掃一掃
關注中圖網(wǎng)
官方微博
本類五星書更多>
-
>
法律的悖論(簽章版)
-
>
中華人民共和國憲法
-
>
中華人民共和國勞動法
-
>
私人財富保護、傳承與工具
-
>
再審洞穴奇案
-
>
法醫(yī)追兇:破譯犯罪現(xiàn)場的156個冷知識
-
>
法醫(yī)追兇:偵破罪案的214個冷知識
企業(yè)用工風控一點通 版權信息
- ISBN：9787504780423
- 條形碼：9787504780423 ; 978-7-5047-8042-3
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
企業(yè)用工風控一點通 本書特色
《企業(yè)用工風控一點通》的內(nèi)容涵蓋了招聘、合同管理、員工關系、社保公積金、勞動爭議等各個方面，通過案例分析、圖表解析、風險提示等形式，幫助企業(yè)全面了解用工風險，掌握應對策略，提高風險防范意識和管理水平。這是一本 實用的企業(yè)用工風險管理指南，對于企業(yè)管理人員、人力資源從業(yè)者以及相關法律從業(yè)者都具有很高的參考價值。
企業(yè)用工風控一點通 內(nèi)容簡介
《企業(yè)用工風險防控一點通》全書分為二十一個部分，對企業(yè)用工過程中各個環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)的勞動用工法律風險進行細致分析，列舉常見的風險點、涉及的法律相關規(guī)定，并介紹典型案例，具有較高的實踐參考價值，是企業(yè)人力資源部門、法務部門重要的參考書籍。內(nèi)容主要包括：招聘入職中的法律知識要點與風險防控、勞動合同訂立中的法律知識要點與風險防控、試用期中的法律知識要點與風險防控、加班費、年終獎、津貼與補貼中的法律知識要點與風險防控、社會保險、住房公積金與醫(yī)療期中的法律知識要點與風險防控、工傷保險法律實務中的法律知識要點與風險防控、保密、競業(yè)與競業(yè)禁止中的法律知識要點與風險防控、產(chǎn)假、生育津貼與“三期”女職工的管理中的法律知識要點與風險防控、年休假與法定節(jié)假日中的法律知識要點與風險防控、規(guī)章制度與《員工手冊》中的法律知識要點與風險防控、工會與職工代表大會中的法律知識要點與風險防控、勞務派遣中的法律知識要點與風險防控、無固定期限勞動合同中的法律知識要點與風險防控、非全日制用工、實習生、混同/關聯(lián)/共享用工中的法律知識要點與風險防控、調(diào)崗調(diào)薪中的法律知識要點與風險防控、違紀違規(guī)與經(jīng)濟補償/經(jīng)濟賠償金中的法律知識要點與風險防控、勞動合同的終止與解除中的法律知識要點與風險防控、勞動仲裁與訴訟技巧中的法律知識要點與風險防控等
企業(yè)用工風控一點通 目錄
開篇你不知道的《勞動合同法》
**章 招聘入職中的法律知識要點與風險防控
第二章 勞動合同訂立中的法律知識要點與風險防控
第三章 期中的法律知識要點與風險防控
第四章 加班費、年終獎、津貼與補貼中的法律知識要點與風險防控
第五章 社會保險、住房公積金與醫(yī)療期中的法律知識要點與風險防控
第六章 工傷保險法律實務中的法律知識要點與風險防控
第七章 保密、競業(yè)限制與競業(yè)禁止中的法律知識要點與風險防控
第八章 產(chǎn)假、生育津貼與“三期”女職工的管理中的法律知識要點與風險防控
第九章 年休假與法定節(jié)假日中的法律知識要點與風險防控
第十章 規(guī)章制度與《員工手冊》中的法律知識要點與風險防控
第十一章 工會與職工代表大會中的法律知識要點與風險防控
第十二章 勞務派遣中的法律知識要點與風險防控
第十三章 無固定期限勞動合同中的法律知識要點與風險防控
第十四章 非全日制用工、實習生、混同/關聯(lián)/共享用工中的法律
第十五章 “勸退”“清工齡”“自動離職”與“末位淘汰”中的法律知識要點與風險防控
第十六章 “問題員工”的界定與處理技巧中的法律知識要點與風險防控
第十七章 調(diào)崗/調(diào)薪中的法律知識要點與風險防控
第十八章 違紀違規(guī)與經(jīng)濟補償/經(jīng)濟賠償金中的法律知識要點與風險防控
第十九章 勞動合同的終止與解除中的法律知識要點與風險防控
第二十章 《民法典》下的勞動合同管理中的法律知識要點與風險防控
第二十一章勞動仲裁與訴訟技巧中的法律知識要點與風險防控
展開全部
企業(yè)用工風控一點通 作者簡介
畢春秋，原名晏毅，1968年出生于貴州畢節(jié)市，55歲，常住深圳。先后畢業(yè)于貴州工程應用技術學院外國語學院外國語系英語專業(yè)、北京大學政府管理學院行政管理專業(yè)（管理學學士）、北京大學心理與認知科學學院心理系應用心理學專業(yè)（理學碩士）；二級企業(yè)人力資源管理師、 二級心理咨詢師、貴州工程應用技術學院外國語學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師。畢春秋長期從事人力資源/行政/法務/員工關系管理等工作30余年，服務企業(yè)涉及臺資、港資、美資及國有企業(yè)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理及運作，對企業(yè)各發(fā)展階段及其轉(zhuǎn)型期所面臨的管理癥結有深刻認識，閱歷豐富、視野開闊。在職期間，歷任集團公司人力資源及行政經(jīng)理、工會 、企業(yè)調(diào)解委員會主任、 法務經(jīng)理等職。
書友推薦
- >
莉莉和章魚
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
- >
我與地壇
- >
唐代進士錄
- >
月亮虎
- >
名家?guī)阕x魯迅:故事新編
- >
回憶愛瑪儂
- >
山海經(jīng)
本類暢銷
