序章 能飛翔，只是因為有羽毛嗎
“思考什么”和“如何思考”的區(qū)別 _002
幸福的生活，離不開人生的基本理論 008 Part 1如何獲得事業(yè)的成功
第1章 真正激勵你的是什么 _018
激發(fā)好的動機，讓我們享受工作與生活 020
激勵措施，真的能激勵大家投入工作嗎 _023
動因理論:比激勵更有效026
是什么讓我們真正愛上自己的工作 _031
動因理論讓我們真正享受行動的過程 035
如果你找到你熱愛的工作··.-··037 第2章 周密計劃與偶然機會的平衡 _040
意外的力量:機遇往往出現(xiàn)在你意想不到的地方
042面對機遇，如何做出*佳選擇 047
我的曲折生涯_049
“發(fā)現(xiàn)一驅動計劃”: 幫你做出*佳選擇 052
在接受一項工作之前，你準備好了嗎 057
為什么驗證假設很重要 059 第 3章 資源配置: 你的戰(zhàn)略與設想一致嗎 062
如果成功的標尺錯了呢_064
資源配置是*關鍵的環(huán)節(jié)067
當你努力的方向與公司目標相反時_069
錯位激勵的危險性有多大 071
如何*有效地配置你的資源 074
Part 2
好的關系，決定你能走多遠 第4章 時光在流逝，而你丟失了什么 _084
次壯烈的慘敗_086
好錢和壞錢理論089
從樹苗到樹蔭 091
建立牢固的人際關系有多重要 094
你給孩子投資了什么 098 第5章奶昔被雇來做什么 _102
需要完成的工作理論一你的產品被雇來做什么 104
再便宜點? 再多點巧克力味，還是再大點? 108
找到顧客*需要的東西 113
學校到底是被雇來做什么的 116
你是被雇來做什么的 118
犧牲和付出，使承諾關系更牢固 122 第6章你的孩子還是你的嗎 _126
戴爾外包帶來的悲劇 128
解析你的能力 _132
不要將你的未來外包出去 _135
清楚你的孩子能做什么、不能做什么 137
家庭的外包式悲劇 _140
我的父母沒為我做的事 143
你給孩子留下的是什么 146 第7章 經驗學校 _150
他確實是*正確的員工嗎 152
“正確的員工”并不一定適合你 156
為你的經驗課程做好計劃 160
只對 5個人開放的課程162
讓你的孩子多經歷自己的生活 164
創(chuàng)造經驗課程_167 第8章 家庭中那只看不見的手一一家庭文化 _170
家庭文化，讓我們保持一致的價值取向
172文化如何在一家公司中形成 174
用好的運作方式，管理好我們的家庭和孩子180
如何確定你能正直一生，遠離犯罪 Part3
第9章 僅此一次的錯誤 _192
邊緣思維的陷阱 194
你*終將為錯誤買單_199
鏈而走險的一小步_202
100% 的堅持要比 98% 的堅持更容易實現(xiàn) 206 結束語 你要如何衡量你的人生 210
如何確定你的人生目標212
目標的三個組成部分 214
我想要成為的人 _217
對目標，我們是否真的認同 219
找到正確的標尺 222
一輩子*重要的是什么 225 致謝
愿本書能夠幫助你預測每一個行動的結果
克萊頓·克里斯坦森 228
我的收獲頗豐，希望你也能夠如此
詹姆斯·奧沃斯 232
從此我過上了想要的生活
凱倫·迪倫237