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察舉制度變遷史稿(精)/新史學(xué)&多元對(duì)話系列

包郵 察舉制度變遷史稿(精)/新史學(xué)&多元對(duì)話系列

作者:閻步克
出版社:北京師范大學(xué)出版社出版時(shí)間:2021-03-01
開本: 16開 頁數(shù): 315
讀者評(píng)分:5分1條評(píng)論
本類榜單:歷史銷量榜
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察舉制度變遷史稿(精)/新史學(xué)&多元對(duì)話系列 版權(quán)信息

  • ISBN:9787303264094
  • 條形碼:9787303264094 ; 978-7-303-26409-4
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

察舉制度變遷史稿(精)/新史學(xué)&多元對(duì)話系列 本書特色

本書是以對(duì)察舉制度的研究為目的的。這是一個(gè)史學(xué)界業(yè)已深耕熟耘的課題,現(xiàn)有成果頗為繁富,幾近題無剩義。因此,本書不再準(zhǔn)備對(duì)這一制度做面面俱到的敘述,而只是就自己視野所及的若干專門問題,提供一些基本資料,并加以考訂解說,以補(bǔ)前人之闕遺。這里相當(dāng)一部分,是對(duì)史實(shí)細(xì)節(jié)的考訂,有時(shí)將提出一些有異于成說的看法;同時(shí),也試圖在前人論說的基礎(chǔ)之上,探索這一制度發(fā)展變遷的線索、原因及其政治文化意義。可以說,本書的主要運(yùn)思之點(diǎn),將置于這一制度的變遷之上。

察舉制度變遷史稿(精)/新史學(xué)&多元對(duì)話系列 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書以成立于漢,并很終在隋唐演變?yōu)榭婆e制的察舉選官制度的七八百年變遷歷程,作為研究對(duì)象。書中把官僚制理性行政、帝國政體下的特權(quán)分配與權(quán)力斗爭(zhēng),以及作為帝國官僚來源的知識(shí)群體的動(dòng)態(tài),作為制約察舉制變遷的三個(gè)主要?jiǎng)右颉S纱顺霭l(fā),對(duì)大量相關(guān)史料進(jìn)行了考訂梳理,在此基礎(chǔ)之上,對(duì)察舉制中的“以德取人”、“以能取人”、“以文取人”及“以名取人”、“以族取人”因素的表現(xiàn)形式、相互關(guān)系及變遷,進(jìn)行了深入分析和精到闡述。從而對(duì)這一制度的產(chǎn)生、發(fā)展和向科舉制的演變,提供了一個(gè)獨(dú)具特色的解釋。

察舉制度變遷史稿(精)/新史學(xué)&多元對(duì)話系列 目錄

**部分 兩漢時(shí)期 **章 儒生、文吏與“四科” 一、察舉諸科的淵源推測(cè) 二、儒生參政、“以德取人”與察舉制之成立 三、“四科”之考析 四、察舉與任子 附錄 察舉諸科雜考 第二章 “授試以職”與“必累功勞” 一、“授試以職”考述 二、“以能取人” 三、儒生與文吏的沖突與融合 第三章 陽嘉新制 一、陽嘉新制考述 二、陽嘉新制的來源 三、等第與黜落 四、黃瓊“四科” 五、“以文取人” 第四章 漢末的選官危機(jī) 一、選官的腐敗 二、“以名取人” 三、“以族取人” 第二部分 曹魏時(shí)期 第五章 曹魏察舉之變遷 一、特科與歲科 二、“貢士以經(jīng)學(xué)為先” 三、“四科”與“明法” 四、郎吏試經(jīng)與學(xué)校課試 第六章 “名實(shí)”問題與“清途”的興起 一、名實(shí)本末的對(duì)立 二、崇本責(zé)實(shí)之對(duì)策 三、從“黃散”看“清途”的興起 四、“清途”與選官格局的變遷 第三部分 兩晉時(shí)期 第七章 晉代察舉之變遷 一、察舉特科 二、秀才對(duì)策制度 三、察舉考試之等第和任用 四、其他科目 五、學(xué)校試經(jīng)入仕制度 附錄 魏晉的散郎 第八章 察舉制與九品中正制 一、九品中正制與“清途”的配合 二、兩種選官傾向的沖突 三、察舉科目與鄉(xiāng)品評(píng)定 附錄 甲午制始末 第九章 察舉的低落 一、察舉入仕者的社會(huì)成分 二、應(yīng)察舉者之仕途發(fā)展 三、察舉的低落 第四部分 南朝時(shí)期 第十章 南朝察舉之復(fù)興及其士族化 一、察舉與學(xué)校的復(fù)興 二、察舉學(xué)校入仕之途的士族化 三、“主威獨(dú)運(yùn)”與“安流平進(jìn)”的新平衡 四、突破門第限制的努力及其局限 附錄 南朝“二學(xué)”考 第十一章 南朝策試制度及科舉制的萌芽 一、南朝策試制度 二、“以文取人”的進(jìn)一步強(qiáng)化 三、與舉主關(guān)系的松弛 四、自由投考的萌芽 第五部分 北朝時(shí)期 第十二章 北方政權(quán)對(duì)察舉制的采用 一、十六國與北魏對(duì)察舉制的采用 二、“門盡州郡之高” 三、魏、齊策試制度 第十三章 官僚政治的復(fù)興與察舉制的關(guān)系 一、官僚政治的復(fù)興與士族政治的衰落 二、考試制度對(duì)門第限制的突破 三、“有秀才之科而無求才之意” 四、武功、吏能與文學(xué)、經(jīng)術(shù) 第十四章 科舉的前夜 一、北朝察舉中科舉制的萌芽 二、北朝學(xué)校中科舉制的萌芽 三、科舉制成立標(biāo)準(zhǔn)的討論之評(píng)述 四、科舉的成立 第十五章 結(jié)語 一、理性行政因素 二、特權(quán)分配與權(quán)力斗爭(zhēng)因素 三、知識(shí)群體因素 四、必然性與合理性
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察舉制度變遷史稿(精)/新史學(xué)&多元對(duì)話系列 作者簡(jiǎn)介

閻步克,1954年生,歷史學(xué)博士,北京大學(xué)中國古代史研究中心教授。主要專業(yè)方向?yàn)槲簳x南北朝史、中國古代政治制度史和政治文化史。著有《察舉制度變遷史稿》、《士大夫政治演生史稿》、《品位與職位──秦漢魏晉南北朝官階制度研究》、《波峰與波谷──秦漢魏晉南北朝的政治文明》、《從爵本位到官本位──秦漢官僚品位結(jié)構(gòu)研究》,譯著《官僚制》、《帝國的政治體系》,及論文90余篇,論文集3種。

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