目 錄 **章 經濟學視野中的人力資本配置 **節 人力資本的基本內涵 第二節 經濟增長理論中的人力資本配置 第三節 本書研究重點和主要內容 第二章 中國人力資本配置現狀及問題 **節 人力資本配置的部門和行業偏向 第二節 人力資本配置的城鄉和區域不均衡特征 第三節 影響人力資本配置的制度性因素 第四節 本章小結和展望 第三章 人力資本配置與內生經濟增長 **節 職業選擇緣何重要？ 第二節 基于職業選擇的內生經濟增長模型 第三節 模型均衡求解與數值分析 第四節 主要結論和政策啟示 第四章 人力資本配置與創新驅動發展 **節 問題的提出 第二節 研究脈絡和理論框架 第三節 數據介紹與基本描述 第四節 人力資本配置與創新驅動發展的實證檢驗 第五節 主要結論和政策啟示 第五章 智能替代與企業人力資本配置 **節 智能替代與勞動力市場變革 第二節 智能替代引發的企業人力資源流動 第三節 企業人力資本配置狀況的變化 第四節 企業人力資本配置變化的潛在影響 第五節 主要結論和政策啟示 第六章 人力資本配置與企業技術創新 **節 強化企業科技創新主體地位 第二節 企業人力資本結構配置合理度 第三節 企業人力資本配置如何影響技術創新？ 第四節 主要結論和政策啟示 第七章 人力資本配置與勞動就業質量 **節 就業質量的基本內涵 第二節 人力資本如何影響就業質量？ 第三節 人力資本錯配如何影響就業質量？ 第四節 主要結論和政策啟示 第八章 人力資本供需缺口與提升路徑 **節 人力資本需求若干新特點 第二節 中國技能型人力資本供需缺口 第三節 高技能人才職業發展狀況及問題 第四節 如何提升技能型人力資本？ 第九章 百年未有之大變局下的國際人力資本戰略 **節 百年未有之大變局與全球人力資本競爭 第二節 國際移民的流動分布及構成狀況 第三節 國際人才的流動分布和競爭態勢 第四節 中國的出國留學和國際人才引進 第五節 提高中國在全球配置人力資本的能力 參考文獻