**篇 職業(yè)生涯原理
思政之光
思政目標(biāo)
學(xué)習(xí)材料
思政格言
第1章 職業(yè)基本范疇
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例小剛的疑惑
1.1 職業(yè)的概念、特能
1.2 職業(yè)崗位
1.3 市場經(jīng)濟與職業(yè)
1.4 職業(yè)生涯基本分析
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
職業(yè)測試
第2章 社會職業(yè)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例我國當(dāng)前和未來的熱門行業(yè)分析
2.1 社會產(chǎn)業(yè)部門
2.2 社會用人單位
2.3 社會職業(yè)入
2.4 社會的職業(yè)管理制度
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
職業(yè)測試
第3章 職業(yè)生涯與管理理論
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例史玉柱的創(chuàng)業(yè)史
3.1 職業(yè)生涯認(rèn)知理論
3.2 職業(yè)
3.3 職業(yè)匹配理論
3.4 職業(yè)周期理論
3.5 施恩的職業(yè)生涯系留點理論
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
職業(yè)測試

第二篇 職業(yè)生涯規(guī)劃
思階
思政目標(biāo)
學(xué)習(xí)材料
思政格言
第4章 職業(yè)生涯規(guī)劃的基本內(nèi)容
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例年輕人成為高管之后
4.1 職業(yè)生涯規(guī)劃的范疇
4.2 職業(yè)生涯規(guī)劃的制定原則與方法
4.3 職業(yè)生涯規(guī)劃的模式與步驟
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
職業(yè)測試
第5章 職業(yè)展的個人素質(zhì)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例小胡的成長
5.1 個人職業(yè)生涯素析
5.2 能力素質(zhì)分析
5.3 個性和人格素質(zhì)分析
5.4 品德素質(zhì)分析
5.5 職業(yè)素質(zhì)的測試
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
職業(yè)測試
第6章 職業(yè)展的社會條件
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例大學(xué)生村干部
6.1 職業(yè)展的宏觀背景
6.2 職業(yè)展的行業(yè)環(huán)境
6.3 職業(yè)展的組織氛圍
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
職業(yè)測試

第三篇 職業(yè)生涯抉擇
思政
思政目標(biāo)
學(xué)習(xí)材料
思政格言
第7章 職業(yè)生涯決策
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例一種選擇決定一種生活
7.1 職業(yè)生涯決策基本分析
7.2 職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定
7.3 職業(yè)生涯決策的過程
7.4 職業(yè)生涯決策的方法
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
職業(yè)測試
職業(yè)生涯管理
第8章 職業(yè)選擇
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例判斷人才的四個問題
8.1 職業(yè)選擇基本分析
8.2 職業(yè)選擇的要素
8.3 職業(yè)選擇的原則
8.4 職業(yè)選擇的決策
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
職業(yè)測試
第9章 求職方略
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例簡歷很重要
9.1 職業(yè)信息的把握方略
9.2 求職單位的篩選方略
9.3 求職活動的實施方略
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
職業(yè)測試
第10章 應(yīng)試方法
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例面試要講求技巧
10.1 筆試
10.2 面試
10.3 職業(yè)資格考試
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
職業(yè)測試
第四篇職業(yè)展
思政助力
思政目標(biāo)
學(xué)習(xí)材料
思政格言
第11章 個人職業(yè)適應(yīng)
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例從象牙塔走向就業(yè)
11.1 職場與職業(yè)人
11.2 職業(yè)適應(yīng)問題分析
11.3 職業(yè)適應(yīng)的途徑
11.4 建立良好的人際關(guān)系
11.5 認(rèn)識和克服職業(yè)挫折
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
職業(yè)測試
第12章 個人職業(yè)成長
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例干出自己的事業(yè)
12.1 職場三道坎兒
12.2 職業(yè)成長的路徑
12.3 職業(yè)流動之路
12.4 自我創(chuàng)業(yè)之路
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
職業(yè)測試
第13章 組織對職業(yè)生涯的管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例騰訊人才管理的妙招
13.1 組織職業(yè)生涯管理的理念和思路
13.2 員工在組織中的發(fā)展
職業(yè)生涯管理
13.3 組織中的職業(yè)生涯通道
13.4 組織職業(yè)生涯管理的途徑
13.5 組織的分時期職業(yè)生涯管理
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
職業(yè)測試
第14章 管理人員的職業(yè)生涯管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例華為公司管理者培養(yǎng)路徑
14.1 管理人員職業(yè)生涯管理概述
14.2 基層管理者的職業(yè)生涯管理
14.3 經(jīng)理人的職業(yè)生涯管理
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
職業(yè)測試
第15章 技術(shù)人員的職業(yè)生涯管理
學(xué)習(xí)目標(biāo)
引例張雅的兩難問題
15.1 技術(shù)人員職業(yè)概述
15.2 技術(shù)人員的職業(yè)生涯規(guī)劃
15.3 技術(shù)人員的職業(yè)生涯管理實務(wù)
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析題
職業(yè)測試
主要參考文獻(xiàn)