掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
妙相梵容
-
>
基立爾蒙文:蒙文
-
>
我的石頭記
-
>
心靈元氣社
-
>
女性生存戰爭
-
>
縣中的孩子 中國縣域教育生態
-
>
(精)人類的明天(八品)
人才生態系統與企業創新績效研究 版權信息
- ISBN：9787522726564
- 條形碼：9787522726564 ; 978-7-5227-2656-4
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
人才生態系統與企業創新績效研究 內容簡介
本書針對數字經濟背景下的人才生態系統與企業創新績效的關系這一話題展開探討。首先，對人才生態系統、協同創新和企業創新績效進行多角度文獻梳理和概念界定，在生態系統理論、協同創新理論、資源基礎觀理論的基礎上，構建了“人才生態系統——協同創新——創新績效”的理論模型，并提出研究假設；其次，通過設計三個變量不同維度的測量指標，采用多種方式收集數據，運用相關統計分析軟件對構建的理論模型和研究假設進行實證檢驗，并重點關注數字人才勝任力對企業創新績效的作用機理；*后，基于研究結論從人才生態系統中的個體、組織、區域層面提出管理啟示。
人才生態系統與企業創新績效研究 目錄
**章 緒論
**節 研究背景及研究意義
第二節 國內外研究現狀
第三節 研究內容與研究方法
第四節 研究思路與框架
第五節 主要創新點
第二章 概念界定與理論基礎
**節 概念界定
第二節 方法論依據
第三節 理論基礎
第三章 概念模型與假設提出
**節 概念模型提出
第二節 研究假設
第四章 研究設計與數據收集整理
**節 調查問卷的設計
第二節 數據收集
第三節 數據整理
第三節 本章小結
第五章 實證分析與假設檢驗
**節 數據處理方法與技術手段
第二節 信度與效度檢驗
第三節 相關性分析
第四節 因子分析
第五節 結構方程模型
第六節 假設檢驗
第七節 案例剖析
第六章 研究結論與啟示
**節 研究結論與討論
第二節 研究啟示
第三節 研究局限與展望
參考文獻
附錄
后記
展開全部
人才生態系統與企業創新績效研究 作者簡介
張雯，管理學博士，副教授，西安財經大學碩士生導師，華中科技大學訪問學者，中國管理研究國際學會（IACMR）會員，陜西省財政廳省級預算績效專家，陜西省創造學會第四屆理事會理事，陜西經理人會員俱樂部理事。教學與科研方向：人力資源管理，人才生態系統與組織創新。主持或作為主要完成人參與省部級科研項目10余項，出版著作1部，獲陜西省第十四次哲學社會科學優秀成果三等獎，發表學術論文20余篇，2020年7月入選陜西高校第四批“青年杰出人才支持計劃”，2022年12月入選西安財經大學“中青年拔尖人才計劃”；獲2019年度中國MBA優秀指導教師，2020年中國MBA西北聯盟發展貢獻獎。
書友推薦
- >
有舍有得是人生
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
- >
小考拉的故事-套裝共3冊
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
- >
唐代進士錄
- >
伊索寓言-世界文學名著典藏-全譯本
- >
羅曼·羅蘭讀書隨筆-精裝
- >
企鵝口袋書系列·偉大的思想20:論自然選擇(英漢雙語)
本類暢銷
