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企業人力資源管理實論 版權信息
- ISBN：9787112286508
- 條形碼：9787112286508 ; 978-7-112-28650-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業人力資源管理實論 內容簡介
本書是作者“實論”系列的第5本專著。作者根據自己40年工程建設企業管理實踐經驗，對工程建設企業的人力資源管理進行深入地剖析，希望能為工程建設企業更好地進行人力資源管理提供智力支撐。本書主要內容包括工程建設企業人力資源管理概述、組織建設與管理、“都江堰三角法則”及其應用、 “四三五”薪酬體系設計與運行、人力資源的活力機制、人力資源管理“七成定律”、領導班子能力建設、“青苗工程”與青年員工培養、企業培訓體系的構建與運行、“信˙和”文化與修身等內容。
企業人力資源管理實論 目錄
**章人力資源管理概述/001
**節人力資源管 理基本原理/002
一、人類本原性問題/002
二、人力資源性問題/007
三、人才普遍性問題/010
四、人力資源管理的一般原則/011
第二節企業人力資源 管理/015
一、企業生產要索的組合/015
二、人力資源在企業管理中的地位/017
三、企業人力資源管理目標/019
四、企業人力資源管理體系的構建原則/021
第三節工程建設企業 人力資源管理/023
一、建筑產業工人隊伍特點/024
二、人力資源的成本特征/026
三、構建企業人力資源管理體系的目標要求/029
四、現代企業的人性化管理/033
五、人力資源科學管理范式的探討/038
……
展開全部
企業人力資源管理實論 作者簡介
魯貴卿，教授級高級工程師，國務院政府特殊津貼專家，曾任工程施工員、項目經理、區域公司總經理，中建八局一公司經理，中建五局局長、董事長，中國建筑集團總經濟師，中南控股集團董事局副主席兼總裁，中國平安建設投資有限公司董事長兼CEO等，多所知名大學的兼職或客座教授，第十二屆全國人大代表。先后獲得全國五—勞動獎章、中國建筑勞動模范、湖南省十大杰出經濟人物、湖南省首屆省長質量獎、中國經濟十大杰出人物、中國改革開放35周年35名改革時代人物、全國最受關注企業家、全國建筑業優秀企業家，國際企業文化*具影響力人物等。主要著作有《建筑工程企業科學管理實論》《建設工程人文實論》《工程項目成本管理實論》《工程建設企業管理數字化實論》《工程建設企業管理信息化實用案例精選》《多數人能走的路》等。
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