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農業勞動力代際轉換:基于多維視角的考察

包郵 農業勞動力代際轉換:基于多維視角的考察

作者:韓占兵 著
出版社:中國社會科學出版社出版時間:2025-01-01
開本: 其他
本類榜單:社會科學銷量榜
中 圖 價:¥71.5(7.3折) 定價  ¥98.0 登錄后可看到會員價
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農業勞動力代際轉換:基于多維視角的考察 版權信息

農業勞動力代際轉換:基于多維視角的考察 內容簡介

本書依托二元經濟與農業勞動力轉移理論、人力資本理論和傳統農業改造理論,綜合運用經濟學、管理學、人口學、社會學、計量經濟學等基本理論,采用規范分析與實證分析相結合、宏觀研究和微觀考察相聯結的研究方法,以中國農業勞動力空心化的形成與破解為主線,從規模、區域分布、文化素質、年齡、性別等角度聚焦中國農業勞動力的演變趨勢,梳理了中國農業勞動力的歷史變遷,并從宏觀與微觀視角系統考察了中國農業勞動力代際轉換的現狀,構建了農業勞動力代際轉換的動態演進機制,實證分析了農業勞動力代際轉換不暢的多維動因。同時,基于動力—障礙模型,構建了農戶就業意愿分析的理論框架,探討了中國農業勞動力代際轉換的發展趨勢。在此基礎上,運用面板數據模型實證檢驗了農業勞動力代際轉換的影響效應。綜合以上研究成果,構建了破解農業勞動力代際轉換不暢的多重耦合機制,并以生產主體、生產要素、規模經營、產業支撐、生產方式、組織形式六個維度為基本視角,創新性提出了“三位一體”的多元化破解模式,對于促進鄉村人才振興和現代農業發展具有重要現實意義。



農業勞動力代際轉換:基于多維視角的考察 目錄

導論

一 研究背景與研究意義

二 文獻綜述

三 研究技術路線與研究內容

四 研究方法與研究創新點

**章 核心概念界定與理論基礎

**節 核心概念界定

一 農業勞動力

二 農業勞動力代際轉換

三 農業勞動力老齡化與女性化

四 新生代農業勞動力

第二節 理論基礎

一 二元經濟與農業勞動力轉移理論

二 人力資本理論

三 傳統農業改造理論

第二章 中國農業勞動力狀況的歷史變遷

**節 中國農業勞動力總體規模與區域分布的歷史變遷

一 中國農業勞動力的總體規模的演變情況

二 改革開放前中國農業勞動力規模變動的歷史回顧

三 改革開放后中國農業勞動力規模的演化情況

四 中國農業勞動力區域分布的演化趨勢

第二節 中國農業勞動力文化素質的歷史演變

一 農業勞動力受教育水平的演變情況

二 農業勞動力受教育年限演變情況

三 農業勞動力文化素質的性別差異演變情況

四 農業勞動力文化技術培訓的演變情況

第三節 中國農業勞動力年齡與性別結構的歷史演變

一 農業勞動力年齡結構的演變情況

二 農業勞動力性別結構的演變情況

第三章 中國農業勞動力代際轉換的現狀考察

**節 宏觀視角下的現狀分析

一 新生代青年農業勞動力脫農率

二 農業勞動力代際轉換率

三 農業勞動力老齡化率

第二節 微觀視角下村域現狀的指標測度

一 村居勞動力離農率

二 村居勞動力老齡化率

三 村居勞動力女性化率

第三節 研究結論

第四章 中國農業勞動力代際轉換不暢的多維動因

**節 動態演進機制構建與實證檢驗

一 動態演進機制構建與研究假設

二 基于統計數據的驗證分析

三 基于計量模型的實證檢驗

第二節 基于多維驅動因素的因子分析

一 微觀調查數據的統計分析

二 因子分析的適用性檢驗

三 驅動因素的因子分析

第三節 研究結論與政策啟示

第五章 中國農業勞動力代際轉換的發展焰勢

**節 動力—障礙模型理論框架與數據來源

一 理論框架構建

二 數據來源

第二節 基于代際差異的統計分析

一 就業情況的代際差異

二 土地耕種的代際差異

三 動力與障礙因素的代際差異

第三節 變量、模型與實證結果分析

一 變量設定

二 模型構建

三 實證結果分析

第四節 研究結論與政策啟示

第六章 中國農業勞動力代際轉換的影響效應研究

**節 學術爭議及研究進展:文獻綜述

一 消極影響論

二 積極影響論

三 綜合影響論

第二節 作用機制與研究假設

一 作用機制

二 效應分解與研究假設

第三節 模型、變量與數據

一 模型構建

二 變量設定

三 數據來源與描述性統計

第四節 模型檢驗與實證結果分析

一 模型檢驗

二 固定效應的基準回歸結果分析

三 效應分解的實證檢驗

第五節 研究結論與政策啟示

第七章 農業勞動力代際轉換多重構合機制構建

**節 城鄉之間勞動力雙向流動的動態耦合機制構建

一 理論溯源

二 城鄉之間勞動力雙向流動的障礙

三 動態耦合機制的構建

第二節 多類型農戶分化主體的動態耦合機制構建

一 農戶分化的理論探討

二 農戶分化的動態演進過程

三 農戶分化的多重影響

四 動態耦合機制的構建

第三節 新型組織化經營與農戶家庭經營的動態耦合機制構建

一 研究綜述

二 農業經營形式的動態演化

三 動態耦合機制的構建

第八章 農業勞動力代際轉換不暢的多元化破解模式構建

**節 現實障礙、國際經驗與破解模式分析

一 現實障礙

二 國外破解農業勞動力代際轉換不暢的經驗借鑒

三 農業勞動力代際轉換不暢的破解模式分析

第二節 破解模式Ⅰ:實施“生產主體 生產要素”雙替代

一 推動高齡農業勞動力科學有序退出農業生產

二 引導進城定居農民退出土地承包經營權

三 培育壯大新生代農業接班人群體

四 推進一定程度的生產要素投入替代

第三節 破解模式Ⅱ:構建“規模經營 產業支撐”雙引擎

一 推動農業適度規模經營

二 強化農業發展的產業支撐

第四節 破解模式Ⅲ:推動“兼業化 職業化”生產方式雙變革

一 農民兼業化:基于緩解勞動力匱乏的淺層性變革

二 農民職業化:基于現代化改造的根本性變革

第九章 研究結論與研究展望

**節 研究結論

第二節 研究的不足與展望

參考文獻

后記


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農業勞動力代際轉換:基于多維視角的考察 作者簡介

韓占兵,經濟學博士,副教授,碩士生導師,“中原千人計劃”首批入選專家,河南省五一勞動獎章獲得者,河南省優秀教師,河南省教育廳學術技術帶頭人,駐馬店市勞動模范(先進工作者)、駐馬店市優秀社科專家,駐馬店市拔尖人才。作為主要完成人,主持和參與國家社科基金重大項目、國家社科基金一般項目、國家自然科學基金項目、全國教育科學“十二五”規劃項目、教育BU人文社科規劃項目、河南省哲學社會科學規劃項目、河南省教育科學重大招標項目等國家、省部級科研項目23項。近年來,公開發表學術論文40余篇,其中CSSCI和中文核心期刊23篇,研究成果獲得河南省優秀社科成果獎三等獎2項,河南省社科聯優秀調研成果一等獎3項,河南省教育科學成果一等獎1項,河南省人力資源調研成果一等獎1項,駐馬店市優秀社科成果一等獎3項。

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