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勞動合同法理論與案例 版權信息
- ISBN：9787512124295
- 條形碼：9787512124295 ; 978-7-5121-2429-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動合同法理論與案例 內容簡介
本書共分10章，內容包括：勞動合同法的基本問題、勞動合同的訂立、勞動合同的履行與變更、勞動合同的解除和終止、集體合同、勞務派遣等。
勞動合同法理論與案例 目錄
第1章 勞動合同法的基本問題
1.1 勞動合同的概述
1.1.1 勞動合同的概念和特征
1.1.2 勞動合同的性質
1.1.3 勞動合同的分類
1.2 《勞動合同法》的立法背景與宗旨
1.2.1 《勞動合同法》頒布實施的重要意義
1.2.2 《勞動合同法》的立法背景
1.2.3 《勞動合同法》的立法宗旨
1.2.4 《勞動合同法》與《勞動法》的關系
1.3 《勞動合同法》的適用范圍
1.3.1 《勞動合同法》適用的主體范圍
1.3.2 《勞動合同法》適用的空間范圍
1.3.3 《勞動合同法》適用的時間范圍
1.4 勞動規章制度
1.4.1 勞動規章制度的內容
1.4.2 勞動規章制度的制定程序
1.4.3 勞動規章制度的效力
1.5 勞動關系三方協商機制
1.5.1 勞動關系三方協商機制的主體與內容
1.5.2 工會的地位與作用
……
展開全部
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