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團隊管理心理學 版權信息
- ISBN：9787515826301
- 條形碼：9787515826301 ; 978-7-5158-2630-1
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
團隊管理心理學 本書特色
團隊管理的藝術就是1+1>2的藝術帶團隊就是聚人心，齊步走凝聚全員正能量，平凡的團隊創造不平凡的業績什么是真正的團隊？ 一起經歷過風雨洗禮、跌宕起伏、浴血奮戰、艱難困境，一起迎難而上、創造奇跡，這就是真正的團隊！ 一個人沒有團隊精神難成大事，一個企業沒有團隊精神只是一盤散沙，一個國家沒有團隊精神將難以強大。
團隊管理心理學 內容簡介
本書作為職場人士實用性必修手冊，系統講解了團隊管理在凝聚正能量、創造非凡業績、推動企業發展和員工個人成長等方面的重要性，為有志于創立一番事業的人指明了道路。
團隊管理心理學 目錄
上 篇
人心齊，泰山移
帶團隊就是聚人心 // 003
帶團隊，“團長”很重要 // 010
信念是團隊成功基礎 // 018
自信是團隊攻堅克難的武器 // 025
忠誠是團隊精神的根本 // 032
人在團隊中，要做有心人 // 038
不做木桶*短板 // 045
遵守紀律齊步走 // 050
自動自發是進步的“階梯” // 056
以感恩的心工作 // 061
要有“獨門武器” // 066
壓力競爭促人奮進 // 071
常反省常總結 // 079
創新精神不可少 // 084
重視時間管理 // 091
跟上團隊發展的腳步 // 099
下 篇
凝聚團隊正能量
個人英雄主義要不得 // 107
團結合作以大局為重 // 112
寬容是凝聚力的“助推劑” // 118
做人要有“底線” // 122
眼光放長遠，方能成大事 // 127
“補臺”不“拆臺” // 131
“強強聯合”的智慧 // 135
打造個人獨特魅力 // 139
多和上司溝通 // 142
要有分享精神 // 147
團隊溝通要做好 // 151
堅持有“度”，適當妥協 // 156
情緒要自控 // 161
在團隊中成長 // 167
“合則兩利，分則兩敗” // 172
建立團隊文化 // 177
團隊成員要各司其職 // 183
創造團隊好氛圍 // 191
增強團結的十大技巧 // 196
對團隊成員進行情感激勵 // 201
讓團隊和員工雙贏 // 206
發揚團隊的榮譽感 // 210
尊重團隊中的每一個成員 // 215
團隊管理101 招 // 220
展開全部
團隊管理心理學 作者簡介
錢力德，有圖書編輯經驗，撰寫過多種勵志類圖書。其作品文筆優美凝練，見解犀利獨到，富有深刻的哲理性，深受讀者喜愛。
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