**章 沒(méi)有正義的升遷 01 升職落空？那就去找你的上司 / 3 02 用香煙機(jī)遇拉開(kāi)人際關(guān)系的序幕 / 12 03 女人的香煙機(jī)遇 / 17 04 關(guān)系的反函數(shù)是正義 / 23 05 職場(chǎng)型職員VS組織型職員 / 28 06 包裝自己！這既不是欺騙，也不是謊言 / 34 07 沙發(fā)升職——沒(méi)有了愛(ài)情，剩下的只有算計(jì) / 39 第二章 同事之間的悲哀 08 女人，越是敵人，越要盡可能把她變成同盟 / 47 09 不要樹(shù)立令自己不舒服的敵人 / 53 10 沒(méi)有你所希望的“真正”的同事 / 58 11 如果一定要做，就做得完美 / 64 12 如果親密是必須的，那么就算失態(tài)，也要努力這樣做 / 69 13 女人的“真正”敵人是男人 / 76 第三章 吵架的技巧 14 關(guān)于孤立同事 / 85 15 沒(méi)有絕對(duì)自由的奉承 / 91 16 提高你的風(fēng)度指數(shù) / 97 17 公司生活沒(méi)有坦白 / 101 第四章 為了成功地講壞話 18 講壞話的潛規(guī)則 / 107 19 掌握壞話“代理商”的私心 / 112 20 為了成功地講壞話 / 117 第五章 會(huì)議是一場(chǎng)微笑戰(zhàn)爭(zhēng) 21 對(duì)會(huì)議缺乏常識(shí) / 123 22 表露感情是*大的失敗 / 129 23 會(huì)議是一場(chǎng)微笑戰(zhàn)爭(zhēng) / 133 第六章 馬戲會(huì)餐 24 就算毀壞，也要?dú)У糜绪攘?/ 141 25 馬戲會(huì)餐的必要風(fēng)險(xiǎn)管理 / 149 26 他們希望“她”的兩種會(huì)餐類(lèi)型 / 156 第七章 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)能力 27 膚淺的領(lǐng)導(dǎo)能力 / 167 28 用“胡蘿卜和棒子”的技巧演繹領(lǐng)導(dǎo)能力 / 178 29 領(lǐng)導(dǎo)能力不是技巧，而是對(duì)于細(xì)節(jié)的關(guān)心 / 184 30 用領(lǐng)導(dǎo)的熱情引發(fā)員工的服從 / 190 第八章 權(quán)術(shù)游戲 31 來(lái)公司五年后開(kāi)始進(jìn)入權(quán)術(shù)世界 / 201 32 學(xué)習(xí)命運(yùn)的權(quán)術(shù)吧！ / 207 33 掌握公司內(nèi)部的所有流程 / 211 34 職場(chǎng)人的權(quán)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)——玩轉(zhuǎn)信息 / 216 35 形成可以保護(hù)你的日常權(quán)術(shù) / 228 36 用權(quán)術(shù)緩解你的危機(jī) / 233 37 不要變成權(quán)術(shù)的俘虜 / 238 第九章 攻擊型魅力 38 這些就是魅力 / 245 39 用魅力手段靠近魅力上司 / 257 40 *具攻擊性的魅力——誠(chéng)實(shí) / 264 后記 / 269 采訪后記 / 273