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輕松領導 版權信息
- ISBN：7506025507
- 條形碼：9787506025508 ; 978-7-5060-2550-8
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
輕松領導 內容簡介
全球化、人員流動、成本壓力急劇的變化，這一切對今天的領導者提出了更多的要求。激勵員工實現高效率，這對領導者是一個非常重要的方面，這樣既能保證公司的生存，也能保住就業崗位。尤其是年輕的和新上任的領導者往往對這項要求力不從心。書中的理論簡單易懂，用大量實例直觀地告訴讀者如何將理論變為現實。條理清楚的問卷和體測表格方便讀者直接在工作中使用。
輕松領導 目錄
前言
引言
領導
定義
布萊克－默頓模式
社會環境
全球化
生產分工的專業化
創新的速度
價值觀的轉換——從盡義務到“打工”
股票市場和季度報表
組織形式和領導風格
領導風格
領導和集體現象
管理方案
領導中的問題和解決辦法
本章小結
激勵
溝通
團隊
沖突
壓力
社會情緒智力
認識我們
參考文獻
引言
領導
定義
布萊克－默頓模式
社會環境
全球化
生產分工的專業化
創新的速度
價值觀的轉換——從盡義務到“打工”
股票市場和季度報表
組織形式和領導風格
領導風格
領導和集體現象
管理方案
領導中的問題和解決辦法
本章小結
激勵
溝通
團隊
沖突
壓力
社會情緒智力
認識我們
參考文獻
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輕松領導 作者簡介
西古爾德·施利克博士，培訓師，二十多年來一直從事領導者培訓和組織發展工作。
亞歷山大·施利克博士，培訓師，美國專家，主要從事壓力、沖突、團隊工作和溝通領域的管理培訓。
瑪格·瑪麗亞·盧斯亞·瑪瑞和，心理學家，咨詢師。
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