第1章 緒論
1．1 研究背景
1．2 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍發(fā)展壯大的意義
1．3 研究框架與研究?jī)?nèi)容
1．4 數(shù)據(jù)來(lái)源與研究方法
1．5 主要?jiǎng)?chuàng)新之處

第2章 核心概念與國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析
2．1 核心概念
2．2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
2．3 研究述評(píng)

第3章 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人從業(yè)動(dòng)機(jī)研究
3．1 從業(yè)動(dòng)機(jī)分析的理論基礎(chǔ)
3．2 數(shù)據(jù)來(lái)源及統(tǒng)計(jì)性描述分析
3．3 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人從業(yè)動(dòng)機(jī)因子分析
3．4 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人從業(yè)動(dòng)機(jī)類(lèi)型分析
3．5 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人從業(yè)動(dòng)機(jī)影響因素實(shí)證分析
3．6 本章小結(jié)

第4章 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行為研究
4．1 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的科學(xué)內(nèi)涵
4．2 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的現(xiàn)狀及面臨的問(wèn)題
4．3 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行為研究模型及變量確定
4．4 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行為影響因素分析
4．5 本章小結(jié)

第5章 合作社聘用農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的決策行為分析
5．1 合作社聘用農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的決策理論基礎(chǔ)
5．2 合作社引入農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人概況
5．3 合作社引入農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人成本收益分析
5．4 合作社引入農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人決策行為分析
5．5 本章小結(jié)

第6章 聘用農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人能否改善農(nóng)民合作社績(jī)效
6．1 理論分析與研究假設(shè)
6．2 聘用農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人與合作社績(jī)效的因果關(guān)系研究設(shè)計(jì)
6．3 合作社績(jī)效測(cè)算與變量確定
6．4 聘用農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人對(duì)合作社績(jī)效的影響實(shí)證分析
6．5 聘用農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人對(duì)合作社績(jī)效影響的異質(zhì)性分析
6．6 本章小結(jié)

第7章 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人權(quán)力對(duì)其所在組織績(jī)效的影響研究
7．1 核心概念及理論基礎(chǔ)
7．2 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人及其所在組織基本情況
7．3 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人權(quán)力測(cè)度及分析
7．4 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人所在組織的績(jī)效評(píng)價(jià)
7．5 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人權(quán)力對(duì)所在組織績(jī)效影響的實(shí)證研究
7．6 本章小結(jié)

第8章 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人入股與合作社經(jīng)濟(jì)績(jī)效
——決策行為傾向的調(diào)節(jié)作用
8．1 理論分析與研究假說(shuō)
8．2 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人決策傾向的調(diào)節(jié)效應(yīng)模型設(shè)計(jì)
8．3 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人入股、決策行為傾向與合作社經(jīng)濟(jì)績(jī)效
8．4 本章小結(jié)

第9章 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人支持政策及特征
9．1 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人支持政策概述
9．2 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人支持政策分類(lèi)
9．3 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人支持政策特征
9．4 當(dāng)前農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人支持政策仍存在的短板

第10章 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培育機(jī)制優(yōu)化研究
10．1 農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培育的內(nèi)涵與特點(diǎn)
10．2 成都市農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培育現(xiàn)狀及面臨的問(wèn)題
10．3 崇州市農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培育實(shí)踐及啟示
10．4 成都市農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培育機(jī)制優(yōu)化路徑
10．5 推進(jìn)成都市農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培育機(jī)制優(yōu)化的政策建議

第11章 主要結(jié)論、政策建議與研究展望
11．1 主要結(jié)論
11．2 政策建議
11．3 研究展望

參考文獻(xiàn)
附錄
附錄一 2019年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人調(diào)查問(wèn)卷
附錄二 2016年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人所在合作社調(diào)查問(wèn)卷
附錄三 2016年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人調(diào)查問(wèn)卷
后記