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人力資源管理知識點精解與習題案例集 版權信息
- ISBN：9787300318691
- 條形碼：9787300318691 ; 978-7-300-31869-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
人力資源管理知識點精解與習題案例集 內容簡介
本書分為八章，每章由兩部分組成：**部分為知識點回顧，側重整理人力資源管理的基本概念與方法，包括知識點、知識點考核方式、例題、解析等；第二部分為習題，側重闡述如何運用人力資源管理原理初步分析和解決實踐層面的人力資源管理問題，包括單項選擇題、多項選擇題、綜合題（或案例分析題）等。
本書是一本知識點精解和習題案例集，既可以與馬克思主義理論研究和建設工程重點教材《人力資源管理》、其他版本的人力資源管理教材配套使用，也可以在教學中單獨使用。本書非常適合用作高校人力資源管理及相關專業的本科生教輔材料，也適合從事人力資源管理工作的在職人員學習參考，還可作為經濟專業技術資格考試（人力資源管理專業）的配套參考書。
人力資源管理知識點精解與習題案例集 目錄
**章 人力資源管理導論
**部分 知識點回顧
第二部分 習 題
第二章 人力資源戰略與規劃
**部分 知識點回顧
第二部分 習 題
第三章 職位分析
**部分 知識點回顧
第二部分 習 題
第四章 員工招聘
部分 知識點回顧
第二部分 習 題
第五章 培訓與開發
部分 知識點回顧
第二部分 習 題
第六章 績效管理
部分 知識點回顧
第二部分 習 題
第七章 薪酬管理
部分 知識點回顧
第二部分 習 題
第八章 員工關系管理
部分 知識點回顧
第二部分 習 題
參考文獻
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人力資源管理知識點精解與習題案例集 作者簡介
閆飛龍，河北農業大學講師，南開大學MBA，英國布萊頓大學訪問學者，獲評河北農業大學優秀教師。教學中注重培養學生的整合思維能力、溝通能力、分析和解決問題能力。出版了《管理學》《人力資源管理》等教材，發表了《學習遷移理論在人力資源管理教學中的應用》《本科生理論課課堂管理策略研究》等論文。
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