掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
闖進數學世界――探秘歷史名題
-
>
中醫基礎理論
-
>
當代中國政府與政治(新編21世紀公共管理系列教材)
-
>
高校軍事課教程
-
>
思想道德與法治(2021年版)
-
>
毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論(2021年版)
-
>
中醫內科學·全國中醫藥行業高等教育“十四五”規劃教材
管理學原理 版權信息
- ISBN：9787310048304
- 條形碼：9787310048304 ; 978-7-310-04830-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理學原理 本書特色
本書包括五個模塊15章內容。該書系統地介紹了管理的基本性質、基本原理和基本方法，簡明地回顧了國內外管理思想歷史演進過程以及管理學的前沿問題，詳細地闡述了計劃、組織、控制、領導等四大管理職能及其涵蓋的知識體系。
管理學原理 內容簡介
本書包括五個模塊15章內容。該書系統地介紹了管理的基本性質、基本原理和基本方法，簡明地回顧了國內外管理思想歷史演進過程以及管理學的前沿問題，詳細地闡述了計劃、組織、控制、領導等四大管理職能及其涵蓋的知識體系。
管理學原理 目錄
**章 管理與管理學**節 管理的認識第二節 管理過程第三節 管理學的形成與特點
第二章 管理系統及其構成**節 管理的系統觀第二節 管理的目標第三節 管理者第四節 管理的職能第五節 管理的環境
第三章 管理思想的演進**節 早期管理思想第二節 古典管理理論第三節 行為科學管理理論第四節 現代管理理論第四章 決策**節 決策概述第二節 決策的過程與影響因素第三節 決策方法第五章 計劃**節 計劃概述第二節 計劃的層次和編制過程第三節 計劃的組織實施
第六章 組織戰略**節 戰略及其核心問題第二節 戰略管理及其過程第三節 戰略的類型及其基本思想第七章 組織概述**節 組織及組織的構成第二節 組織的類型第三節 組織理論的發展
第八章 組織結構設計**節 組織結構設計及其影響因素第二節 組織結構設計的原則和程序第三節 組織結構形式
第九章 組織力量的整合**節 直線與參謀第二節 集權與分權第三節 非正式組織及團隊建設
第十章 領導理論與方法**節 領導概述第二節 領導理論第三節 領導方法與藝術
第十一章 激勵理論與方法**節 激勵概述第二節 激勵理論第三節 激勵實務
第十二章 溝通理論與方法**節 溝通概述第二節 溝通的障礙及克服第三節 協調與沖突管理第十三章 控制理論**節 控制的概念、對象和基本原則第二節 控制的過程第三節 控制的類型第四節 有效控制的要求
第十四章 控制技術和方法**節 一般控制方法第二節 財務及審計控制第三節 其他控制方法第十五章 危機管理**節 危機及其誘因第二節 危機管理概要第三節 組織危機診斷
參考文獻
展開全部
管理學原理 作者簡介
吳鴻，碩士畢業于香港理工大學，現任海南大學副教授。教學科研領域為管理學原理，戰略管理，公共行政管理和品牌運營與管理等；參與國家自然基金研究2項。
書友推薦
- >
二體千字文
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
- >
伊索寓言-世界文學名著典藏-全譯本
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
- >
中國歷史的瞬間
- >
姑媽的寶刀
- >
我從未如此眷戀人間
- >
有舍有得是人生
本類暢銷
