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人力資源共享服務(wù),職業(yè)基礎(chǔ)、初級(jí)

包郵 人力資源共享服務(wù),職業(yè)基礎(chǔ)、初級(jí)

出版社:高等教育出版社出版時(shí)間:2023-08-01
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 295
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人力資源共享服務(wù),職業(yè)基礎(chǔ)、初級(jí) 版權(quán)信息

人力資源共享服務(wù),職業(yè)基礎(chǔ)、初級(jí) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)分為人力資源共享服務(wù)職業(yè)基礎(chǔ)和人力資源共享服務(wù)初級(jí)技能兩部分。人力資源共享服務(wù)職業(yè)基礎(chǔ)包括人力資源管理三支柱轉(zhuǎn)型、人力資源共享服務(wù)的興起與構(gòu)建基礎(chǔ)、人力資源共享服務(wù)的業(yè)務(wù)建設(shè)、人力資源共享服務(wù)的組織設(shè)計(jì)與內(nèi)部監(jiān)管、中國(guó)企業(yè)人力資源共享服務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)五個(gè)模塊。人力資源共享服務(wù)初級(jí)技能包括人事服務(wù)、薪稅服務(wù)、招聘支持、培訓(xùn)服務(wù)四個(gè)工作領(lǐng)域。

人力資源共享服務(wù),職業(yè)基礎(chǔ)、初級(jí) 目錄

前輔文**部分 人力資源共享服務(wù)職業(yè)基礎(chǔ) 模塊一 人力資源管理三支柱轉(zhuǎn)型 **節(jié) 人力資源管理職能的角色分工與組織變革 第二節(jié) 三支柱轉(zhuǎn)型下的人力資源組織架構(gòu) 練習(xí)園地 模塊二 人力資源共享服務(wù)的興起與構(gòu)建基礎(chǔ) **節(jié) HR共享服務(wù)的興起與價(jià)值 第二節(jié) HR共享服務(wù)的構(gòu)建基礎(chǔ) 練習(xí)園地 模塊三 人力資源共享服務(wù)的業(yè)務(wù)建設(shè) **節(jié) 共享內(nèi)容的設(shè)計(jì) 第二節(jié) HRSSC的布局與選址 練習(xí)園地 模塊四 人力資源共享服務(wù)的組織設(shè)計(jì)與內(nèi)部監(jiān)管 **節(jié) HRSSC的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與人員配置 第二節(jié) HRSSC的內(nèi)部監(jiān)管 練習(xí)園地 模塊五 中國(guó)企業(yè)人力資源共享服務(wù)的發(fā)展趨勢(shì) **節(jié) HR共享服務(wù)的價(jià)值提升 第二節(jié) HR共享服務(wù)的智能技術(shù)應(yīng)用 第三節(jié) HR共享服務(wù)的業(yè)務(wù)模式發(fā)展 練習(xí)園地第二部分 人力資源共享服務(wù)初級(jí)技能 工作領(lǐng)域一 人事服務(wù) 工作任務(wù)一 入轉(zhuǎn)調(diào)離服務(wù) 工作任務(wù)二 假勤管理 工作任務(wù)三 公司人事檔案管理 工作任務(wù)四 勞動(dòng)合同管理 工作任務(wù)五 員工咨詢應(yīng)答 工作任務(wù)六 人事證明開(kāi)具 工作領(lǐng)域二 薪稅服務(wù) 工作任務(wù)一 薪資核算與發(fā)放 工作任務(wù)二 個(gè)稅申報(bào) 工作任務(wù)三 社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù) 工作任務(wù)四 住房公積金服務(wù) 工作領(lǐng)域三 招聘支持 工作任務(wù)一 職位發(fā)布 工作任務(wù)二 簡(jiǎn)歷搜尋及篩選 工作任務(wù)三 人才測(cè)評(píng)支持 工作領(lǐng)域四 培訓(xùn)服務(wù) 工作任務(wù)一 培訓(xùn)實(shí)施支持 工作任務(wù)二 培訓(xùn)反饋調(diào)研 工作任務(wù)三 培訓(xùn)行政供應(yīng)商管理及對(duì)接附錄 名詞解釋參考文獻(xiàn)
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暫無(wú)評(píng)論……
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