前言 **章 管理導論 **節 管理概述 第二節 管理的基本原理 第三節 管理者概述 第四節 管理學的研究對象與方法 本章習題 第二章 管理思想與理論的發展 **節 中國傳統管理思想與實踐 第二節 西方管理思想與早期管理理論 第三節 古典管理理論 第四節 現代管理理論 本章習題 第三章 管理與組織環境 **節 組織與環境的關系 第二節 組織外部環境 第三節 組織內部環境 本章習題 第四章 計劃 **節 計劃概述 第二節 計劃的類型 第三節 計劃的編制 本章習題 第五章 預測與決策 **節 預測 第二節 決策 第三節 預測與決策的關系 本章習題 第六章 組織 **節 組織概述 第二節 組織設計 第三節 組織結構 第四節 組織變革 本章習題 第七章 組織職權配置與人員配備 **節 組織職權配置 第二節 人員配備概述 第三節 管理人員的選聘 第四節 管理人員的考評 第五節 管理人員的培訓 本章習題 第八章 激勵 **節 激勵概述 第二節 激勵理論的應用 第三節 激勵的原則與方式 本章習題 第九章 溝通 **節 溝通概述 第二節 溝通的類型與方法 第三節 溝通的障礙與克服 本章習題 第十章 控制 **節 控制概述 第二節 控制的類型 第三節 控制的過程 第四節 控制的方法與實施 本章習題 第十一章 創新 **節 創新概述 第二節 創新職能的基本內容 第三節 創新活動的組織引導和風險管理 本章習題 第十二章 管理理論應用專題 **節 目標管理 第二節 戰略管理 第三節 標桿管理 第四節 危機管理 第五節 學習型組織 第六節 數字化管理 本章習題 參考文獻