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《司馬法》倫理管理思想研究 版權信息
- ISBN：9787509667507
- 條形碼：9787509667507 ; 978-7-5096-6750-7
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
《司馬法》倫理管理思想研究 本書特色
《司馬法》是一部古代兵書，蘊含著深刻的中國傳統(tǒng)儒家倫理管理思想和兵家競爭管理思想，對當代我國的企業(yè)倫理管理理論與實踐發(fā)展都有著巨大的借鑒意義。
《倫理管理思想研究》在對《司馬法》原文做了詳細梳理的基礎上，利用成中英提出的本體詮釋法和東方管理學派學者提出的中國傳統(tǒng)管理思想研究方法論，構建了倫理管理思想分析框架。運用這個框架和管理特質分析方法對《司馬法》倫理管理思想進行詳細的分析梳理。對《司馬法》倫理管理的基本觀點、依據(jù)與手段，倫理管理對管理者的素質要求，倫理管理對組織制度建設的要求以及倫理管理在組織變革與發(fā)展、組織競爭中應用等問題進行探討。同時，通過國內外的多個案例分析了《司馬法》倫理管理思想體系的應用問題，對其在當代中國的應用問題提出了相關建議。
《司馬法》倫理管理思想研究 內容簡介
《司馬法》是一部古代兵書，蘊含著深刻的中國 傳統(tǒng)儒家倫理管理思想和兵家競爭管理思想，對當代 我國的企業(yè)倫理管理理論與實踐發(fā)展都有著巨大的借 鑒意義。本書在對《司馬法》原文做了詳細梳理的基 礎上，利用成中英提出的本體詮釋法和東方管理學派 學者提出的中國傳統(tǒng)管理思想研究方法論，構建了倫 理管理思想分析框架。運用這個框架和管理特質分析 方法對《司馬法》倫理管理思想進行詳細的分析梳理 。對《司馬法》倫理管理的基本觀點、依據(jù)與手段， 倫理管理對管理者的素質要求，倫理管理對組織制度 建設的要求以及倫理管理在組織變革與發(fā)展、組織競 爭中應用等問題進行探討。同時，通過國內外的多個 案例分析了《司馬法》倫理管理思想體系的應用問題 ，對其在當代中國的應用問題提出了相關建議。
《司馬法》倫理管理思想研究 目錄
**章 導論
一、研究背景和意義
二、文獻綜述
三、理論基礎與研究設計
第二章 《司馬法》背景及文本
一、《司馬法》背景分析
二、本研究選用的《司馬法》文本
三、《司馬法》的逸文問題
第三章 《司馬法》倫理管理的基本觀點
一、倫理管理的基本觀點
二、倫理道德在競爭管理中的價值
三、倫理管理的三個境界及實例
四、《司馬法》倫理管理的基本觀點特質分析
第四章 《司馬法》倫理管理的依據(jù)和手段
一、倫理管理的依據(jù)——人性論
二、倫理管理的基本手段——倫理教化
三、倫理管理手段的歷史分析
四、《司馬法》倫理管理的依據(jù)與手段特質分析
第五章 倫理管理對管理者的素質要求
一、優(yōu)秀管理者的素質
二、管理者的修身功夫及其踐行
三、管理者的常見誤區(qū)
四、倫理管理對管理者的素質要求特質分析
第六章 倫理管理對組織制度建設的要求
一、消除組織內部混亂狀態(tài)
二、制度建設的流程、影響因素和境界
三、倫理精神融入制度化管理的方法
四、倫理管理對組織制度建設的要求特質分析
第七章 組織變革與發(fā)展的倫理管理之道
一、組織變革的原則與發(fā)展的基礎
二、組織發(fā)展的境界
三、組織建設的具體方法
四、組織變革與發(fā)展的倫理管理思想特質分析
第八章 組織競爭的倫理管理之道
一、競爭的層次與競爭力
二、競爭分析與決策
三、競爭行動的原則及方法
四、組織競爭的倫理管理思想特質分析
第九章 《司馬法》倫理管理思想體系及其應用
一、《司馬法》倫理管理思想體系
二、《司馬法》倫理管理思想體系與西方管理理論的比較
三、《司馬法》倫理管理思想的應用探討
四、結論與展望
參考文獻
一、研究背景和意義
二、文獻綜述
三、理論基礎與研究設計
第二章 《司馬法》背景及文本
一、《司馬法》背景分析
二、本研究選用的《司馬法》文本
三、《司馬法》的逸文問題
第三章 《司馬法》倫理管理的基本觀點
一、倫理管理的基本觀點
二、倫理道德在競爭管理中的價值
三、倫理管理的三個境界及實例
四、《司馬法》倫理管理的基本觀點特質分析
第四章 《司馬法》倫理管理的依據(jù)和手段
一、倫理管理的依據(jù)——人性論
二、倫理管理的基本手段——倫理教化
三、倫理管理手段的歷史分析
四、《司馬法》倫理管理的依據(jù)與手段特質分析
第五章 倫理管理對管理者的素質要求
一、優(yōu)秀管理者的素質
二、管理者的修身功夫及其踐行
三、管理者的常見誤區(qū)
四、倫理管理對管理者的素質要求特質分析
第六章 倫理管理對組織制度建設的要求
一、消除組織內部混亂狀態(tài)
二、制度建設的流程、影響因素和境界
三、倫理精神融入制度化管理的方法
四、倫理管理對組織制度建設的要求特質分析
第七章 組織變革與發(fā)展的倫理管理之道
一、組織變革的原則與發(fā)展的基礎
二、組織發(fā)展的境界
三、組織建設的具體方法
四、組織變革與發(fā)展的倫理管理思想特質分析
第八章 組織競爭的倫理管理之道
一、競爭的層次與競爭力
二、競爭分析與決策
三、競爭行動的原則及方法
四、組織競爭的倫理管理思想特質分析
第九章 《司馬法》倫理管理思想體系及其應用
一、《司馬法》倫理管理思想體系
二、《司馬法》倫理管理思想體系與西方管理理論的比較
三、《司馬法》倫理管理思想的應用探討
四、結論與展望
參考文獻
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《司馬法》倫理管理思想研究 作者簡介
鐘尉，江西財經大學主講教師，管理學博士、應用經濟學博士后。現(xiàn)任江西財經大學中國管理思想研究所副所長、工商管理學院人力資源系副主任。長期從事人力資源管理、國學、商業(yè)倫理等領域的研究與教學工作。先后主持和參與國家重大社會科學基金、國家社會科學基金、國家自然科學基金、省部級課題等10余項。在CSSCI等學術期刊以及國內外各種學術會議上公開發(fā)表論文20余篇；出版?zhèn)€人學術專著兩部，參與編寫教材、著作多部。
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