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包郵 資本的眼睛

出版社:中信出版社出版時間:2019-12-01
開本: 23cm 頁數(shù): 32,314頁
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥71.3(7.2折) 定價  ¥99.0 登錄后可看到會員價
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資本的眼睛 版權(quán)信息

  • ISBN:9787521710816
  • 條形碼:9787521710816 ; 978-7-5217-1081-6
  • 裝幀:平裝-膠訂
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

資本的眼睛 本書特色

這是一本系統(tǒng)介紹注冊會計師工作職責(zé)與專業(yè)精神的著作。作者吳衛(wèi)軍結(jié)合自己30年在“四大”會計師事務(wù)所的實踐經(jīng)驗,以真實的市場案例深入淺出地對行業(yè)典型問題進行了剖析,用清晰明白的專業(yè)語言生動地講述了獨立審計的功用、價值與挑戰(zhàn),從行業(yè)理論與商業(yè)實踐結(jié)合的角度提出了規(guī)范會計行為、降低資本市場系統(tǒng)風(fēng)險的核心命題。作者從行業(yè)歷史演進出發(fā),提醒從業(yè)者不忘初心,以提高資本市場和國家經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量為使命,立足本土,放眼全球,用行動詮釋專業(yè)主義精神的恒久生命力。

資本的眼睛 內(nèi)容簡介

本書是一本系統(tǒng)介紹注冊會計師工作職責(zé)與專業(yè)精神的著作。作者吳衛(wèi)軍結(jié)合自己30年在“四大”會計師事務(wù)所的實踐經(jīng)驗, 以真實的市場案例深入淺出地對行業(yè)典型問題進行了剖析, 用清晰明白的專業(yè)語言生動地講述了獨立審計的功用、價值與挑戰(zhàn), 從行業(yè)理論與商業(yè)實踐結(jié)合的角度提出了規(guī)范會計行為、降低資本市場系統(tǒng)風(fēng)險的核心命題。

資本的眼睛 目錄

目錄 引言 “上帝”是客戶 **部分 理解注冊會計師行業(yè) **章 審計師的職責(zé)
生于破產(chǎn)清算
長于對管理層查錯防弊
成于增加信用保證 第二章 審計師對客戶公司的“信義”義務(wù)
理解公司“官員”的定義
董事的“信義”義務(wù)
審計師的地位
審計師的權(quán)利和義務(wù) 第三章 審計的本質(zhì)
審計是為幕布后面的人服務(wù)的
審計費不是管理費用
審計報告不是擔(dān)保合約
與審計相關(guān)的持續(xù)恒定的因素
案例:信用評級報告和審計報告的區(qū)別 第四章 注冊會計師行業(yè)的基本功能
對會計道德進行監(jiān)督
降低資金成本
保障國家經(jīng)濟信息真實安全
案例:會計學(xué)的第二個恒等式 第五章 注冊會計師的本分
做連接政、學(xué)、商的手藝人
建立“友直、友諒、友多聞”的客戶關(guān)系
維護獨立性
注冊會計師不能碰觸的紅線
案例:安達信其人其事 第六章 注冊會計師行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
專業(yè)風(fēng)險高,職業(yè)滿意度低
對會計責(zé)任和審計責(zé)任的界定認識不足
多頭監(jiān)管和多重監(jiān)管
單一會計年度使得審計行業(yè)工作量過度集中 第二部分 實現(xiàn)獨立審計的價值 第七章 企業(yè)如何選擇會計師事務(wù)所
會計師事務(wù)所的聲譽
會計師事務(wù)所的規(guī)模和內(nèi)部支持體系
一分貨,一分價錢
案例:匯豐銀行是如何選聘和使用審計師的 第八章 招投標(biāo)方式不適合采購審計服務(wù)
招投標(biāo)制度的歷史起源
招投標(biāo)方式不適合采購審計服務(wù)
競爭性磋商與審計服務(wù)采購
確定可接受審計服務(wù)費合理變動的商業(yè)條款
案例:關(guān)于優(yōu)化注冊會計師行業(yè)營商環(huán)境的提案 第九章 會計師事務(wù)所為什么不能為招攬業(yè)務(wù)做廣告
對會計師事務(wù)所招攬業(yè)務(wù)發(fā)出廣告禁令的歷史
會計師事務(wù)所進行業(yè)務(wù)招攬需要注意的事項 第十章 影響審計質(zhì)量的要素
與專業(yè)能力相關(guān)的要素
與獨立性相關(guān)的要素
案例:審計師強制輪換的利與弊 第十一章 如何激勵審計師提高審計質(zhì)量
激勵審計師的目的
激勵審計師的做法
國有企業(yè)激勵審計師的制度優(yōu)勢
企業(yè)更換審計師需要注意什么
案例:從“技術(shù)上破產(chǎn)”到經(jīng)得起審計 第十二章 會計師事務(wù)所的分類
定量分類
定性分類
對會計師事務(wù)所分類的認識 第三部分 建立基業(yè)長青的會計師事務(wù)所 第十三章 特殊的普通合伙
會計師事務(wù)所為什么堅持采用合伙制
特殊的普通合伙特殊在哪里 第十四章 會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)運作模式
審計服務(wù)的產(chǎn)品定位
分析會計師事務(wù)所的利潤表
管理會計師事務(wù)所的資產(chǎn)負債表
會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)管理的3個重點
案例:閱讀會計師事務(wù)所會計報表帶給我的啟示 第十五章 會計師事務(wù)所人力資本的投資和價值開發(fā)
人才招募和聚集
人力資本開發(fā):為員工創(chuàng)造價值
績效評估:滿足職位期望的要求
薪酬分配和晉升
人力資本管理的挑戰(zhàn)和對策
案例:年輕人不愿意等12 年才當(dāng)合伙人怎么辦 第十六章 合伙人后的成長路徑
合伙人是做什么的
如何培養(yǎng)合伙人
合伙人的領(lǐng)導(dǎo)力分類
合伙人如何成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者
案例:阿里巴巴和它的“湖畔合伙”制度 第十七章 合伙人的薪酬分配制度
合伙人薪酬分配制度的分析和比較
合伙人薪酬分配制度與隔代公平問題
薪酬分配制度與會計師事務(wù)所的文化
案例:克拉瓦斯律師事務(wù)所的合伙人薪酬分配體系 第十八章 合伙企業(yè)的管理層級、權(quán)力架構(gòu)和協(xié)作運營
業(yè)務(wù)、功能和地區(qū)交叉管理的矩陣架構(gòu)
無冕之王:客戶關(guān)系主管合伙人
合伙人協(xié)作的重要性 第十九章 會計師事務(wù)所國際網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展歷程:回顧與展望
會計師事務(wù)所國際網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的驅(qū)動因素
會計師事務(wù)所國際網(wǎng)絡(luò)本土化發(fā)展:中國路徑
對中國會計師事務(wù)所“走出去”的政策建議
案例:會計師事務(wù)所國際網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的本土化路徑 結(jié)語 假如注冊會計師收回審計報告
參考文獻
后記 關(guān)于符號“ooo0ooo”的意義
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資本的眼睛 作者簡介

吳衛(wèi)軍 德勤中國副主席,特許公認會計師公會(ACCA)會員。
1985年畢業(yè)于杭州商學(xué)院,獲學(xué)士學(xué)位;1988年畢業(yè)于對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué),或碩士學(xué)位。
中國內(nèi)地第一位獲得英國特許公認會計師資格的專業(yè)人士,2004-2010年擔(dān)任特許公認會計師公會全球理事,也是中國注冊會計師協(xié)會、美國注冊會計師協(xié)會和中國香港會計師公會的會員。
自1989年起,在香港、上海、紐約、悉尼、北京和倫敦等地,向金融行業(yè)客戶提供審計及咨詢服務(wù)。2002年,參與領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計了適合中國國情的“銀行改革路線圖”,在公司治理、財務(wù)報告和資本重組三個領(lǐng)域,為推進四大國有商業(yè)銀行改革提供技術(shù)指引。
2008-2009年國際金融危機期間,借調(diào)至英國金融監(jiān)管局工作,參與銀行體系危機成因、業(yè)務(wù)模式演變及監(jiān)管改進方案建議的調(diào)研和國際協(xié)調(diào)工作。
2018年,在清華大學(xué)國際金融研究院金融與發(fā)展研究中心擔(dān)任訪問研究員,研究中國銀行業(yè)及金融體系改革的相關(guān)問題,總結(jié)改革開放40年中國在會計發(fā)展和銀行改革方面積累的經(jīng)驗。

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