目錄

變態(tài)心理學

**章　變態(tài)心理學概述 002

**節(jié)　變態(tài)心理學研究內(nèi)容及相關(guān)概念 002

第二節(jié)　變態(tài)心理學研究方法 005

第二章　異常行為的理論模型和治療 007

**節(jié)　生物醫(yī)學模型 007

第二節(jié)　心理動力學模型 008

第三節(jié)　認知行為模型 009

第四節(jié)　人本主義模型 011

第五節(jié)　來自亞洲的模型 011

第三章　臨床心理評估與分類診斷 013

**節(jié)　臨床心理評估 013

第二節(jié)　心理障礙的分類與診斷 014

第四章　精神分裂癥 016

**節(jié)　概述 016

第二節(jié)　精神分裂癥的臨床癥狀和診斷 017

第三節(jié)　精神分裂癥類型 019

第四節(jié)　病因 020

第五章　心境障礙與自殺 022

**節(jié)　概述 022

第二節(jié)　心境障礙的分類、臨床表現(xiàn)及診斷 023

第三節(jié)　心境障礙的病因 025

第四節(jié)　心境障礙的治療 026

第五節(jié)　自殺 027

第六章　焦慮障礙 030

**節(jié)　概述 030

第二節(jié)　恐怖癥 031

第三節(jié)　焦慮癥 036

第四節(jié)　強迫癥 040

第五節(jié)　應激相關(guān)障礙 042

第七章　軀體形式障礙與分離性障礙 048

**節(jié)　概述 048

第二節(jié)　軀體形式障礙 048

第三節(jié)　分離性障礙 051

第八章　進食障礙 053

**節(jié)　概述 053

第二節(jié)　臨床表現(xiàn) 054

第三節(jié)　病因 055

第九章　物質(zhì)濫用及依賴 058

**節(jié)　概述及診斷標準 058

第二節(jié)　酒精濫用與依賴 059

第十章　心身疾病 061

**節(jié)　概述 061

第二節(jié)　應激與應激的生理機制 061

第三節(jié)　影響心身疾病的因素 063

第四節(jié)　心身障礙的干預 064

第十一章　人格障礙 065

**節(jié)　概述 065

第二節(jié)　人格障礙的類型 066

第十二章　兒童心理障礙 073

**節(jié)　精神發(fā)育遲滯 073

第二節(jié)　孤獨癥 073

第三節(jié)　多動癥 076

心理咨詢與治療

**章　概述 080

**節(jié)　心理咨詢與心理治療的含義及特征 080

第二節(jié)　心理咨詢與心理治療的類別和原則 083

第三節(jié)　心理咨詢與心理治療的發(fā)展歷史 086

第四節(jié)　心理咨詢師的專業(yè)成長與倫理規(guī)范 088

第二章　治療關(guān)系的建立 092

**節(jié)　治療關(guān)系的含義和特征 092

第二節(jié)　治療關(guān)系的影響因素 094

第三章　會談 097

**節(jié)　會談的技巧 097

第四章　心理治療的目標與階段 100

**節(jié)　心理治療的目標 100

第二節(jié)　治療的幾個不同階段 101

第五章　心理治療中的阻力與問題 104

**節(jié)　阻抗簡述 104

第六章　心理分析的理論與方法 107

**節(jié)　心理分析的理論 107

第二節(jié)　心理分析的治療 109

第七章　行為治療的理論與技術(shù) 111

**節(jié)　行為主義的基本理論 111

第二節(jié)　行為治療中的常用技術(shù) 112

第八章　以人為中心的治療理論及過程 115

**節(jié)　以人為中心的有關(guān)理論 115

第二節(jié)　以人為中心的治療過程與方法 116

第九章　合理情緒治療的理論與方法 119

**節(jié)　合理情緒治療的理論與方法 119

第二節(jié)　合理情緒治療的基本步驟及技術(shù)方法 120

第十章　森田療法的理論與方法 123

**節(jié)　森田療法的理論與原則 123

第十一章　心理咨詢與心理治療的發(fā)展趨向及方法的選擇和思考 125

**節(jié)　心理咨詢與心理治療的發(fā)展趨勢 125

人格心理學

**章　人格心理學導論 128

**節(jié)　人格的界定 128

第二節(jié)　人格成因 130

第三節(jié)　人格心理學方法 132

第二章　經(jīng)典精神分析學派 135

**節(jié)　弗洛伊德的經(jīng)典精神分析理論 135

第二節(jié)　榮格的分析心理學理論 141

第三節(jié)　阿德勒的個體心理學理論 144

第三章　新精神分析學派 147

**節(jié)　霍妮的人格理論 147

第二節(jié)　弗洛姆的人格理論 148

第四章　行為主義學派 150

**節(jié)　多拉德和米勒的人格理論 150

第五章　人本主義學派 153

**節(jié)　馬斯洛的人格理論 153

第二節(jié)　羅杰斯的人格理論 156

第三節(jié)　羅洛·梅的人格理論 159

第六章　人格特質(zhì)理論 161

**節(jié)　奧爾波特的特質(zhì)理論 161

第二節(jié)　卡特爾的特質(zhì)因素論 164

第三節(jié)　艾森克及生物學理論 166

第四節(jié)　五因素模型 168

第七章　認知學派 172

**節(jié)　凱利的個人建構(gòu)理論 172

第二節(jié)　社會認知理論 173

管理心理學

**章　管理心理學概論 178

**節(jié)　緒論 178

第二節(jié)　管理心理學的歷史 179

第二章　管理哲學 182

**節(jié)　傳統(tǒng)管理學理論 182

第二節(jié)　人性假設(shè)理論 183

第三章　激勵行為與管理 191

**節(jié)　激勵概述 191

第二節(jié)　內(nèi)容型激勵理論 192

第三節(jié)　行為改造型激勵理論 196

第四節(jié)　過程型激勵理論 197

第四章　領(lǐng)導理論 203

**節(jié)　領(lǐng)導心理概述 203

第二節(jié)　領(lǐng)導特質(zhì)理論 205

第三節(jié)　領(lǐng)導行為與風格理論 207

第四節(jié)　領(lǐng)導權(quán)變理論 211

第五節(jié)　領(lǐng)導理論研究新進展 215

第五章　組織心理與管理 218

**節(jié)　組織概述 218

第二節(jié)　組織結(jié)構(gòu)與組織設(shè)計 219

第三節(jié)　組織變革與發(fā)展 221

第四節(jié)　組織文化與組織沖突 223

第五節(jié)　組織承諾 226