ⅰ  總報(bào)告  1  中國(guó)人力資源和社會(huì)保障發(fā)展?fàn)顩r——2013～2014年情況綜述    一  中國(guó)人力資源發(fā)展總體狀況    二  人力資源社會(huì)保障法制建設(shè)狀況    三  公共部門人事管理制度建設(shè)    四  人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展    五  社會(huì)保障制度改革狀況    六  勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展ⅱ  人力資源狀況篇  2  中國(guó)人力資源基本狀況  3  中國(guó)科技人才的全球流動(dòng)與發(fā)展  4  技術(shù)技能型人才職業(yè)能力發(fā)展戰(zhàn)略研究ⅲ  就業(yè)篇  5  中國(guó)就業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析  6  就業(yè)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系研究  7  中國(guó)大學(xué)生更高質(zhì)量就業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)方法改革ⅳ  制度改革篇  8  我國(guó)公務(wù)員管理的發(fā)展現(xiàn)狀及改革工作重點(diǎn)  9  事業(yè)單位人事制度改革報(bào)告  10  我國(guó)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)發(fā)展報(bào)告ⅴ  人力資源服務(wù)篇  11  我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀  12  人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)理論框架研究  13  北京市公共就業(yè)和人才服務(wù)狀況調(diào)查報(bào)告ⅵ  社會(huì)保障篇  14  中國(guó)社會(huì)保障制度的現(xiàn)狀與發(fā)展  15  我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的現(xiàn)狀與發(fā)展  16  中國(guó)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的成就、問(wèn)題與改革建議  17  基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度替代率下降的因素及對(duì)策分析ⅶ  勞動(dòng)關(guān)系篇  18  我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展——2013年情況綜述  19  中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的演變及特征研究——基于1995～2012年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析  20  2013年我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的形勢(shì)分析  21  收入分配秩序相關(guān)政策與事件回顧  22  我國(guó)集體協(xié)商制度的特點(diǎn)與發(fā)展abstractcontents