章 導論 第二章 勞動體制視角下的國有企業研究 節 西方工業企業轉型升級與勞動體制變遷 第二節 蘇東社會主義國家轉型升級的挫敗 第三節 中國計劃經濟時期的勞動體制 第四節 改革開放初期中國國企的勞動體制 第三章 國企改革的政策歷程 節 國企改革起步期（1978—1992年） 第二節 公司制改革（1992—1997年） 第三節 推進股份制改造（1997—2002年） 第四節 現代企業制度完善期（2002—2012年） 第五節 中國國有企業轉型升級新時期（2012—2020年） 第六節 國企勞動用工制度的改革與政策 第四章 TY公司：入廠包工與二元勞動體制的興起 節 TY公司的發展歷程 第二節 入廠包工與TY公司的外協包工隊 第三節 “入廠包工”在TY公司出現的政治經濟基礎 第四節 “入廠包工”的源起：跨國勞動過程下的生產重組 第五節 “入廠包工”的發展：車間政治下的勞動力置換 第六節 小結 第五章 ZG公司：派遣用工與二元勞動體制的發展 節 ZG公司的發展歷程 第二節 ZG公司的生產過程 第三節 ZG公司中的勞務派遣工 第四節 ZG公司的二元勞動體制 第五節 小結 第六章 DL公司：“精益—二元”勞動體制中的農民工勞動 節 DL公司的建立與發展狀況 第二節 DL公司的生產過程：精益生產下的“去技術化” 第三節 “精益—刻薄”體制下的農民工勞動 第四節 小結 第七章 CS公司：數字智能產線與二元勞動體制的轉變 節 CS公司的發展歷程 第二節 CS公司的生產轉型方式與二元勞動體制的松動 第三節 CS公司的勞資關系狀況與生產共同體的重建 第四節 小結 第八章 結論與討論 參考文獻 后記