**章 緒論 **節(jié) 研究背景及意義 一 研究背景 二 研究范疇 三 研究意義 第二節(jié) 相關概念界定 一 國際產品內分工概念 二 不同技能勞動力收入分配的相關概念 第三節(jié) 研究內容與結構 一 研究的核心問題 二 研究思路 三 研究內容安排 第二章 文獻回顧 **節(jié) 國際產品內分工影響要素相對需求、價格的理論研究 一 單一產品內分工模型 二 單一產品內分工模型的擴展 三 多元產品內分工模型 四 理論研究簡評及展望 第二節(jié) 國際產品內分工影響不同技能勞動力收入分配的經驗研究 一 國外研究 二 國內研究 三 經驗研究小結及前沿進展 第三章 國際產品內分工的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢 **節(jié) 國際產品內分工的測度方法 一 產品內分工的常用測度方法 二 本書采用的方法 第二節(jié) 全球國際產品內分工的發(fā)展趨勢 一 國際產品內分工的基本發(fā)展趨勢 二 三大區(qū)域的國際產品內分工發(fā)展及相互依存度 三 主要經濟體在國際產品內分工體系中的地位及參與度 四 國際產品內分工的產品結構 五 國際產品內分工決定因素概述 第三節(jié) 中國參與國際產品內分工的現(xiàn)狀 一 中國中間產品貿易概況及進口中間產品結構 二 中國工業(yè)部門的國際產品內分工水平 第四章 國際產品內分工模式的分類和測度 **節(jié) 高、低端型國際產品內分工模式分類 一 已有研究對生產及產品內分工模式設定 二 高、低端型國際產品內分工模式分類 三 進口中間投入品的動態(tài)分類 四 高、低端型國際產品內分工水平測度 第二節(jié) 主要國家參與國際產品內分工模式測度 一 發(fā)達國家 二 發(fā)展中國家 第三節(jié) 中國工業(yè)部門參與國際產品內分工模式測度 一 總體層面 二 分行業(yè)層面 第五章 國際產品內分工影響不同技能勞動力收入分配的理論分析 **節(jié) 國際產品內分工的直接作用機制 一 要素需求創(chuàng)造效應 二 要素替代效應 三 要素需求創(chuàng)造效應與要素替代效應的聯(lián)合作用效應 第二節(jié) 國際產品內分工的間接作用機制 一價格效應——基于SS定理 二 技術進步效應——國際產品內分工引致的有偏型技術進步 第六章 國際產品內分工模式影響不同技能勞動力收入分配的實證分析：中國工業(yè)部門 **節(jié) 中國工業(yè)部門技能溢價現(xiàn)狀 一 熟練勞動力與非熟練勞動力工資差距變化 二 熟練勞動力工資收入份額變化分解 三 熟練勞動力工資收入份額與國際產品內分工水平行業(yè)分布變化 第二節(jié) 實證模型構建、計量方法及數(shù)據(jù)說明 一 實證模型構建及變量影響預期 二 計量方法 三 數(shù)據(jù)說明 第三節(jié) 計量結果分析 一 對熟練勞動力工資份額的直接作用效應 二 對熟練勞動力工資份額的間接作用效應 三 穩(wěn)健性檢驗 第七章 國際產品內分工模式影響不同教育程度勞動力收入分配的實證分析：國際比較 **節(jié) 教育溢價：27個國家的比較 一 數(shù)據(jù)來源及勞動力分類方法 二 各國教育溢價比較分析 第二節(jié) 實證模型設定、計量方法及變量說明 一 模型設定 二 計量方法 三 變量描述及影響預期 第三節(jié) 計量結果分析 一 對發(fā)展中國家三類勞動力報酬份額的影響 二 對發(fā)達國家三類勞動力報酬份額的影響 三 對樣本整體三類勞動力報酬份額的影響 四 穩(wěn)健性說明 第八章 結論與政策啟示 **節(jié) 結論 一 當前的國際產品內分工格局與模式 二 中國參與國際產品內分工模式及程度 三 國際產品內分工影響收入分配的理論分析 四 國際產品內分工影響收入分配的實證考察 第二節(jié) 政策啟示 一 改善中國勞動力的教育及技能水平 二 加快完善收入分配機制 三 實施生產分工局部提升與區(qū)域分散化戰(zhàn)略 附 錄 參考文獻