目　錄

項(xiàng)目一　實(shí)訓(xùn)任務(wù)要求　1
一、會(huì)計(jì)綜合技能的培養(yǎng)目標(biāo)　1
(一)職業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo)　1
(二)職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成目標(biāo)　1
二、手工會(huì)計(jì)核算實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備　1
(一)手工會(huì)計(jì)核算程序　1
(二)不同的手工會(huì)計(jì)核算程序　2
(三)不同的手工會(huì)計(jì)核算程序的特點(diǎn)　3
(四)手工會(huì)計(jì)核算實(shí)訓(xùn)的程序與要求　4
三、電算化會(huì)計(jì)核算實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備　6
(一)電算化會(huì)計(jì)核算程序　6
(二)電算化實(shí)訓(xùn)的程序與要求　6

項(xiàng)目二　實(shí)訓(xùn)資料　7
一、期初建賬　7
【任務(wù)引入】　7
【基本資料】　7
(一)企業(yè)基本情況簡(jiǎn)介　7
(二)企業(yè)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)資料信息　9
【任務(wù)要求】　14
二、會(huì)計(jì)混崗業(yè)務(wù)處理　14
【任務(wù)引入】　14
【基本資料】　14
(一)原始憑證(2012年12月上旬)　17
(二)原始憑證(2012年12月中旬)　83
(三)原始憑證(2012年12月下旬)　165
【任務(wù)要求】　221
三、期末結(jié)賬(手工和電算化同步進(jìn)行)　221
【任務(wù)引入】　221
【任務(wù)要求】　221
四、報(bào)表編制　221
【任務(wù)引入】　221
【任務(wù)要求】　221

項(xiàng)目三　實(shí)訓(xùn)考核　222
一、考核的基本內(nèi)容　222
(一)手工考核的基本內(nèi)容　222
(二)電算化考核的基本內(nèi)容　223
二、學(xué)生互評(píng)　224
(一)考核的基本內(nèi)容　224
(二)考核的成績(jī)?cè)u(píng)定　224
三、教師評(píng)價(jià)　225

附錄　企業(yè)財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定與說(shuō)明　226
一、崗位分工與授權(quán)批準(zhǔn)　226
(一)主管會(huì)計(jì)(科長(zhǎng))崗位　226
(二)材料核算崗位　226
(三)生產(chǎn)成本崗位　226
(四)產(chǎn)成品核算崗位　226
(五)工資核算崗位　226
(六)往來(lái)結(jié)算崗位　227
(七)出納崗位　227
(八)固定資產(chǎn)核算崗位　227
(九)費(fèi)用核算崗位　227
二、會(huì)計(jì)交接　227
(一)交接工作程序　227
(二)交接注意事項(xiàng)　229
三、稅務(wù)部分及納稅說(shuō)明　229
(一)納稅企業(yè)須知　229
(二)企業(yè)納稅情況說(shuō)明書(shū)樣本　230

參考文獻(xiàn)　232