勞動篇
　**章 勞動合同
　　**節 勞動合同的基礎知識
　　　一、勞動合同的基本內容
　　　二、勞動合同訂立應遵循的原則
　　　三、無效勞動合同
　　　四、勞動合同終止
　　　五、集體合同
　　　六、勞動合同中的常見陷阱
　　　七、老板不愿簽勞動合同怎么辦
　　第二節 勞動合同范本
　　　一、勞動合同范本
　　　二、農民工勞動合同書
　　　附 實習學生勞動協議書
　　第三節 案例分析
　　　案例一 沒有簽訂勞動合同的欠薪糾紛
　　　案例二 建立勞動關系應當訂立勞動合同
　第二章 勞動爭議
　　**節 勞動爭議的基礎知識
　　　一、勞動爭議的定義
　　　二、勞動爭議的分類
　　第二節 無效勞動合同爭議
　　　一、何謂無效勞動合同
　　　二、全部無效和部分無效勞動合同的確認
　　　三、無效勞動合同的常見類型
　　　四、勞動合同被確認無效后當事人應當承擔的民事責任
　　　五、無效勞務合同的認定機關
　　第三節 單方面解除勞動合同的爭議
　　　一、勞動合同解除
　　　二、單方面解除合同的條件
　　　三、單方面解除勞動合同的程序
　　　四、解除勞動合同的法律責任
　　　五、救濟
　第三章 勞動工資
　　**節 勞動工資的基礎知識
　　　一、工資的定義與組成部分
　　　二、勞動工資的支付
　　第二節 關于勞動者工資的相關規定
　　　一、用人單位不得克扣或拖欠勞動工資
　　　二、關于加班工資的規定
　　　三、*低工資標準
　　　四、建筑企業支付農民工工資的規定
　　第三節 案例分析
　第四章 勞動保護
　　**節 勞動安全衛生
　　　一、安全生產
　　　二、職業衛生保護
　　第二節 職業病防治
　　　一、職業病防治的一般規定
　　　二、農民工得了職業病該怎么辦
　　　三、勞動者和職業病病人的待遇
　　　四、用人單位對防治職業病的義務
　　第三節 女職工和未成年工的勞動保護
　　　一、女職工的勞動保護
　　　二、未成年工的勞動保護
　　第四節 工作時間和休息休假
　　　一、工作時間
　　　二、休假
　　第五節 案例分析
保障篇
　第五章 失業保險
　第六章 醫療保險
　第七章 工傷保險
　第八章 養老保險與生育保險