**章 緒論 第二章 基礎(chǔ)理論與文獻(xiàn)綜述 節(jié) 概念界定 第二節(jié) 基礎(chǔ)理論 第三節(jié) 文獻(xiàn)綜述 第三章 中國人力資本發(fā)展?fàn)顩r及空間分布關(guān)聯(lián) 節(jié) 中國人力資本發(fā)展?fàn)顩r 第二節(jié) 中國人力資本空間分布特征 第三節(jié) 中國人力資本空間相關(guān)性分析 第四章 中國人力資本紅利形成及溢出效應(yīng)的理論分析 節(jié) 區(qū)域性人力資本紅利形成的理論分析 第二節(jié) 人力資本紅利的空間溢出效應(yīng)理論分析 第三節(jié) 人力資本紅利的時間-空間變化效應(yīng)理論分析 第五章 中國人力資本紅利的空間溢出效應(yīng)實證分析 節(jié) 模型設(shè)定、數(shù)據(jù)來源與變量構(gòu)造 第二節(jié) 變量描述 第三節(jié) 實證結(jié)果討論 第四節(jié) 穩(wěn)健性檢驗 第六章 中國人力資本紅利的時間-空間效應(yīng)實證分析 節(jié) 模型設(shè)定、數(shù)據(jù)來源與變量構(gòu)造 第二節(jié) 人力資本對勞動者增收的全域性時間-空間效應(yīng)估計 第三節(jié) 人力資本對勞動者增收的局域性時間-空間效應(yīng)估計 第四節(jié) 人力資本對勞動者就業(yè)的時間-空間效應(yīng)分析 第七章 中國人力資本紅利的開發(fā)策略與引導(dǎo)機(jī)制 節(jié) 空間視域下人力資本紅利開發(fā)策略 第二節(jié) 人力資本就業(yè)紅利的開發(fā)機(jī)制 第三節(jié) 人力資本空間流動與市場一體化建設(shè)協(xié)同機(jī)制 第八章 總結(jié)與展望 節(jié) 研究總結(jié) 第二節(jié) 研究展望 參考文獻(xiàn) 后記