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建筑施工企業管理人員相關法規(住房和城鄉建設領域職業培訓教材)

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出版社:華中科技大學出版社出版時間:2009-09-01
開本: 16 頁數: 281 頁
本類榜單:法律銷量榜
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建筑施工企業管理人員相關法規(住房和城鄉建設領域職業培訓教材) 版權信息

建筑施工企業管理人員相關法規(住房和城鄉建設領域職業培訓教材) 本書特色

《建筑施工企業管理人員相關法規》:為了更好地滿足工程技術人員對新知識、新技術、新工藝的需求,編者在深入調研的基礎上,分析了既有培訓教材的優缺點.汲取了國外建筑施工行業培訓教材的特點,總結編寫出一套具有規范性、針對性和實用性等特點,并適合建筑行業技術人員、施工現場管理人員、大中專院校師生的學習參考用書。本套教材在內容體系上經過整合.使得各個知識點既有內在的關聯,又相互獨立.對一些**的基礎知識也進行了適當講解.使學員學到的知識更加完整、全面、系統。

建筑施工企業管理人員相關法規(住房和城鄉建設領域職業培訓教材) 目錄

1 法律體系與民法基本制度1.1 法律體系和法的形式1.2 民法2 建筑市場基本法律制度2.1 建筑施工許可制度2.2 建筑業企業資質等級許可制度2.3 建筑業專業人員執業資格制度2.4 建設工程發包制度2.5 建設工程承包制度2.6 建設工程分包制度2.7 建設工程監理制度3 建設工程招標投標制度3.1 建設工程招標投標概述3.2 建設工程招標3.3 建設工程投標3.4 建設工程開標、評標、中標4 建設工程安全生產管理制度4.1 建設單位的安全責任4.2 勘察、設計、工程監理及相關單位的安全責任4.3 施工單位的安全責任5 建設工程質量管理制度5.1 建設工程質量監督制度5.2 參建各單位的質量責任與義務6 建設工程環境保護及消防法律制度6.1 建設項目環境保護概述6.2 建設項目環境影響評價制度6.3 環境保護三同時制度6.4 建設工程項目的環境污染防治制度6.5 建設工程項目節能管理制度6.6 建設工程消防法律制度7 建設工程保險及勞動合同法律制度7.1 建設工程保險合同法律制度7.2 勞動合同法律制度8 建設工程合同法律制度8.1 合同法的一般規定8.2 合同的訂立8.3 合同的效力8.4 合同的履行8.5 合同的變更和轉讓8.6 合同權利義務終止8.7 違約責任8.8 建設工程合同的訂立8.9 建設工程合同的履行8.10 與工程建設相關的其他合同9 建設工程施工合同范本體系9.1 《建設工程施工合同》(GF—1999—0201)9.2 《建設工程施工專業分包合同》(GF—2003—0213)應用10 工程建設強制性標準制度10.1 工程建設標準的分類10.2 工程建設強制性標準的實施與監督管理11 建設工程糾紛的處理11.1 民事糾紛處理的方式11.2 證據11.3 民事訴訟法11.4 仲裁法11.5 行政復議法與行政訴訟法12 建設工程法律責任12.1 民事責任與行政責任12.2 刑事責任參考文獻
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建筑施工企業管理人員相關法規(住房和城鄉建設領域職業培訓教材) 節選

《建筑施工企業管理人員相關法規》依據我國工程建設領域*新的法律、法規和相關司法解釋進行編寫,注重理論和實踐相結合,通過若干案例分析,幫助讀者活學活用。全書共分十二章,分別為法律體系與民法基本制度、建筑市場基本法律制度、建設工程招標投標制度、建設工程安全生產管理制度、建設工程質量管理制度、建設工程環境保護及消防法律制度、建設工程保險及勞動合同法律制度、建設工程合同法律制度、建設工程施工合同范本體系、工程建設強制性標準制度、建設工程糾紛的處理、建設工程法律責任。《建筑施工企業管理人員相關法規》的特點是實用性、操作性和針對性強,既可作為施工企業管理人員崗位資格培訓教材,亦可供建設行業相關技術人員參考。

建筑施工企業管理人員相關法規(住房和城鄉建設領域職業培訓教材) 相關資料

本案是一宗典型的招投標合同糾紛,也是深圳市首宗招投標合同爭議案,因而備受傳媒和社會各界的廣泛關注。盡管該案經過二審法院的努力,在分清是非責任的基礎上得以調解解決。但是,該案所涉及的法律問題仍然值得我們探討和研究。(1)被告在開標后,甚至原告已實質中標后,中止開標會,修改招標文件是否合法有效?關于原告是否已實質上中標,被告修改標底的行為是否合法有效是本案爭議的焦點。實踐中,在招投標中所采取的定標方法根據工程具體情況也會有所不同。主要有:分段評標法、合理低價中標法和評審法等。所謂評審法,就是招標機構在全面了解各投標人的投標書內容的基礎上,對工程造價、工期、質量、施工組織設計、施工技術措施、主要材料消耗量、企業信譽等進行分析研究、比較或評分,擇優確定中標人的一種方法。《(深圳經濟特區建設工程施工招投標條例)實施細則》(下稱《實施細則》)第23條第3款規定:“采用打分方式確定中標人的,投標人得分最高者為中標人。”本案中,定標是采用評審法。對于2000年8月29日前的招投標活動的合法性,雙方當事人均無異議。對公布的標底雙方也一致認同,但對評標委員會是否打商務分上出現了分歧。8月31日被告呈給建設局領導的報告及招標部副部長何文以及參加投標的安能、越眾兩投標人的證言等證據均證明了評委對參加投標的六個投標人打了商務分,且原告得分為8.03分,而其他投標人為0分。上述證據經質證屬實。被告雖否認打了商務分,但不能提供相關的證據。對此,法院應認定原告的陳述,而對被告的辯解不予采信。根據《實施細則》第23條第3款之規定,以及本案所采用評審法的事實,原告應確定為中標人,符合定標的實質要件。《中華人民共和國招標投標法》第23條規定:“招標人對已發出的招標文件進行必要澄清或者修改的,應當在招標文件要求提交投標文件截止時間至少十五日前,以書面形式通知所有招標文件接收人。該澄清或者修改的內容為招標文件的組成部分。”本條規定了招標文件進行修改或者澄清的程序。在招標有效期內,招標行為與招標文件同時具有法律效力,招標人不得隨意撤回,修改或者變更招標文件,否則會對投標者產生影響,也會給某些人在招投標過程中進行串通和暗箱操作留下可乘之機。但如果一概不允許對招標文件進行澄清或者修改,不僅不客觀,實踐中也難以行得通。為了規范這一行為,法律對招標文件的修改和澄清規定了具體的操作程序:①前提條件:對招標文件進行必要的修改和澄清

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