引子 員工到底怎么了
**章 員工的“十大思想疾病”
**節 假：假面具戴久了，就會失去真實的自己
第二節 混：當一天和尚撞一天鐘
第三節 懶：懶惰，人的天性
第四節 私：人不為己，天誅地滅
第五節 拖：與生俱來的行為頑癥
第六節 耍：把工作當兒戲，賠了自己的前途
第七節 傲：孤芳自賞，目中無人
第八節 斗：有人的地方就有紛爭
第九節 滑：有利益沖鋒在前，遇困難逃避退讓
第十節 貪：貪小便宜吃大虧

第二章 離苦得樂，找尋人生與工作的價值
**節 人生的意義：棄惡從善，找尋真我
第二節 善惡在于一心
第三節 人性善惡循環圈
第四節 工作就是修行
第五節 人生和工作的產物：快樂和幸福

第三章 思想，合格員工的“一個核心
**節 你想成為什么樣的人，便會成為什么樣的人
第二節 人的全部尊嚴就在于思想
第三節 員工的思想，源于企業的規律
第四節 思想是一面鏡子，映照善與惡
第五節 合格員工的思想要求：斷惡修善，追求至善

第四章 健康與精神：合格員工的“兩個關鍵點”
**節 身心健康：健康是1，其他一切都是0
第二節 職業精神，員工普遍缺乏的東西

第五章 合格員工要翻越的“三座大山”
**節 你為什么要工作
第二節 你為什么要在這家公司工作
第三節 你為什么要在這家公司努力工作

第六章 合格員工要渡過的“四條大河”
**節 反省河：反躬自省，打造*和諧的職場環境
第二節 改過河：知恥后勇，改過就是改造命運
第三節 積善河：真心行善，做企業*需要的員工
第四節 謙德河：人低成王，謙德決定職場高度

第七章 成為合格員工，要“過五關”
**節 忠誠關：成為合格員工的**關
第二節 責任關：這是你的工作，你必須負責
第三節 敬業關：你憑什么拿高薪
第四節 執行關：沒有執行力，妄談競爭力
第五節 合作關：團隊是你*有力的武器

第八章 成為合格員工，要“斬六將”
**節 用“陽光正面”之刀，斬“負面抱怨”之將
第二節 用“積極主動”之刀，斬“消極被動”之將
第三節 用“客觀科學”之刀，斬“主觀迷信”之將
第四節 用“包容理解”之刀，斬“鉤心斗角”之將
第五節 用“認真仔細”之刀，斬“敷衍了事”之將
第六節 用“利他達人”之刀，斬“自私自利”之將

第九章 合格，是一種責任
**節 企業的責任：凝聚人心，思想是*大的生產力
第二節 員工的責任：自我反省，做*合格的員工
第三節 我們的責任：重塑員工形象，贏得世界尊重
后記