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集體協商流程圖示與范例 版權信息
- ISBN：9787500875031
- 條形碼：9787500875031 ; 978-7-5008-7503-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
集體協商流程圖示與范例 內容簡介
本書作為“工會工作實務操作流程叢書”的一個分冊，闡釋了集體協商的操作流程，詳細介紹了集體協商代表產生流程，集體協商會議流程，集體合同審查流程，集體合同續簽或重新簽訂流程，集體合同變更、解除和終止流程，集體合同監督檢查流程，集體協商爭議處理流程，工資集體協商流程，專項集體合同簽訂流程，集體協商質效評估工作流程等。每部分流程以圖示作為引導，按照圖示解說、注意事項、范例的邏輯結構展開詳細講解，*后輔之以重要政策文件，是一本具有較高實用價值的操作指導用書。
集體協商流程圖示與范例 目錄
**部分 集體協商流程
集體協商集體合同工作總流程003
集體協商前的準備工作流程026
集體協商代表產生流程032
提出要約的一般流程039
集體協商會議流程047
職工（代表）大會審議集體合同草案流程051
區域性行業性集體協商流程056
第二部分 集體合同審查、續簽、變更、解除和終止流程
集體合同審查流程075
集體合同續簽或重新簽訂流程081
集體合同變更、解除和終止流程085
第三部分 集體合同監督檢查和爭議處理流程
集體合同監督檢查流程91
集體協商爭議處理流程98
集體合同爭議處理流程104
第四部分 專項集體合同及集體協商質效評估流程
工資集體協商流程117
勞動安全衛生專項集體合同簽訂流程152
女職工權益保護專項集體合同簽訂流程164
集體協商質效評估工作流程179
附錄
《勞動合同法》（摘錄）183
工資集體協商試行辦法185
集體合同規定191
中華全國總工會人力資源社會保障部中國企業聯合會/中國企業家協會中華全國工商業聯合會關于實施集體協商“穩就業促發展構和諧”行動計劃的通知204
中華全國總工會辦公廳關于印發《深入開展集體協商質效評估工作方案》的通知
展開全部
集體協商流程圖示與范例 節選
修訂說明 為適應新形勢新任務對工會工作提出的新要求，我們組織力量對“工會工作實務操作流程叢書”進行了全面修訂。本次修訂堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神和中國工會十七大精神，按照中央黨的群團工作會議精神，圍繞保持和增強工會工作和工會組織的政治性、先進性、群眾性要求，堅持問題導向、實踐導向、需求導向。 本叢書修訂的重點和焦點問題有：一是根據黨的十九大精神和中國工會十七大精神調整了工會工作的一些表述；二是根據新時代工會工作的內容和工會改革的任務，增補了主要相關內容；三是依據《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》《基層工會會員代表大會條例》《全國模范職工之家、全國模范職工小家、全國優秀工會工作者評選表彰管理辦法》《中華全國總工會關于加強專職集體協商指導員隊伍建設的意見》等*新文件精神對內容進行了相應調整。 本叢書是由趙振洲、胡昌平組織實施，在叢書修訂過程中也得到了中華全國總工會相關業務部門的大力支持，在此謹致誠摯的謝意。 由于編者水平有限，本書難免存在不足和疏漏之處，敬請廣大工會工作者和讀者朋友們批評指正。 編者 2020年12月
集體協商流程圖示與范例 作者簡介
本書編寫組集結了一批長期從事基層工會工作的工會干部，這些作者均來自各省市大企業工會，從事工會工作十年以上。其中主要作者有趙振洲、葛明濤等。趙振洲，高級政工師，人力資源管理師，中國鐵路鄭州局集團公司工會原調研員。長期從事工會組織、民主管理和人力資源管理工作。先后編著有《職工代表培訓教材》《車間班組工會工作與職工民主管理》《班組民主管理小幫手》《集體合同指南》《集體合同實務手冊》《基層工會工作規范》《工會組建與改選換屆工作指南》《職代會與工代會流程圖示與范例》《怎樣當好工會主席》《怎樣當好分工會主席》《如何做好工會小組工作》《職工董事職工監事實務手冊》《廠務公開工作流程與案例》《勞動爭議調解工作圖示與案例分析》等20余本工會與職工民主管理工作教材，參與了《中央企業職代會指南》的編寫，多次參與了全總、鐵總的調研，曾在鐵路系統、國家電網、中國節能、中電投一些企業講授職工民主管理與工會工作課程。
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