第1章 導論 1.1 薪稅師概述 1.2 薪稅師項目認可機構及頒證機構介紹 1.3 薪稅師從事薪稅服務外包與涉稅專業服務的關系 1.4 薪稅師從事薪稅服務外包與人力資源服務的關系 1.5 薪稅服務外包的法律關系與法律責任 1.6 薪稅師的職業道德及行為規范 本章課后練習 第2章 人力資源管理基礎知識 2.1 人力資源規劃 2.2 招聘與配置 2.3 培訓與開發 2.4 績效管理（人力資源管理角度） 2.5 薪酬管理 2.6 勞動關系 本章課后練習 第3章 薪酬相關財稅基礎知識 3.1 社會保險、住房公積金、殘疾人就業保障金基礎知識 3.2 稅收概論 3.3 會計基礎知識 本章課后練習 第4章 個人所得稅基礎知識 4.1 個人所得稅總述 4.2 個人所得稅法的基本要素 4.3 扣除 4.4 個人所得稅額的計算 4.5 無住所個人應納稅額的計算 4.6 公益捐贈扣除計算 4.7 稅收優惠 4.8 境外抵免 4.9 個人所得稅基本征管制度 本章課后練習 第5章 薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報與繳納 5.1 薪稅（費）核算 5.2 薪酬支付 5.3 薪酬對應的主要稅費申報與繳納 本章課后練習 第6章 薪稅費數字化管理與應用 6.1 薪稅費數字化管理與應用基礎知識 6.2 薪稅費數字化管理與應用軟件基礎知識及操作實務 本章課后練習 第7章 薪稅費風險防范與管理 7.1 薪稅費涉稅風險防范與管理 7.2 薪稅費涉費風險防范與管理 7.3 薪稅費勞動爭議風險防范與管理 本章課后練習 課后練習答案 參考文獻