**章研究生勝任特征的理論研究
一、中國(guó)研究生復(fù)試中存在的問(wèn)題
二、勝任特征的概念及相關(guān)研究 
三、研究生勝任特征的主要研究 
四、基于reeve等的研究生績(jī)效模型對(duì)研究生勝任特征的整合 
五、結(jié)論及對(duì)我國(guó)研究生復(fù)試研究和實(shí)踐的啟示 

第二章評(píng)價(jià)中心的構(gòu)成及其應(yīng)用領(lǐng)域 
一、評(píng)價(jià)中心的構(gòu)成 
二、評(píng)價(jià)中心在實(shí)踐中存在的問(wèn)題 
三、評(píng)價(jià)中心的應(yīng)用范圍 

第三章典型學(xué)科勝任特征實(shí)證研究 
一、林學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生勝任特征模型構(gòu)建 
二、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生勝任特征模型構(gòu)建 
三、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)研究生勝任特征模型構(gòu)建 
四、數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生勝任特征模型構(gòu)建 
五、管理學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生勝任特征模型構(gòu)建 
六、信息安全專(zhuān)業(yè)研究生勝任特征模型構(gòu)建 
七、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生勝任特征模型構(gòu)建 

第四章 國(guó)外研究生選拔方式對(duì)我國(guó)研究生復(fù)試的啟示
一、引言 
二、國(guó)外研究生選拔方式概述
三、本科成績(jī)?cè)谘芯可x拔中的應(yīng)用 
四、面試在研究生選拔中的應(yīng)用 l
五、推薦信在研究生選拔中的應(yīng)用
六、國(guó)外研究生選拔方式對(duì)我國(guó)研究生復(fù)試的啟示 

參考文獻(xiàn)