三级一区在线视频先锋_丁香另类激情小说_中文字幕一区二区三_一本一道久久a久久精品综合蜜臀_一区二区三区四区国产精品_日韩**一区毛片_在线观看日韩电影_1000部国产精品成人观看_免费不卡在线视频_亚洲国产日日夜夜_国产亚洲精品福利_亚洲精品一区二区三区在线观看_欧美美女一区二区三区_日韩欧美色电影_欧美aaa在线_久久这里只有精品6

讀書月攻略拿走直接抄!
歡迎光臨中圖網 請 | 注冊

包郵 升職-職場明規則

作者:薩文
出版社:地震出版社出版時間:2010-06-01
開本: 16開 頁數: 273
本類榜單:成功/勵志銷量榜
中 圖 價:¥14.1(5.3折) 定價  ¥26.8 登錄后可看到會員價
加入購物車 收藏
開年大促, 全場包郵
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

升職-職場明規則 版權信息

升職-職場明規則 本書特色

《做單》銷售50萬冊!《成交》銷售30萬冊!做單和成交的目的何在?正是為了“升職”!
  一部比《杜拉拉升職記》更實用的職場運作手冊!
  詳解職場游戲規則,指明晉升發展之道!穩操職場勝局不可不讀的經驗之談!

升職-職場明規則 內容簡介

人在職場,首先要面對的,就是職場規則。
 不管是潛規則,還是明規則,有職場的地方就有規則。要想在一個地方做得好,并且得、到晉升,必須要知曉那個地方的職場法則。
“上班罰8點事”,不僅要會做事,還要會做人.高情商往往比高智商更能影響一個人的職業前景。
“小麗結婚了,新郎不是我”,“同事升職了,加薪與我無關”……做人*郁悶的莫不,過如此。身處職場之中,升職、發展是每一個人的追求,是永恒的主題。是隨波逐流,被動發展,苦苦守候被提拔機會;還是主動出擊,經營自我,把握自我發展的主動權,創造晉升
機會,把握晉升機會?職業發展、晉升,誰說了算?本書為您全面解析晉升發展之道,希望能有助于您在職業之途上創造自我,實現夢想。

升職-職場明規則 目錄

**章 有些事不必老板交代——工作態度要積極主動
 職場成功少不了積極主動
 主動是優秀員工的特質
 有些事不必老板交代
 我要做而非要我做
 把公司當作自己的
 消極等待是升職大忌
 工作態度決定了你的成就
 成為有進取心的人
 主動進取的力量
 凡事不僅要做對,更要做好
第二章 沒有任何借口 ——做一個負責任的員工
 沒有任何借口,勇于承擔責任
 成功需要的是方法而不是借口
 堅決執行,不找借口
 無須推托,馬上解決
 把信送給加西亞的啟示
 現在不做就會坐失良機
 做事不但要快,還要做到位
第三章 方法總比問題多 ——工作就是解決問題
第四章 細節決定成敗——重視工作中的細節
第五章 性格決定職業前途——培養高率工作的性格
第六章 女要嫁對郎,男要入對行——慎重選擇好職業
第七章 用心于一——要有專注、執著的工作精神
第八章 時間規劃——掌握好你的時間
第九章 化壓力為動力——提高職場抗壓能力
第十章 身體是本錢——保持健康的工作狀態 
第十一章 有脈是關鍵——辦公室里如何贏得人心
附錄 晉升秘訣——職場實用指南
展開全部
商品評論(0條)
暫無評論……
書友推薦
本類暢銷
編輯推薦
返回頂部
中圖網
在線客服
三级一区在线视频先锋_丁香另类激情小说_中文字幕一区二区三_一本一道久久a久久精品综合蜜臀_一区二区三区四区国产精品_日韩**一区毛片_在线观看日韩电影_1000部国产精品成人观看_免费不卡在线视频_亚洲国产日日夜夜_国产亚洲精品福利_亚洲精品一区二区三区在线观看_欧美美女一区二区三区_日韩欧美色电影_欧美aaa在线_久久这里只有精品6
亚洲国产精品久久艾草纯爱 | 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 五月天一区二区三区| 亚洲国产精品二十页| 精品国产乱码久久久久久影片| 欧美一级高清片在线观看| 91精品在线麻豆| 日韩三级在线观看| 久久亚洲捆绑美女| 亚洲国产精品国自产拍av| 亚洲欧美在线aaa| 国产精品不卡视频| 亚洲无人区一区| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 亚洲高清视频在线| 奇米色777欧美一区二区| 久久99精品一区二区三区| 国产精品系列在线播放| 成人免费看视频| 动漫美女被爆操久久久| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | www.久久草| 国产精品久久亚洲| 日韩欧美精品一区二区| 色天天综合色天天久久| 欧美精品九九99久久| 久久综合色天天久久综合图片| 亚洲国产成人午夜在线一区| 一区二区三区日韩| 久久国产综合精品| av成人免费在线| 欧美精品一区二区视频| 国产99在线免费| 亚洲精品9999| 日韩亚洲欧美在线| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 国模大尺度一区二区三区| 91欧美一区二区| 亚洲欧美日韩国产yyy| 69堂国产成人免费视频| 中文字幕中文字幕一区| 麻豆久久久久久久| 91蝌蚪porny| 色呦呦日韩精品| 久久久精品免费观看| 亚洲一区二区三区中文字幕| 国产精品一区二区三区99| 久久国产精品一区二区三区| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 久久久精品蜜桃| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 五月天婷婷综合| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看 | 9a蜜桃久久久久久免费| 午夜精品一区二区在线观看 | 蜜桃一区二区三区四区| 91社区在线播放| 精品国产综合区久久久久久| 91久久精品一区二区三区| 国产视频一区在线播放| 麻豆91在线看| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 欧美猛男超大videosgay| 一区二区三区加勒比av| 成人福利视频在线看| 亚洲在线视频一区二区| 日韩三级精品电影久久久| 亚洲国产日韩精品| 91av一区二区三区| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 成人激情免费电影网址| 在线观看一区日韩| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| www.亚洲精品| 欧美精品欧美精品系列| 亚洲不卡在线观看| 激情小说综合区| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 久久99久久久欧美国产| 亚洲一区二区三区欧美| 亚洲欧美综合色| 91麻豆免费视频| 欧美一级理论片| 久久精品99久久久| 中文字幕中文字幕99| 亚洲另类一区二区| 国产一级精品aaaaa看| 精品成人私密视频| 国产精品一区二区三区99 | 国产人妖乱国产精品人妖| 狠狠色丁香久久婷婷综| 色婷婷精品大在线视频| 亚洲第一av色| 欧美日韩另类丝袜其他| 国产精品久久毛片a| 99影视tv| 国产色一区二区| 91啪亚洲精品| 国产女同性恋一区二区| 男男视频亚洲欧美| 色欧美片视频在线观看| 亚洲黄色成人久久久| 欧美国产丝袜视频| 久久影院视频免费| 国产成a人亚洲精| 欧美日韩aaa| 精品影视av免费| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 亚洲一区在线电影| 视频一区二区精品| 午夜欧美2019年伦理| 一区二区精品在线| 五月婷婷欧美视频| 91国产福利在线| 精品亚洲欧美一区| 欧美电影一区二区三区| 高潮精品一区videoshd| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 91国产丝袜在线放| 久久精品人人做| 国产日韩精品推荐| 亚洲精品国产无天堂网2021| 五月天久久综合网| 日本不卡123| 538在线一区二区精品国产| 国产成人精品免费| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| av一区二区三区四区电影| 中文字幕亚洲在| 在线国产伦理一区| 精品一区二区免费看| 884aa四虎影成人精品一区| 成人午夜在线播放| 中文字幕一区三区| 亚洲人一区二区| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 久久久一区二区| 中文字幕在线观看一区二区| 开心色怡人综合网站| 亚洲国产一区视频| 欧美一区二区在线看| av免费精品一区二区三区| 亚洲国产wwwccc36天堂| 91精品国产综合久久蜜臀| 99国精产品一二二线| 亚洲制服丝袜在线| 在线电影欧美成精品| av日韩免费电影| 三级不卡在线观看| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 九九99玖玖| 激情五月激情综合网| 国产欧美日韩中文久久| 一区不卡视频| caoporn国产一区二区| 一区二区三区欧美日韩| 欧美一级日韩免费不卡| 欧美三级电影在线播放| 成人午夜私人影院| 日韩av中文在线观看| 国产欧美日本一区视频| 色先锋aa成人| 韩日午夜在线资源一区二区| 久久99精品国产.久久久久久 | 国产一区二区三区av电影 | 欧美韩国日本不卡| 在线精品国精品国产尤物884a| 99re在线国产| 国内精品免费在线观看| 亚洲精品自拍动漫在线| 精品少妇一区二区| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 成人免费视频视频在| 国产乱码字幕精品高清av| 性做久久久久久久免费看| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 欧洲另类一二三四区| 六月婷婷久久| 99精品视频一区二区| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 欧美日韩精品一区二区三区| 久久狠狠久久综合桃花| 亚洲主播在线播放| 精品美女被调教视频大全网站| 岛国视频一区免费观看| 成人自拍视频在线| 亚洲午夜免费福利视频| www国产精品av| 欧美二区乱c少妇| 日韩精品大片| 欧美一二三四区在线| 亚洲一区二区免费视频软件合集| eeuss鲁一区二区三区| 日本不卡一二三| 日韩一区二区免费在线观看| 欧美午夜精品一区| 欧美日韩精品不卡| 波多野结衣91|