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包郵 虛擬后勤

出版社:電子工業(yè)出版社出版時(shí)間:2017-03-01
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 219
中 圖 價(jià):¥50.7(7.3折) 定價(jià)  ¥69.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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虛擬后勤 版權(quán)信息

虛擬后勤 本書(shū)特色

沒(méi)有軍隊(duì)組織形態(tài)現(xiàn)代化,就沒(méi)有國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化。20世紀(jì)后期新技術(shù)革命所導(dǎo)致的技術(shù)大融合和全球化趨勢(shì),使新的戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)——信息化戰(zhàn)爭(zhēng),登上了歷史舞臺(tái),后勤組織形態(tài)也在不斷產(chǎn)生嬗變,“虛擬后勤”就是當(dāng)今信息時(shí)代一種全新的后勤組織形態(tài)。為充分吸納和借鑒國(guó)內(nèi)外軍隊(duì)和社會(huì)企業(yè)后勤保障管理的理論和經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建適應(yīng)于信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的軍事后勤組織形態(tài)理論,本書(shū)嘗試建立虛擬后勤的理論框架,并對(duì)其運(yùn)作方式與建設(shè)實(shí)施進(jìn)行探討。本書(shū)可供國(guó)防與軍事院校師生和相關(guān)研究機(jī)構(gòu)人員學(xué)習(xí),還可供對(duì)信息化時(shí)代軍事發(fā)展有興趣的各界人士參考。

虛擬后勤 內(nèi)容簡(jiǎn)介

為貫徹落實(shí)新時(shí)期軍事戰(zhàn)略方針,積極推進(jìn)中國(guó)特色軍事變革,本報(bào)告以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和*關(guān)于現(xiàn)代軍隊(duì)組織形態(tài)理論的一系列論述為指導(dǎo),著眼于后勤建設(shè)“三大任務(wù)”和加快全面建設(shè)現(xiàn)代后勤的實(shí)際需要,在吸納國(guó)內(nèi)外相關(guān)成果的基礎(chǔ)上,以理論研究與建設(shè)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合為突破口,對(duì)虛擬后勤相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行全面系統(tǒng)的研究。目的是在充分吸納和借鑒外軍后勤保障和企業(yè)后勤管理理論和經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,建立虛擬后勤的理論框架,探討其運(yùn)作方式與建設(shè)實(shí)施,提出相關(guān)建設(shè)方案和對(duì)策建議,為首長(zhǎng)機(jī)關(guān)在構(gòu)建適應(yīng)于信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的軍事后勤組織形態(tài)方面提供決策參考。

虛擬后勤 目錄

目錄
**章 虛擬后勤的基本問(wèn)題 1
**節(jié) 虛擬后勤的基本概念 1
第二節(jié) 虛擬后勤的產(chǎn)生背景 5
一、信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的需求 5
二、信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用 7
三、經(jīng)濟(jì)軍事不斷融合 7
第三節(jié) 虛擬后勤的本質(zhì)特點(diǎn) 9
一、指揮關(guān)系扁平網(wǎng)狀 9
二、保障單元自主協(xié)同 10
三、后勤資源融合滲透 11
四、空間部署異地分布 12
第四節(jié) 虛擬后勤的能力目標(biāo) 13
一、外在表現(xiàn)層 14
二、中間支撐層 16
三、內(nèi)部核心層 17
第五節(jié) 虛擬后勤的主要職能 19
一、后勤保障實(shí)施 19
二、后勤教育訓(xùn)練 21
三、后勤日常管理 23
四、后勤理論研究 24
五、后勤防衛(wèi)作戰(zhàn) 25
第六節(jié) 外軍虛擬后勤的發(fā)展 28
一、聚焦后勤 28
二、無(wú)縫后勤 29
三、主動(dòng)后勤 30
四、感知與反應(yīng)后勤 32
第二章 虛擬后勤的組織形態(tài) 35
**節(jié) 組織機(jī)構(gòu) 36
一、指揮機(jī)構(gòu) 36
二、保障機(jī)構(gòu) 36
三、支持機(jī)構(gòu) 37
第二節(jié) 組織原則 38
一、系統(tǒng)性原則 38
二、信息共享原則 39
三、敏捷性原則 39
四、組織虛擬性原則 39
五、協(xié)調(diào)合作原則 40
第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu) 40
一、星形組織結(jié)構(gòu) 41
二、平行組織結(jié)構(gòu) 42
三、聯(lián)邦組織結(jié)構(gòu) 43
四、多級(jí)層次式聯(lián)邦結(jié)構(gòu) 44
第四節(jié) 組織規(guī)則 48
一、成員選擇 48
二、契約制度 55
三、業(yè)務(wù)規(guī)則 57
四、風(fēng)險(xiǎn)控制 59
第五節(jié) 組織運(yùn)行 61
一、支撐平臺(tái) 61
二、運(yùn)行流程 65
三、工作內(nèi)容 66
第三章 虛擬后勤的信息管理 68
**節(jié) 信息管理內(nèi)容 68
一、外部管理 68
二、內(nèi)部管理 71
三、信息管理過(guò)程 73
第二節(jié) 信息管理模式 77
一、盟主單元的信息管理模式 77
二、伙伴單元間的信息管理模式 84
第四章 虛擬后勤的建設(shè)實(shí)施 94
**節(jié) 信息系統(tǒng)建設(shè) 94
一、設(shè)計(jì)思想 94
二、業(yè)務(wù)流程 97
三、總體結(jié)構(gòu) 99
第二節(jié) 外部支撐建設(shè) 100
一、體制建設(shè) 100
二、設(shè)施建設(shè) 107
三、裝備建設(shè) 112
四、法規(guī)建設(shè) 117
五、文化建設(shè) 121
第五章 虛擬后勤的保障活動(dòng) 124
**節(jié) 保障力量 124
一、構(gòu)成 125
二、特點(diǎn) 129
第二節(jié) 保障模式 134
一、配送式保障模式的特點(diǎn) 135
二、配送式保障模式的設(shè)計(jì) 139
三、作戰(zhàn)防衛(wèi) 155
第六章 虛擬后勤的技術(shù)基礎(chǔ) 163
**節(jié) 復(fù)雜自適應(yīng)系統(tǒng)與多Agent技術(shù) 163
一、復(fù)雜自適應(yīng)系統(tǒng)的基本特性 164
二、虛擬后勤系統(tǒng)是復(fù)雜自適應(yīng)系統(tǒng) 166
三、多Agent技術(shù)方法與Cougaar開(kāi)發(fā)平臺(tái) 169
第二節(jié) 物聯(lián)網(wǎng)與云計(jì)算技術(shù) 176
一、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù) 176
二、云計(jì)算技術(shù) 185
第三節(jié) 大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)挖掘技術(shù) 188
一、大數(shù)據(jù)技術(shù) 188
二、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù) 191
第四節(jié) 數(shù)字地球技術(shù) 195
一、數(shù)字地球技術(shù)的概念 195
二、數(shù)字地球在虛擬后勤建設(shè)中的應(yīng)用 197
附錄A 《虛擬后勤研究》項(xiàng)目成果簡(jiǎn)介 199
一、項(xiàng)目研究的目的和意義 199
二、重要觀(guān)點(diǎn)與對(duì)策建議 200
三、主要研究?jī)?nèi)容 211
四、社會(huì)價(jià)值、應(yīng)用價(jià)值以及社會(huì)影響和效益 212
參考文獻(xiàn) 214
展開(kāi)全部

虛擬后勤 作者簡(jiǎn)介

龐國(guó)鋒,博士,高級(jí)工程師,一直在空軍后勤信息中心從事研究工作,為建立虛擬后勤的理論框架,探討其運(yùn)作方式與建設(shè)實(shí)施,提出相關(guān)建設(shè)方案和對(duì)策建議,為首長(zhǎng)機(jī)關(guān)在構(gòu)建適應(yīng)于信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的軍事后勤組織形態(tài)方面提供決策參考。

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