三级一区在线视频先锋_丁香另类激情小说_中文字幕一区二区三_一本一道久久a久久精品综合蜜臀_一区二区三区四区国产精品_日韩**一区毛片_在线观看日韩电影_1000部国产精品成人观看_免费不卡在线视频_亚洲国产日日夜夜_国产亚洲精品福利_亚洲精品一区二区三区在线观看_欧美美女一区二区三区_日韩欧美色电影_欧美aaa在线_久久这里只有精品6

讀書月攻略拿走直接抄!
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請 | 注冊
> >>
新舊動能轉(zhuǎn)換背景下我國就業(yè)風(fēng)險研究

包郵 新舊動能轉(zhuǎn)換背景下我國就業(yè)風(fēng)險研究

作者:郭琦著
出版社:企業(yè)管理出版社出版時間:2024-04-01
開本: 24cm 頁數(shù): 191頁
中 圖 價:¥42.4(6.1折) 定價  ¥69.0 登錄后可看到會員價
加入購物車 收藏
開年大促, 全場包郵
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

新舊動能轉(zhuǎn)換背景下我國就業(yè)風(fēng)險研究 版權(quán)信息

新舊動能轉(zhuǎn)換背景下我國就業(yè)風(fēng)險研究 本書特色

構(gòu)建了就業(yè)風(fēng)險的統(tǒng)一分析框架,實證分析新舊動能轉(zhuǎn)換對就業(yè)風(fēng)險的影響 本書的特色與創(chuàng)新之處在于:▲梳理了就業(yè)風(fēng)險的概念和內(nèi)涵,并從全面風(fēng)險管理的角度界定就業(yè)風(fēng)險,將就業(yè)風(fēng)險分為失業(yè)風(fēng)險、動能風(fēng)險、結(jié)構(gòu)風(fēng)險、收入風(fēng)險、健康風(fēng)險和保障風(fēng)險六個維度。 ▲在經(jīng)濟增長動能轉(zhuǎn)換的統(tǒng)一框架下研究就業(yè)風(fēng)險,構(gòu)建了更符合我國新舊動能轉(zhuǎn)換背景的就業(yè)風(fēng)險評價指標(biāo)體系。 ▲構(gòu)建新舊動能轉(zhuǎn)換指數(shù),實證分析新舊動能轉(zhuǎn)換綜合指數(shù)對就業(yè)風(fēng)險的影響,并進一步實證分析新舊動能轉(zhuǎn)換各分類指數(shù)對就業(yè)風(fēng)險的影響。

新舊動能轉(zhuǎn)換背景下我國就業(yè)風(fēng)險研究 內(nèi)容簡介

本書在分析就業(yè)風(fēng)險內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,從風(fēng)險源的角度,將就業(yè)風(fēng)險分為失業(yè)風(fēng)險、動能風(fēng)險、結(jié)構(gòu)風(fēng)險、收入風(fēng)險、健康風(fēng)險和保障風(fēng)險六個維度,構(gòu)建了包括6個一級指標(biāo)、17個二級指標(biāo)的就業(yè)風(fēng)險評價指標(biāo)體系。然后分別測度了全國就業(yè)風(fēng)險指數(shù)和各省份就業(yè)風(fēng)險指數(shù),分析了就業(yè)風(fēng)險的時空演變特征。接著,基于我國2006-2020年省級面板數(shù)據(jù)構(gòu)建面板固定效應(yīng)回歸模型,實證分析新舊動能轉(zhuǎn)換對就業(yè)風(fēng)險的影響,研究結(jié)果表明:新舊動能轉(zhuǎn)換降低了就業(yè)風(fēng)險水平。*后,從失業(yè)風(fēng)險、動能風(fēng)險、結(jié)構(gòu)風(fēng)險、收入風(fēng)險、健康風(fēng)險和保障風(fēng)險等方面提出了防范就業(yè)風(fēng)險的對策建議。

新舊動能轉(zhuǎn)換背景下我國就業(yè)風(fēng)險研究 目錄

1 引言 1.1 研究背景及意義 1.1.1 研究背景 1.1.2 研究意義 1.2 研究目標(biāo)與研究內(nèi)容 1.2.1 研究目標(biāo) 1.2.2 研究內(nèi)容 1.3 研究思路與研究方法 1.3.1 研究思路 1.3.2 研究方法 1.4 研究貢獻與創(chuàng)新性 2 相關(guān)文獻綜述 2.1 就業(yè)風(fēng)險研究綜述 2.1.1 就業(yè)風(fēng)險的內(nèi)涵 2.1.2 就業(yè)風(fēng)險的測度 2.1.3 就業(yè)風(fēng)險的影響因素 2.1.4 就業(yè)風(fēng)險的防范對策 2.2 新舊動能轉(zhuǎn)換研究綜述 2.2.1 新舊動能轉(zhuǎn)換的內(nèi)涵與特征 2.2.2 新舊動能轉(zhuǎn)換的測度 2.2.3 新舊動能轉(zhuǎn)換的制約因素 2.2.4 新舊動能轉(zhuǎn)換的驅(qū)動因素與路徑選擇 2.3 新舊動能轉(zhuǎn)換與就業(yè)研究綜述 2.3.1 新舊動能轉(zhuǎn)換下的就業(yè)現(xiàn)狀 2.3.2 新舊動能轉(zhuǎn)換下存在的就業(yè)問題 2.3.3 新舊動能轉(zhuǎn)換下推動就業(yè)的有效途徑 2.4 簡要評述 3 新舊動能轉(zhuǎn)換背景下我國就業(yè)風(fēng)險的基本狀況 3.1 失業(yè)風(fēng)險 3.1.1 失業(yè)數(shù)量特征 3.1.2 我國失業(yè)人員的基本情況 3.2 動能風(fēng)險 3.3 結(jié)構(gòu)風(fēng)險 3.3.1 就業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 3.3.2 就業(yè)學(xué)歷結(jié)構(gòu) 3.4 收入風(fēng)險 3.5 健康風(fēng)險 3.6 保障風(fēng)險 4 就業(yè)風(fēng)險測度與時空演變特征分析 4.1 就業(yè)風(fēng)險內(nèi)涵界定與識別 4.1.1 就業(yè)風(fēng)險內(nèi)涵界定 4.1.2 就業(yè)風(fēng)險識別 4.2 就業(yè)風(fēng)險評價指標(biāo)體系與測度方法 4.2.1 就業(yè)風(fēng)險評價指標(biāo)體系設(shè)計 4.2.2 賦權(quán)方法 4.3 就業(yè)風(fēng)險綜合評價與時空變化分析 4.3.1 就業(yè)風(fēng)險綜合評價 4.3.2 中國各省份就業(yè)風(fēng)險指數(shù) 4.3.3 各省份就業(yè)風(fēng)險指數(shù)排名變化趨勢 4.4 本章小結(jié) 5 新舊動能轉(zhuǎn)換對就業(yè)風(fēng)險影響的實證研究 5.1 新舊動能轉(zhuǎn)換評價指標(biāo)體系構(gòu)建 5.1.1 新舊動能轉(zhuǎn)換評價指標(biāo)選取 5.1.2 測度方法 5.2 我國新舊動能轉(zhuǎn)換綜合評價 5.2.1 新舊動能轉(zhuǎn)換綜合指數(shù) 5.2.2 新舊動能轉(zhuǎn)換分類指數(shù) 5.3 新舊動能轉(zhuǎn)換對就業(yè)風(fēng)險影響的實證模型 5.3.1 模型設(shè)定 5.3.2 變量描述 5.3.3 數(shù)據(jù)來源 5.4 新舊動能轉(zhuǎn)換對就業(yè)風(fēng)險影響的實證回歸結(jié)果 5.4.1 基本回歸結(jié)果 5.4.2 穩(wěn)健性檢驗 5.5 本章小結(jié) 6 防范就業(yè)風(fēng)險的對策建議 6.1 就業(yè)風(fēng)險全面管理體系 6.1.1 就業(yè)風(fēng)險識別 6.1.2 就業(yè)風(fēng)險評估 6.1.3 就業(yè)風(fēng)險應(yīng)對 6.1.4 就業(yè)風(fēng)險監(jiān)控 6.2 防范失業(yè)風(fēng)險的對策建議 6.2.1 加強失業(yè)風(fēng)險管控 6.2.2 防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險 6.2.3 做好職工安置工作 6.2.4 促進重點群體就業(yè) 6.2.5 加大政策支持力度 6.3 防范動能風(fēng)險的對策建議 6.3.1 突出創(chuàng)新驅(qū)動 6.3.2 突出平臺支撐 6.3.3 突出項目建設(shè) 6.4 防范結(jié)構(gòu)風(fēng)險的對策建議 6.4.1 積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),扶持中小企業(yè)發(fā)展 6.4.2 促進就業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展 6.4.3 深化人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革 6.5 防范收入風(fēng)險的對策建議 6.5.1 提高就業(yè)人員收入水平 6.5.2 縮小城鄉(xiāng)收入差距 6.6 防范健康風(fēng)險的對策建議 6.6.1 政府方面 6.6.2 企業(yè)方面 6.6.3 勞動者方面 6.7 防范保障風(fēng)險的對策建議 6.7.1 完善失業(yè)保險 6.7.2 完善職工醫(yī)療保險 6.7.3 完善職工養(yǎng)老保險 6.7.4 完善工傷保險 參考文獻
展開全部

新舊動能轉(zhuǎn)換背景下我國就業(yè)風(fēng)險研究 作者簡介

郭琦,經(jīng)濟學(xué)博士,青島農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院講師、碩士生導(dǎo)師,主要研究方向為就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)風(fēng)險。主持教育部人文社會科學(xué)研究項目1項,作為主要研究人員參與國家社科基金、省級社科規(guī)劃基金等省級以上項目多項。出版學(xué)術(shù)專著1部,參編教材1部,在《中國人口科學(xué)》《云南財經(jīng)大學(xué)學(xué)報》等期刊發(fā)表科研論文多篇

商品評論(0條)
暫無評論……
書友推薦
本類暢銷
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服
三级一区在线视频先锋_丁香另类激情小说_中文字幕一区二区三_一本一道久久a久久精品综合蜜臀_一区二区三区四区国产精品_日韩**一区毛片_在线观看日韩电影_1000部国产精品成人观看_免费不卡在线视频_亚洲国产日日夜夜_国产亚洲精品福利_亚洲精品一区二区三区在线观看_欧美美女一区二区三区_日韩欧美色电影_欧美aaa在线_久久这里只有精品6
亚洲成人在线免费| 国产午夜精品久久久久久久 | 99久精品国产| 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 色爱区综合激月婷婷| 在线影视一区二区三区| 7777精品久久久大香线蕉| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 国产欧美日韩精品一区| 一区二区三区国产豹纹内裤在线 | 亚洲毛片av在线| 日韩综合一区二区| 国产不卡视频在线播放| 国产精品成人一区二区三区| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 在线亚洲高清视频| 欧美精品一区二区三区视频| 亚洲欧美韩国综合色| 麻豆免费精品视频| 97神马电影| 色综合天天做天天爱| 精品美女一区二区三区| 一区二区三区日韩欧美| 国产福利不卡视频| 久久久久综合一区二区三区| 在线观看av不卡| 国产精品毛片无遮挡高清| 琪琪久久久久日韩精品| 999视频在线免费观看| 色老汉一区二区三区| 国产调教视频一区| 蜜臀久久久久久久| 懂色一区二区三区av片| 在线看日本不卡| 国产精品免费久久| 激情欧美日韩一区二区| 精品视频导航| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 亚洲精品欧美激情| 波波电影院一区二区三区| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 日韩欧美成人午夜| 午夜日韩在线电影| 国产精品二区在线观看| 在线电影欧美成精品| 一区二区三区四区乱视频| 99精品欧美一区二区三区小说 | 国产精品乱人伦| 国产精品一二三区在线| 日韩精品另类天天更新| 久久久久88色偷偷免费| 精品一区二区在线播放| 日韩电影在线播放| 日本一区二区三区电影| 国产电影一区在线| 中文字幕中文字幕99| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 成人天堂资源www在线| 日本精品一级二级| 亚洲激情男女视频| 波多野结衣成人在线| 日韩美女在线视频| 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 亚洲欧美另类久久久精品| 成人黄色免费短视频| 欧美影院午夜播放| 亚洲高清三级视频| 精品久久久久久乱码天堂| 久久午夜免费电影| 国产成人av一区| 欧美影院午夜播放| 婷婷综合另类小说色区| 欧美二区在线看| 国产精品久久久久久久第一福利| www.在线成人| 日韩欧美一区在线观看| 精品影院一区二区久久久| 色综合天天综合色综合av| 欧美大片拔萝卜| 综合av第一页| 成人免费视频观看视频| 欧美电影免费提供在线观看| 国产综合色在线视频区| 在线观看日韩一区| 婷婷久久综合九色国产成人 | 成人看片黄a免费看在线| 欧美亚洲国产bt| 日韩精品一二三区| 亚洲图片小说在线| 亚洲国产成人高清精品| 手机成人在线| 五月天精品一区二区三区| 色综合电影网| 亚洲一区二区高清| 亚洲无玛一区| 久久99国产乱子伦精品免费| 色哟哟一区二区| 麻豆成人av在线| 色欧美乱欧美15图片| 免费成人在线播放| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 国产资源在线一区| 日韩视频国产视频| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 欧美国产综合色视频| 精品欧美一区二区在线观看视频| 亚洲精品视频免费观看| 一本一道久久久a久久久精品91| 日韩高清一区在线| 91国偷自产一区二区三区观看| 久久精品二区亚洲w码| 这里只有精品电影| 白白色 亚洲乱淫| 国产精品久久久久影视| 日韩欧美国产二区| 国产资源精品在线观看| 久久午夜免费电影| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 亚洲视频小说图片| 日韩国产高清一区| 九色综合国产一区二区三区| 欧美一区2区视频在线观看| 91小宝寻花一区二区三区| 亚洲视频免费看| 91行情网站电视在线观看高清版| 国内精品嫩模私拍在线| www国产精品av| 欧洲一区二区在线| 免费成人在线视频观看| 精品国内二区三区| 欧美一区二区三区在线播放| 久久国产剧场电影| 欧美α欧美αv大片| 精品中文字幕一区| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 日韩午夜小视频| 免费成人在线观看av| 精品一区二区在线看| 国产欧美视频在线观看| 在线视频不卡一区二区| 不卡一区在线观看| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 欧美日韩午夜影院| 黑人中文字幕一区二区三区| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 久久久久国产免费免费| 综合久久国产| 99超碰麻豆| 免费在线视频一区| 精品裸体舞一区二区三区| 一区二区在线观看不卡| 欧美日韩高清一区二区三区| 国产精品国产一区二区| 日本 国产 欧美色综合| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 一区二区免费在线视频| 99国产精品久久久久| 欧美精品九九99久久| 精品国产电影| 国产成人亚洲精品狼色在线| 亚洲一区二区四区蜜桃| 久久嫩草精品久久久精品| 色视频成人在线观看免| 成人午夜电影在线播放| 九九国产精品视频| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 欧美哺乳videos| 欧美在线观看一区| 麻豆视频成人| 成人短视频下载| 麻豆91免费观看| 亚洲国产一区二区在线播放| 久久精品人人做人人爽97| 欧美日韩国产美| 色就是色欧美| 免费在线国产精品| 91免费版网站在线观看| 国产九色sp调教91| 日韩国产精品久久| 亚洲精品国久久99热| 欧美激情中文字幕| 精品久久久久久久人人人人传媒| 欧美日韩日日骚| 色成人在线视频| 亚洲一区三区视频在线观看| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 成人手机电影网| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 亚洲麻豆国产自偷在线| 中文av一区二区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 日韩精品一区二区三区视频播放| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 91极品视觉盛宴| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 日韩久久在线| 亚洲激情电影在线| 日韩欧美亚洲日产国| 欧美资源一区| 日本高清一区|