叢書序
前言
**章 引言
**節 改革以來中國勞動力市場的演變
第二節 勞動力市場動態的理論探索
第三節 研究內容與方法
第二章 中國轉型時期勞動力市場的區域差異研究
**節 改革開放與勞動力市場發育
第二節 勞動力市場的區域差異:失業率與勞動參與率
第三節 勞動力市場區域差異的影響機理
第四節 本章小結
第三章 中國城市化區域勞動力市場結構分異、分割研究
**節 理論認識
第二節 模型構建
第三節 區域勞動力市場的分異特征
第四節 區域勞動力市場分異的影響因素
第五節 本章小結
第四章 市場轉型、勞動力市場動力機制和收入不平等的地理分析
**節 相關理論追溯
第二節 影響模型解釋
第三節 實證結果分析
第四節 本章小結
第五章 城市勞動力市場分割中的制度因素及政府行為
**節 中國城鄉分割的演變過程
第二節 上海勞動力市場的“本地-外來”地域性制度分割
第三節 城市勞動力市場地域性制度分割的解讀
第四節 二元結構的政治經濟學根源
第五節 本章小結
第六章 大城市內部勞動力市場的就業分化
**節 就業結構重組與部門分割
第二節 勞動力市場的職業分化
第三節 勞動力市場的空間分化
第四節 本章小結
第七章 企業行為與靈活性經營策略對勞動力市場分割的影響
**節 勞動力市場分割與企業行為的關系
第二節 企業靈活用工的基本特征與問題
第三節 企業經營和用工策略與勞動力市場分割的關系
第四節 本章小結
第八章 勞動中介與勞動力市場分割
**節 勞動力市場中介的定義和類型
第二節 勞動力市場中介的理論研究
第三節 西方國家勞動力市場中介的發展與作用
第四節 中國勞動中介對勞動力市場分割的作用
第五節 本章小結
第九章 勞動個體與勞動力市場的工作滿意度地理分異
**節 工作滿意度的相關理論及評價方法
第二節 工作滿意度的區域比較
第三節 工作滿意度的影響因素分析
第四節 本章小結
第十章 經濟轉型過程中建立統一勞動力市場的政策選擇
**節 經濟轉型與勞動力市場的分化、分異與分割
第二節 加快戶籍制度改革,實現就業政策一體化
第三節 完善社會保障制度,整合勞動力市場
第四節 加強人力資源開發,提升勞動者就業能力
第五節 地方政府與統一勞動力市場的推進
參考文獻
圖目錄
圖1-1 城鎮就業人員構成
圖1-2 按經濟類型分企業對就業增長的貢獻率(1996~2003年)
圖1-3 按所有制類型劃分的城鎮單位就業人員平均工資(1995~2010年)
圖1-4 按所有制類型劃分的城鎮單位就業人員平均工資年增長率(1995~2010年)
圖1-5 全國外出農村勞動力就業地域分布比例(2008~2011年)
圖1-6 勞動力市場的結構要素
圖2-1 2000年中國省域勞動參與率與失業率的散點圖
圖5-1 2005年上海市“本地-外來”勞動力收入分布圖
圖5-2 2005年上海市“本地-外來”勞動力工作時間分布的對比
圖5-3 2005年上海市勞動力文化程度構成的“本地-外來”比較
圖5-4 上海外來勞動力的就業渠道(2007年)
圖6-1 上海國有企業職工人數增長率變化(1980~2000年)
圖6-2 上海非正規就業情況(2001~2006年)
圖6-3 港澳臺及外商投資企業就業人員情況(2000~2007年)
圖6-4 國有經濟部門、其他經濟部門與集體經濟部門平均工資比例(1984~2010年)
圖6-5 上海三次產業從業人數及人員結構變動(1978~2010年)
圖6-6 1995年和2010年上海六大工業行業占制造業總就業的份額
圖6-7 按行業、不同性別人力資本含量與就業比重的散點圖
圖6-8 不同職業類型的性別隔離水平
圖6-9 不同教育程度從業人員的職業性別隔離水平
圖6-10 分行業職業性別隔離指數
圖7-1 1998~2008年上海市從業人員和職工人數變化
圖7-2 2000~2007年上海市在崗長期職工和在崗臨時職工變化
圖8-1 1995年勞動者獲得當前工作的途徑及占比
圖8-2 2002年勞動者獲得現有工作的途徑及占比
圖8-3 1995年和2002年通過不同方式實現就業的勞動者的收入對比
表目錄
表1-1 1978~1994年的非農就業的部門分配
表1-2 1993~2005年下崗人數
表1-3 關于中國流動人口的部分官方估算
表1-4 2003~2006年農村勞動力外出就業地點分布
表1-5 1987~2000年跨省人口遷移的地區分布
表1-6 1992~2009年中國職業介紹機構發展
表2-1 區域城鎮就業經濟類型結構比率的變動:1995年、2000年、2005年
表2-2 2000年中國勞動力市場的區域差異指標
表2-3 失業率地區差異多因子回歸分析結果
表2-4 勞動參與率地區差異多因子回歸分析結果
表3-1 2005年中國三大城市化區域男女月收入分布
表3-2 2005年中國三大城市化區域城鄉勞動力月收入分布
表3-3 2005年長三角地區勞動力按企業所屬類型月收入分布
表3-4 2005年珠三角地區勞動力按企業類型月收入分布
表3-5 2005年京津唐地區勞動力按企業類型月收入分布
表3-6 回歸分析結果(一)
表3-7 回歸分析結果(二)
表3-8 回歸分析結果(三)
表4-1 4個省份收入方程變量平均值
表4-2 收入方程回歸分析結果
表4-3 回歸方程時間分解結果
表5-1 2005年外來勞動力與城市勞動力的職業分布
表5-2 2006年城鎮就業人員與農村進城務工人員的平均月收入情況
表5-3 2005年上海市本地勞動力與外來勞動力的職業分布
表5-4 2005年上海市本地勞動力與外來勞動力的行業分布
表5-5 2002年上海市“本地-外來”勞動力月平均工資比較
表5-6 2005年上海市“本地-外來”勞動力不同職業的收入分布狀況
表5-7 2003年“本地-外來”從業人員*近一次換工作單位的原因占比
表5-8 2005年上海市“本地-外來”勞動力勞動合同簽訂情況
表5-9 2006年上海企業招聘前10位崗位需求信息
表5-10 2005年按職業分、上海市外來勞動力的職業培訓情況
表5-11 2005年按受教育程度分上海市外來勞動力的職業培訓情況
表5-12 2005年不同文化程度青年分性別、戶籍地的未就業情況
表5-13 2005年“本地-外來”就業人員參加社會保險情況
表6-1 按所有制類型劃分的上海就業人員變動情況
表6-2 2004年不同經濟類型企業的規模構成與人力資本情況
表6-3 2006年不同經濟類型企業的勞動報酬與福利支出
表6-4 兩種勞動力市場分割方式的特征區別
表6-5 2000~2010年上海信息產業發展概況
表6-6 上海各行業從業人員變動(2003年、2010年)
表6-7 2003年和2006年上海不同行業的國有經濟部門職工比重與平均工資比
表6-8 2007年上海市不同行業的求人倍率
表6-9 2005年上海市女性與男性就業的行業分布與行業人力資本含量
表6-10 1990~2010年上海職業結構的變化
表6-11 2005年上海市不同職業平均月薪情況
表6-12 上海性別職業隔離指數(2000年、2005年)
表6-13 2000年和2005年上海市不同職業的性別分布對比
表6-14 2000年與2005年上海市職業空間分布情況
表6-15 上海市各區縣不同職業的區位熵(2000年)
表6-16 2005年上海市勞動力市場的“本外”職業隔離程度
表6-17 2003年上海不同地區外來就業人口的職業構成
表7-1 二元勞動力市場:工作和社會特征的比較
表7-2 2003~2007年上海市在崗臨時職工排名前五的行業
表7-3 填補企業組織中專業技術或管理崗位空缺的方式
表7-4 企業傾斜于“社會網絡”招聘員工的原因
表7-5 企業招聘職工的戶口要求
表7-6 企業對各種職位的要求
表8-1 1995年通過不同途徑就業的勞動者的平均年收入
表8-2 年收入與獲得工作途徑的多重比較檢驗結果
表8-3 2002年通過不同途徑就業的勞動者的平均年收入
表8-4 2002年勞動者的年收入與獲得工作途徑的多重比較檢驗
表9-1 中國三大地區居民對目前工作滿意程度的比較(2005年)
表9-2 回歸分析變量的定義和平均值
表9-3 回歸分析結果