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絕對忠誠·錘煉過硬的政治品格

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出版社:中國民主法制出版社出版時間:2022-03-01
開本: 16開 頁數: 264
本類榜單:政治軍事銷量榜
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絕對忠誠·錘煉過硬的政治品格 版權信息

  • ISBN:9787516227725
  • 條形碼:9787516227725 ; 978-7-5162-2772-5
  • 裝幀:簡裝本
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

絕對忠誠·錘煉過硬的政治品格 本書特色

1.分析和論述了黨員干部如何踐行對黨忠誠,對如何做到保證忠誠具有現實指導意義 本書圍繞“忠誠是黨對黨員的根本政治要求,是黨員干部必須具備的政治品格”這條主線,從忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于事業等方面詮釋了忠誠的內涵,并明確了錘煉忠誠品格的主要路徑,有利于黨員干部深入認識堅守忠誠的重大意義、理解并掌握忠誠的豐富內涵、錘煉過硬的政治品格,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。 2.理論與案例相結合,可作為、企*單位開展忠誠教育的學習讀物 本書既講道理又擺事實,穿插一些案例故事,有較強的思想性、政治性、針對性和可讀性,具有較高的啟迪意義和參考價值,是、企*單位開展忠誠教育的讀物,也是廣大黨員干部品格修煉的案頭書。

絕對忠誠·錘煉過硬的政治品格 內容簡介

對黨忠誠,是共產黨人首要的政治品質。本書圍繞“忠誠是黨對黨員的根本政治要求、是黨員干部必須具備的政治品格”這條主線,從忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于事業等方面詮釋了對黨忠誠的衡量標準和實踐要求,有利于黨員干部深入理解并掌握忠誠的豐富內涵、錘煉過硬的政治品格,為進一步加強黨性修養提供有益參考。

絕對忠誠·錘煉過硬的政治品格 目錄

**章 忠誠是*重要的政治品格

一、忠誠是中華民族傳統文化中推崇的大德

二、忠誠是古今為官從政者必須具備的政治品質

三、黨員的忠誠是我們黨不斷取得勝利的力量源泉

四、對黨忠誠是加強黨員干部隊伍建設的迫切需要

第二章 忠于黨

一、忠誠貴在絕對,忠誠務必純粹

二、堅決做到“兩個維護”,樹牢“四個意識”

三、對黨忠誠不貳,光明磊落表里如一

四、在大是大非面前立場堅定,發揚斗爭精神

五、牢記**身份,不斷加強黨性修養

六、永葆赤膽忠心,一輩子對黨忠誠不渝

第三章 忠于國家

一、愛國主義精神是中華民族精神的核心

二、實現中華民族偉大復興,需要弘揚愛國主義精神

三、忠于國家是黨員干部應當遵守的道德規范

四、堅持愛國和愛黨、愛社會主義高度統一

五、忠于祖國要體現在行動上、落實到工作中

第四章 忠于人民

一、忠于人民,就要全心全意為人民服務

二、增強公仆意識,始終保持人民公仆的本色

三、堅持以人民為中心,發展成果由人民共享

四、堅持人民利益至上,切實維護好群眾利益

五、經常深入群眾當中,做群眾信賴的貼心人

第五章 忠于事業

一、忠于事業,是*重要的職業道德

二、實現偉大的中國夢,關鍵要靠實干

三、踏踏實實地干,干實實在在的事

四、愛崗敬業忠于職守,兢兢業業干工作

五、認真是態度也是方法,認真才能做成事

六、以滴水穿石的韌勁,鍥而不舍抓落實

第六章 以堅定信仰厚植忠誠

一、忠誠源于信仰,信仰鑄就忠誠

二、堅守馬克思主義信仰,用科學理論武裝頭腦

三、增強“四個自信”,堅定中國特色社會主義信念

四、不斷校正世界觀,掌控思想“總開關”

五、保持信仰純潔,提升從政品位

六、在磨煉中守住理想,不斷增強信仰定力

第七章 以敢于擔當詮釋忠誠

一、以擔當體現忠誠,以實干踐行使命

二、心中有責勤于事,恪盡職守敢擔當

三、大事難事看擔當,攻堅克難敢拼搏

四、面對失誤敢認賬,勇于擔責不推卸

五、錘煉擔當的能力,夯實擔當的底氣

第八章 以嚴明紀律護佑忠誠

一、嚴守紀律規矩,捍衛對黨忠誠

二、對紀律心懷敬畏,自覺服從紀律的約束

三、嚴守黨的政治紀律,對黨絕對忠誠老實

四、嚴守黨的組織紀律,自覺服從黨的領導

五、紀律面前人人平等,守紀律不準搞特殊

第九章 以清廉本色彰顯忠誠

一、保持清廉政治本色,彰顯對黨的絕對忠誠

二、牢記自己也是百姓,堅決摒棄特權思想

三、玩物喪志須警惕,謹防愛好成陷阱

四、儉可修德與養廉,堅持尚儉戒貪奢

五、管好親人嚴家教,樹立清正的家風
展開全部

絕對忠誠·錘煉過硬的政治品格 節選

黨*大的政治優勢是密切聯系群眾,黨執政后的*大危險是脫離群眾。不脫離群眾,重要的是要深入群眾,時刻密切與群眾的深厚感情。

密切聯系群眾,與群眾打成一片,是共產黨人與人民群眾血肉相連、水乳交融的親密關系。黨的一切權力都是人民賦予的,黨的各級干部無論職位高低、權力大小,都是人民的公仆,密切聯系群眾應該是黨員干部的本分。

為什么要講密切聯系群眾?因為我們黨是共產黨,是代表人民利益的黨。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。不聯系群眾,何談為人民服務?黨員干部來自群眾,服務群眾就應成為一種基本情懷。我們講情為民所系,本質就是要密切聯系群眾,把人民利益作為履職盡責的根本出發點和落腳點。

“只有我們把群眾當親人,群眾才會把我們當親人。”密切聯系群眾是我們黨*大的政治優勢,也是黨的優良傳統和作風,是凝聚民心、團結力量、攻堅克難的重要保障,更是對黨員干部的基本要求。

保持黨同人民群眾血肉聯系是黨領導中國革命、建設和改革的制勝法寶。我們黨是在與人民群眾密切聯系和共同奮斗中誕生、發展、壯大起來的,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系,也是黨立于不敗之地的根本所在。黨的事業只有得到人民群眾的理解、支持、參與,才能順利推進;黨的領導地位只有贏得人民群眾的信賴和擁護,才能鞏固和加強。黨的全部歷史鑄就一個鐵律:密切聯系群眾是黨的*大優勢,任何時候都不能削弱和丟掉這個優勢。

但是,這些道理在有的干部那里,給別人講起來頭頭是道,唯獨不見自己的行動。有的將群眾“擺得過遠”,不愿與群眾做親人,生怕群眾抓“小九九”“揭傷疤”;有的將群眾擺得過低,看不起群眾,視群眾為“土包子”,不屑于向群眾學習,不情愿為群眾辦實事,以致出現了這樣的悖論:交通發達了,干部離群眾卻越來越遠了;通信方便了,干部聯系群眾卻越來越少了;群眾來訪了,希望干部當主 心骨,干部反而躲起來了……這些不良現象都會導致黨員干部喪失群眾基礎,損害黨群關系,危害不淺。

深入群眾,才能貼近群眾、了解群眾。對群眾的感情需要培養,怎樣培養感情?接地氣很重要。接地氣就是到基層去,到群眾中去,把握群眾的喜怒哀樂和所思所盼,把工作做到群眾的心坎上,與群眾的感情交流自然就會發生。培養感情還要站在群眾的立場上考慮問題?!罢驹谌罕姷牧錾峡紤]問題就能夠感同身受。把自己擺進去感受,就能更好了解老百姓滿不滿意,擁不擁護?!痹趯嶋H工作中, 黨員干部應以百姓心為心,真誠與老百姓交流,多同老百姓說掏心窩子的話,切實把對群眾的感情化為聽民意、解民憂、辦實事的實際行動。如此,才能得到群眾的信任和擁護,從而進一步增強同群眾的感情。

群眾的眼睛是雪亮的,干部的一舉一動,甚至一個眼神,群眾都會在心里默默打分。有的黨員干部對基層群眾缺乏感情,有意無意地瞎擺譜,表面上深入基層,實際上心里充滿隔閡感。群眾嘴上不說,心里像明鏡一樣。相反,如果把群眾的事都擱在心上、解決在實干中,老百姓就會把黨員干部當親人。天下至難得者,人心也。群眾在干部心里有多重,干部在群眾心里就有多重。聯系群眾、服務群眾的心思理順了,和群眾打成一片,才能成為同甘共苦的一家人。

思想感情靠思想感情融通,也靠實際行動培養,因此要時時親民近民。親近,有親才有近,近了才更親。不往來,便生疏;少交流,難溝通。常走動,常“回家”看看,到群眾中拉家常、問冷暖、解憂苦;接“地氣”、吸營養、聚力量。走動越多,走入越深,思想感情越深厚。

密切聯系群眾,要破除官貴民輕的思想。黨的干部無論職務高低都是人民的公務員,與群眾只有分工不同而沒有高低貴賤之分。有了這種認識,直接聯系群眾就具備了思想基礎。但遺憾的是,有的黨員干部公仆意識日漸淡薄,官老爺意識卻日益滋長:在群眾面前板著面孔、端著架子,居高臨下、盛氣凌人;與群眾談話不是平等交流、協商互動,而是疾言厲色、發號施令。這樣的態度和做法會不自覺地在自己與群眾之間筑起一道思想和感情的藩籬,使群眾因心生畏懼而不敢說實話、道實情,因心懷抵觸而疏遠之、厭惡之。其內心深處都是“官本位”封建思想和衙門作風在作祟,其骨子里把自己當成了“老爺”,把群眾當成了“仆人”。一句話,角色錯位,價值觀偏移,高看了自己,低看了群眾。所以,黨員干部只有消除“官本位”思想,摒棄衙門作風,讓公仆意識和執政為民的理念在頭腦中深深扎根,才不會把自己當“大人”看,才能以平等的態度、平和的心態與群眾接觸和交流,聯系群眾才能直接、有效。

黨員干部不要忘了自己也是群眾,要把自己當常人、凡人看,才會居官不驕、不滿、不霸,處處以平民之心要求自己、看待自己。隨著我國社會主義民主政治的不斷發展,任何故作高深、高高在上的做派都難以讓人接受。相反,越是主動放低身段與群眾溝通交流,用群眾的語言說話,用群眾習慣的方式開展工作,就越會受到群眾的歡迎,越會贏得群眾的尊重。當年,朱德同志帶頭下田,幫助農民插秧收稻、車水抗旱;周恩來同志、張聞天同志帶頭參加星期六義務勞動,為軍屬地里除草、種菜、挑水……在群眾眼里,我們黨的領導人不是騎馬坐轎的“大官”,而是平凡如田舍翁的自家人,自然就能話說到一起、情融到一起、心貼到一起。

密切聯系群眾,就要與群眾“坐到同一條板凳上”。只有以平等之心對待群眾,到群眾家里坐得下、粗茶淡飯吃得進、家長里短聊得來、大事小事談得攏、難題難事解得開,才能把握群眾需要、做好群眾工作,并和群眾越走越近、越來越親。相反,如果與群眾見了面,也要擺出一副領導派頭,端架子、甩臉子、耍性子,其結果只能是干群關系淡化、疏遠甚至緊張。真心與群眾為友,就要放下架子。

黨的好干部楊善洲喜歡和群眾打成一片,進了群眾家,往板凳上一坐,同他們共飲一壺茶、同抽一袋煙;碰到飯點,主人加雙筷子添個碗,坐下同吃一鍋飯……這種親密無間的黨群干群關系,讓人感覺不到一絲生疏,感覺不到一點距離。有了這種親密無間的關系,才能從群眾那里聽到真話、摸到實情,在其樂融融中,與群眾交心說事,在平等交流中,與群眾心心相印。

密切聯系群眾,*難得的是走進群眾心里。走進群眾之中,首先意味著干部與群眾心理距離的拉近,甚至是親密無間。俗話說:“心有靈犀一點通?!比伺c人之間只有注重心靈的溝通,加強情感的交匯與交流,才能心心相印。黨員干部只有走進群眾的心中,才能真正摸清人民群眾的思想脈搏,了解基層的真實情況,真正找到問題的癥結所在,有的放矢地開展工作、解決問題。

俗話說:“鍋不熱,餅不貼?!秉h員干部對群眾態度如何,直接決定了兩者近乎不近乎、和諧不和諧。與群眾進行“零距離”交流,人靠得近,心貼得緊,在平等相處之中與群眾打成一片,在其樂融融之中與群眾心心相印,這樣必然能夠得到廣大群眾的衷心擁護和支持。

“心貼心”是根本。群眾看干部,*重要的不是看你送去多少錢,而是看你送去多少心。黨員干部只有把群眾放在心上,把群眾當親人,才會對群眾有真情,才聽得到群眾的心聲,真正接到“地氣”。焦裕祿同志風雪天看望雙目失明的“五保戶”老人,當老人問他是誰時,他動情地說:“我是您的兒子?!彼?,人民群眾都把他當作貼心人。

善治必達情,達情必近人。只有走進群眾心里,群眾心里才會不再設防。要密切黨群干群關系,就要像對待親人、朋友那樣對待群眾,真正了解群眾想什么、盼什么、怨什么,與群眾打成一片,搗毀彼此之間的心墻,互相靠近、相互依賴。干群之間沒有心墻,就能“人心齊,泰山移”,提振干事創業的精氣神,辦成大事、辦成難事、辦成好事。

絕對忠誠·錘煉過硬的政治品格 作者簡介

吳黎宏,作家,中國領導科學研究會理事,曾任中國井岡山干部學院綜合工作處處長,從事哲學和行政管理學研究工作多年。

主要著作:《共產黨員如何不忘初心、牢記使命》《新時代領導干部必備的七種思維》《做合格的領導:中國古代官德概要》《中華傳統官德修養》《擼起袖子加油干:做忠誠干凈擔當的好干部》《成功領導者的12種氣質》《紀律制勝》《好領導要有高情商》《贏在底氣:夯實從政基礎的八項修煉》《四講四有:共產黨員新坐標》等。

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