**部分 審判管理實踐研究
**章　審判管理的內容和理念
　**節　審判管理的基本內涵
　　一、審判管理的概念
　　二、審判管理的內容
　　三、“三駕馬車”的大審管格局
　　四、管理反彈
　第二節　分級管理、逐層精細
　　一、層級管理
　　二、層級確定
　第三節　精細化管理
　　一、基本原則
　　二、應注意的問題
　第四節　差異化管理
　　一、整體把控、異常管理
　　二、應注意的問題
　第五節　審判管理與信息化
　　一、頂層設計
　　二、信息系統的“三維理念”
　　三、信息化工作的反思
　第六節　司法統計
　　一、案件信息管理
　　二、案件數據統計
　　三、司法統計分析課題管理
　　四、司法統計分析方法
　第七節　審判運行態勢分析
　第八節　審判管理工作指引
第二章　效率管理
　**節　結案調度
　　一、半年結案調度
　　二、季度結案調度
　　三、年終結案調度
　第二節　結收比
　　一、用結收比替代結案率
　　二、結收比考核
　第三節　人案矛盾研究
　　一、用“人案矛盾”替代“案多人少”
　　二、解決路徑
　第四節　長期未結案清理
　　一、階段識別
　　二、積案清理考核
　　三、關口前移
　　四、長效機制
第三章　案件評查
　**節　案件評查定位
　　一、功能與定位的反思
　　二、評查內容和范圍
　　三、未結案件評查
　　四、流程拖延評查
　　五、“認識不同”問題
　第二節　案件評查標準
　　一、評查結果等次
　　二、差錯合并規則
　　三、差錯案件示例
　　四、優秀案件示例
　第三節　評查結果運用
　　一、通報公示
　　二、審判質量講評
　　三、審判質量規范
　　四、審判質量建議
　　五、決策參考
　　六、考核評價
　　七、裁判糾錯
　第四節　優秀裁判文書評選
　　一、評選方案
　　二、評選流程
　　三、活動特色
　　四、信息化支撐
第四章　審判質效評價
　**節　考核評價理念
　　一、評價體系和原則
　　二、團隊考核問題
　　三、單獨考核問題
　第二節　*高人民法院31項案件質量評估體系
　　一、評估體系建立背景
　　二、專業名詞
　　三、評估體系評價
　　四、年初指標管理問題
　第三節　審判質效考核實踐
　　一、考核體系
　　二、辦案數量考核
　　三、結案調度考核
　　四、審判質量考核
　　五、審判效率考核
　　六、審判效果和司法公開考核
　　七、積案清理考核
　　八、執行工作考核
　第四節　機關二級考核實踐
　　一、部門考核
　　二、個人考核
　第五節　考評的差異化設置
　　一、評價體系的差異化設置
　　二、評價項目的差異化設置
　　三、指標滿意值的差異化設置
第五章　法官辦案業績評價
　**節　辦案業績評價內容
　　一、評價體系主要內容
　　二、輔助辦案工作量評價
　第二節　折算系數研究
　　一、折算系數的設置基礎
　　二、折算系數的優化修正
　　三、法官辦案業績系數實施例
第六章　司法公開管理
　**節　司法公開概述
　　一、司法公開與公正、高效的關系
　　二、司法公開的主要內容
　　三、司法公開的具體舉措
　　四、司法公開與私隱保護的平衡
　第二節　裁判文書公開
　　一、公開文書范圍
　　二、涉隱私文書公開
　　三、原審文書公開
　　四、摘要信息公開
　　五、已公開文書撤回
　　六、文書公開考核
　第三節　庭審公開
　　一、庭審直播案件范圍和流程
　　二、庭審直播考核
第七章　落實司法責任制
　**節　院庭長辦案
　　一、辦案指標設定
　　二、辦案量測算
　　三、辦案方式、保障和考核
　第二節　隨機分案
　　一、機制構建思路
　　二、機制主要內容
　　三、隨機分案規則
　　四、信息化技術需求
　第三節　院庭長監督管理
　　一、個案監督管理
　　二、院庭長權責清單
　　三、有序放權與加強管理
第二部分 審判管理專題研究
第八章　關于收結案動態控制的分析
　　一、年底收結案控制分析
　　二、如何合理確定“可周轉案件數”
　　三、均衡結案的再深入理解
第九章　民事審判流程控制研究
　　一、民事審判流程控制面臨的困境
　　二、民事審判流程管控的基本思路
　　三、節點管理的主要內容
　　四、審判流程“聯合控制”的主要內容
　　五、結語
第十章　審判質量“過程控制體系”研究
　　一、審判質量控制模式的現狀分析
　　二、審判質量“過程控制”：以“案件審判流程”為核心
　　三、審判質量“過程控制體系”：以“有效制約案件決策”為核心
　　四、結語
第十一章　民事審判風險管理研究
　　一、民事審判風險類型及特點
　　二、民事審判風險的損害后果
　　三、民事審判風險管理過程模型
　　四、民事審判風險管理內容
　　五、結語
第十二章　民事審判的資源整合問題研究
　　一、民事審判資源現狀
　　二、民事審判資源整合的主要思路
　　三、合理配置司法審判資源
　　四、充分利用外部資源
　　五、充分發掘當事人參與訴訟的能動性
　　六、結語
第十三章　司法改革背景下法院人員分類考核研究
　　一、方向之辨：改革背景下法院考核的立論基礎
　　二、系統研究：改革背景下法院分類考核的整體思路
　　三、模型構建：改革背景下分類考核的具體內容
　　四、結語