**章人力資源會計(jì)產(chǎn)生的歷史背景及研究意義 **節(jié)人力資源會計(jì)產(chǎn)生的歷史背景 第二節(jié)我國研究人力資源會計(jì)的必要性和 推行的可能性 第三節(jié)人力資源會計(jì)系統(tǒng)的實(shí)例 討論案例1-1巴里公司 討論案例1-2密歇根大學(xué) 討論案例1-3東北保險(xiǎn)公司 第二章人力資源會計(jì)基本理論 **節(jié)人力資源的資產(chǎn)特性 第二節(jié)人力資源會計(jì)的目標(biāo)及對象 第三節(jié)人力資源會計(jì)基本假設(shè) 第四節(jié)人力資源會計(jì)的分類和職能 討論案例2-1McCormic & Company公司 第三章人力資源成本會計(jì) **節(jié)人力資源成本會計(jì)的概念和內(nèi)容 第二節(jié)人力資源成本計(jì)量 第三節(jié)人力資源成本會計(jì)核算 第四節(jié)人力資源成本會計(jì)案例 討論案例3-1EEC電子公司（A） 應(yīng)用案例3-1A企業(yè) 應(yīng)用案例3-2LLU律師事務(wù)所（A） 應(yīng)用案例3-3LLU律師事務(wù)所（B） 應(yīng)用案例3-4LLU律師事務(wù)所（C） 應(yīng)用案例3-5LLU律師事務(wù)所（D） 應(yīng)用案例3-6LLU律師事務(wù)所（E） 第四章人力資源價(jià)值會計(jì) **節(jié)研究人力資源價(jià)值會計(jì)的意義 第二節(jié)人力資源價(jià)值計(jì)量的一般理論 第三節(jié)人力資源價(jià)值計(jì)量的貨幣性方法 第四節(jié)人力資源價(jià)值計(jì)量的非貨幣性方法 第五節(jié)人力資源價(jià)值的會計(jì)核算及報(bào)告方法 第六節(jié)人力資源價(jià)值會計(jì)應(yīng)用案例 討論案例4-1巴特汽車有限公司 討論案例4-2Rdc零售商品開發(fā)有限公司 應(yīng)用案例4-1A律師事務(wù)所 應(yīng)用案例4-2B企業(yè) 第五章人力資源供給與需求預(yù)測 **節(jié)人力資源市場的形成與發(fā)展 第二節(jié)人力資源的市場預(yù)測——供求分析 第三節(jié)企業(yè)人力資源需求預(yù)測 討論案例5-1EEC電子公司(B) 第六章人力資源投資收益及投資決策分析 **節(jié)社會人力資源投資收益特性 第二節(jié)投資收益分析的一般方法 第三節(jié)企業(yè)人力資源投資收益分析 第四節(jié)企業(yè)人力資源投資收益分析應(yīng)用 第五節(jié)企業(yè)人力資源投資決策分析的 一般依據(jù)和程序 應(yīng)用案例6-1EEC電子公司（C） 第七章企業(yè)人力資源激勵約束機(jī)制理論與應(yīng)用 **節(jié)企業(yè)人力資源激勵約束機(jī)制的理論基礎(chǔ) 第二節(jié)企業(yè)人力資源激勵約束機(jī)制理論的應(yīng)用 第三節(jié)企業(yè)人力資源激勵約束機(jī)制實(shí)證分析 應(yīng)用案例7-1甲上市公司（A） 應(yīng)用案例7-2甲上市公司（B） 應(yīng)用案例7-3滬深兩市A股上市公司 第八章事業(yè)單位人力資源績效評價(jià) **節(jié)事業(yè)單位人力資源績效評價(jià)的基本理論 第二節(jié)事業(yè)單位人力資源評價(jià)指標(biāo)體系理論模型 第三節(jié)事業(yè)單位人力資源評價(jià)具體指標(biāo)體系設(shè)想 第四節(jié)事業(yè)單位人力資源績效評價(jià)案例 應(yīng)用案例8-1事業(yè)單位人力資源績效評價(jià)指標(biāo)體系 實(shí)證研究 第九章人力資源的社會保障會計(jì) **節(jié)我國社會保障制度及其改革 第二節(jié)企業(yè)人力資源社會保障費(fèi)用會計(jì)處理 應(yīng)用案例9-1某企業(yè)人力資源社會保險(xiǎn)費(fèi)用的會計(jì)處理 第十章軟件開發(fā)企業(yè)人力資源會計(jì) **節(jié)國內(nèi)外軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與會計(jì)處理問題 第二節(jié)美國軟件會計(jì)準(zhǔn)則發(fā)展簡史與特點(diǎn) 第三節(jié)中國企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則現(xiàn)狀與軟件會計(jì)處理 問題 第四節(jié)中國軟件會計(jì)基本理論問題研究 第五節(jié)企業(yè)軟件開發(fā)項(xiàng)目會計(jì)處理案例 第六節(jié)軟件開發(fā)企業(yè)人力資源價(jià)值與薪酬實(shí)證 分析 第七節(jié)軟件開發(fā)企業(yè)人力資源價(jià)值與薪酬 分析案例 應(yīng)用案例10-1SOFT有限責(zé)任公司 調(diào)研案例10-1某軟件有限責(zé)任公司 參考文獻(xiàn) 附錄近年來人力資源會計(jì)研究成果及發(fā)展趨勢