**章勞動(dòng)爭議基本制度
**節(jié) 勞動(dòng)爭議概念利分類 （1）
〔重點(diǎn)知識(shí)舉要〕 （1）
一、勞動(dòng)爭議的定義和特征 （1）
二、勞動(dòng)爭議的分類 （2）
〔重點(diǎn)條文解讀〕 （3）
一、第2條解讀 （3）
二、第52條解讀 （4）

〔實(shí)務(wù)操作要點(diǎn)〕 （4）
一、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議 （4）
二、因訂立、履行、變更、解除和終止

勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議 （5）
三、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議 （6）
四、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、

培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議 （7）
五、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

或者賠償金等發(fā)生的爭議 （8）
六、法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議 （9）

第二節(jié) 勞動(dòng)爭議調(diào)解和勞動(dòng)爭議仲裁概述 （11）
〔重點(diǎn)知識(shí)舉要〕 （11）
一、勞動(dòng)爭議調(diào)解的概念與特征 （11）
二、勞動(dòng)爭議仲裁的概念與特征 （12）

〔重點(diǎn)條文解讀〕 （14）
一、第5條解讀 （14）
二、第7條解讀 （14）
三、第8條解讀 （15）
四、第53條解讀 （15）

〔實(shí)務(wù)操作要點(diǎn)〕 （16）
一、實(shí)務(wù)中對(duì)勞動(dòng)爭議調(diào)解特性的發(fā)揮 （16）
二、實(shí)務(wù)中應(yīng)把握勞動(dòng)爭議仲裁的特性 （16）
第二章勞動(dòng)爭議調(diào)解
第三章 勞動(dòng)爭議仲裁制度

附錄
附
中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法
（2007年12月29日）
中華人民共和國勞動(dòng)法
（1994年7月5日）
中華人民共和國勞動(dòng)合同法
（2007年6月29日）