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讓企業文化起來:企業文化塑造實務 版權信息
- ISBN：780654867X
- 條形碼：9787806548677 ; 978-7-80654-867-7
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
讓企業文化起來:企業文化塑造實務 內容簡介
《讓企業文化起來》，在這里，企業的“文化”已經動化，著眼點在企業文化如何塑造。本書的出版， 對正在致力于或將要致力于企業文化建設實務的企業工作者，具有實務的指南作用；對于致力于從事企業文化管理咨詢的同行，具有他山之石的借鑒作用；對于仍致孜孜不倦致力于企業文化理論探索的學者專家，具有鮮活實證的案例作用；對于剛剛跨出大學校門立志投身經濟管理的青年，具有引路的作用。
讓企業文化起來:企業文化塑造實務 目錄
**篇 需求篇
一、企業需求企業文化
二、企業為什么需求企業文化
三、企業什么時候需求企業文化
四、企業需求什么類型的企業文化
五、企業需求營造什么樣的企業文化氛圍
六、企業需求企業文化的目的和目標
七、企業需求企業文化建設工程的基本結構
第二篇 工程篇
一、計劃啟動階段
二、考察調研階段
三、論斷評估階段
第三篇 精神篇
一、企業文化首先要“精神”起來
二、企業精神文化的主體構件
三、企業精神文化的整合
四、前沿企業價值理念介紹
第四篇 行為篇
一、企業文化必須“行為”起來
二、企業行為文化的基本構件
三、規范企業行為文化的基本原則
第五篇 實施篇
一、制定企業文化規劃
二、編制企業文化文本
三、建設企業文化網絡
四、培訓企業文化骨干
五、推動企業文化傳播
主要參考文獻
后記
一、企業需求企業文化
二、企業為什么需求企業文化
三、企業什么時候需求企業文化
四、企業需求什么類型的企業文化
五、企業需求營造什么樣的企業文化氛圍
六、企業需求企業文化的目的和目標
七、企業需求企業文化建設工程的基本結構
第二篇 工程篇
一、計劃啟動階段
二、考察調研階段
三、論斷評估階段
第三篇 精神篇
一、企業文化首先要“精神”起來
二、企業精神文化的主體構件
三、企業精神文化的整合
四、前沿企業價值理念介紹
第四篇 行為篇
一、企業文化必須“行為”起來
二、企業行為文化的基本構件
三、規范企業行為文化的基本原則
第五篇 實施篇
一、制定企業文化規劃
二、編制企業文化文本
三、建設企業文化網絡
四、培訓企業文化骨干
五、推動企業文化傳播
主要參考文獻
后記
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讓企業文化起來:企業文化塑造實務 作者簡介
張云初，天時公司高級顧問，先后在四川、北京、海南、汕頭號、深圳等地從事機關、教育、新聞工作，曾任《特區時報》高級記者、《深圳畫報》副總編輯，曾獲中國期刊協會編輯一等獎。已先后發表各類文章約二百萬字，編著經濟、法律、文化、歷史等圖書約二十余本。多年間從事各類文化咨詢活動，曾先后參與山東煙草、曲靖卷煙廠、廣東輕出、深圳能源、黑龍江煤機、云南糖業、江山化工、深圳天華、杭州電信、山西電建等單位企業文化咨詢項目。
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