包郵第一資源-12

作者：吳江　主編

出版社：黨建讀物出版社出版時間：2010-12-01

開本： 16開 頁數： 210

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第一資源-12 版權信息

ISBN：9787509901649
條形碼：9787509901649 ; 978-7-5099-0164-9
裝幀：暫無
冊數：暫無
重量：暫無
所屬分類：
管理
>
一般管理學
>
人力資源/行政管理

第一資源-12 目錄

中國人才發展論壇領導講話
　建設人才強國要創新人才發展理論——在人才發展理論創新座談會上的講話(2010年10月23日)
創新人才工作建設人才強國為社會主義現代化建設提供堅強人才保證一在中國人才發展論壇上的致辭(2010年10月22日)
加快人才優先發展努力建設人才強國——在中國人才發展論壇上的主旨報告(2010年10月22日)
百家論壇
　人才優先：一個時代性的戰略思想——人才優先面臨的六大挑戰——沈榮華
“以用為本”是解放人才的強大思想武器——吳江
公務員薪酬結構與激勵機制——楊燕綏
高層次人才與科技創新——以中國航天科技集團公司為例——袁家軍
　……
人才戰略
理論思想
管理創新
專題研究
國際比較

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第一資源-12 相關資料

遺傳與人才關系研究的歷史、現狀與展望吳江　　直面公共行政的思想危機和能力挑戰——國際行政科學學會第28屆大會觀點綜述　　陳力唐志敏牛昆侖　　加強我國人力資源市場監管體系建設　　宋本江　　短缺性人才資源的市場配置與行政調控機制研究　　繆未雨　　從企業對人力資本配置的意義看政府引智政策定位　　秦建國　　高校畢業牛就業見習計劃研究　　高文兵　　推進大學生創業教育提高創新人才培養質量　　袁娟　　日本人力資源和社會保障管理體制現狀及改革趨勢　　田永坡　　德國人力資源和社會保障機構設置及改革趨勢

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