序言
前言
1.怎樣理解班組長是企業班組安全**責任者?
2.怎樣組織好安全日活動?
3.怎樣積極開展事故預防工作?
4.怎樣傳達貫徹好上級安全生產的指示精神?
5.怎樣培養并增強職工的安全意識?
6.怎樣堅持危險確認制?
7.怎樣堅持工作票制度?
8.怎樣貫徹好安全監護制?
9.怎樣堅持安全三檢制?
10.怎樣實施安全獎勵?
11.怎樣實施事故處罰?
12.怎樣搞好新工人的崗位培訓?
13.怎樣組織安全競賽活動?
14.怎樣進行家訪?
15.怎樣開好班前會?
16.怎樣開好班后會?
17.怎樣處理安全與進度的關系?
18.怎樣對待上級的安全檢查?
19.怎樣處理安全與效益的關系?
20.在多種經營中怎樣堅持安全**的方針?
21.怎樣發揮班組技術員的作用?
22.怎樣處理好班長與專職安全員的關系?
23.在企業優化組合下崗待業中怎樣加強安全管理工作?
24.職工出現不安全苗頭怎樣談心效果好?
25.怎樣抓好臨時工的安全管理了
26.怎樣堅持安全**?
27.怎樣嚴格安全管理了
28.怎樣克服當前放松班組安全管理的偏向?
29.怎樣加強八小時以外的安全管理工作?
30.怎樣調查和處理事故?
31.怎樣開好事故分析會?
32.怎樣做好工亡職工家屬的工作?
33.怎樣搞好交接班工作?
34.怎樣搞好安全目標管理?
35.怎樣做好女工的勞動保護工作?
36.對習慣性違章的職工怎么辦?
37.對搞起第二職業又不想放棄的職工怎么辦?
38.對熱衷炒股而影響正常工作的職工怎么辦?
39.糾正職工違章被頂撞了怎么辦?
40.對不重視檢查機械設備的職工怎么辦?
41.對圖快搶進度的職工怎么辦?
42.對習慣開快車的司機怎么辦?
43.對因失戀分散工作精力的職工怎么辦?
44.對考慮家務事多而分散工作精力的女工怎么辦?
45.對操作時心情緊張的女工怎么辦?
46.對不愿意學習專業技術的職工怎么辦?
47.對熱戀中分散工作精力的職工怎么辦?
48.對違章又不以為然的職工怎么辦?
49.對接受用戶請吃請喝的職工怎么辦?
50.對模仿武俠冒險作業的職工怎么辦?
51.對紀律觀念不強的職工怎么辦?
52.對因事故影響了集體榮譽的職工怎么辦?
53.嚴重事故的責任者會判刑嗎?
54.發現職工情緒反常怎么辦?
55.對把膽大視為勇敢的職工怎么辦?
56.對采用不規范信號指揮起重作業的職工怎么辦?
57.對班前喝酒的職工怎么辦?
58.對野蠻作業的職工怎么辦?
59.對貪玩成癖的職工怎么辦?
60.對作業中帶著情緒返工的職工怎么辦?
61.對作業時不愿穿戴防護用品的職工怎么辦?
62.對在禁火場所吸煙的職工怎么辦?
63.對夫妻關系不睦的職工怎么辦?
64.對不安心本職工作的職工怎么辦?
65.對死記硬背規程不能實際運用的職工怎么辦?
66.對難管理的干部子女職工怎么辦?
67.對私存爆炸物品的職工怎么辦?
68.對有粗心大意習慣的職工怎么辦?
69.對不顧安全好心幫倒忙的職工怎么辦?
70.對不認真執行施工方案的職工怎么辦?
71.對配合班組作業的民工怎么辦?
72.對一瓶不滿半瓶搖又自以為是的職工怎么辦?
73.對習慣使用土辦法作業的職工怎么辦?
74.對專業技術底子薄又不愿學習的職工怎么辦?
75.發現外班組職工的違章行為怎么辦?
76.對動用公家機械設備干私活的職工怎么辦?
77.對派出支援兄弟單位作業的職工應做好哪些工作?
78.對不愿意戴安全帽的職工怎么辦?
79.對登高作業不扎安全帶的職工怎么辦?
80.對因打賭險些造成事故的職工怎么辦?
81.對不愿意學習安全規程的職工怎么辦?
82.對不重視檢查作業環境的職工怎么辦?
83.對認為事故不可預防的職工怎么辦?
84.對好奇心強冒險行事的職工怎么辦?
85.對因受到傷害而不能諒解責任者的職工怎么辦?
86.對因受處罰而背上思想包袱的職工怎么辦?
87.經驗豐富的老工人驕傲起來怎么辦?
88.對缺乏監護意識的職工怎么辦?
89.對作業中思想溜號的職工怎么辦?
90.班組長自身受了處罰怎么辦?
91.班組長自身受到安全獎勵后該怎么辦?
92.班組長違章行為受到職工制止時應該怎么辦?
93.對不能盡職盡責的班組安全員怎么辦?
94.對上級領導的違章指揮怎么辦?
95.對玩忽職守的職工怎么辦?
96.對造成事故隱瞞不報的職工怎么辦?
97.對不舉報他人事故的職工怎么辦?
98.對打擊報復舉報事故的職工怎么辦?
99.班組發生工亡事故后職工情緒低落怎么辦?
100.對造成事故后送禮或托人說情的職工怎么辦?
寫在后面