自序

1 喚醒大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí)
1．1 職業(yè)生涯規(guī)劃的有關(guān)理論
1．2 不同階段大學(xué)生面臨的困惑與誤區(qū)
1．3 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃云服務(wù)平臺(tái)（擇業(yè)寶）簡(jiǎn)介

2 自我認(rèn)知
2．1 心理測(cè)驗(yàn)概述
2．2 心理測(cè)驗(yàn)工具的編制
2．3 自我認(rèn)知要做哪些心理測(cè)驗(yàn)

3 職業(yè)認(rèn)知
3．1 職業(yè)選擇的宏觀環(huán)境
3．2 職業(yè)選擇的微觀環(huán)境
3．3 職業(yè)分類

4 職業(yè)生涯規(guī)劃決策
4．1 職業(yè)生涯決策的理論
4．2 職業(yè)生涯規(guī)劃決策的方法
4．3 職業(yè)生涯決策的影響因素與主要任務(wù)
4．4 大學(xué)生多元化的職業(yè)生涯目標(biāo)

5 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書
5．1 職業(yè)生涯規(guī)劃書的寫作要點(diǎn)
5．2 職業(yè)生涯規(guī)劃書的內(nèi)容

6 職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施與調(diào)整
6．1 職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施的內(nèi)涵
6．2 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施的策略
6．3 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的調(diào)整

7 角色轉(zhuǎn)換與就業(yè)準(zhǔn)備
7．1 從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換
7．2 做好求職與就業(yè)的準(zhǔn)備
7．3 制作與投遞求職簡(jiǎn)歷
7．4 多種就業(yè)途徑解析

8 企業(yè)招聘
8．1 企業(yè)人員招聘
8．2 企業(yè)人員甄選
8．3 大學(xué)生如何應(yīng)對(duì)企業(yè)招聘

9 職業(yè)勝任力培養(yǎng)
9．1 職業(yè)勝任力
9．2 大學(xué)生職業(yè)勝任力培養(yǎng)
9．3 大學(xué)期間職業(yè)勝任力培養(yǎng)路徑

10 職業(yè)生涯規(guī)劃早期管理

11 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃云服務(wù)平臺(tái)（擇業(yè)寶）
11．1 擇業(yè)寶單位用戶操作指南
11．2 擇業(yè)寶個(gè)人用戶操作指南

參考文獻(xiàn)