推薦語　專業人士看《職場*重要的小事》 推薦語　職場工作者看《職場*重要的小事》 自　序　終結低薪，夢想高飛 Part Ⅰ 給職場新人:從小處發亮、從大處閃耀 01 對得起自己，所有事都會對得起你 02 至少自己的事自己做 03 年輕人不難帶，是時代的觀念要變 04 總是新人抽到大獎，公司怎么了？ 05 守時、專注，面試官一定會用你 06 從小地方看他們制勝的關鍵 07 我該不該在同間公司，從菜鳥待到退休？ Part Ⅱ 與同事主管相處，是一輩子的功課 08 你不必喜歡你的主管，但要管理他 09 不要害怕直接面對老板，機會就是你的 10 不要小看公司的尾牙，上臺表演大加分 11 在公司白目亂說話的下場是…… 12 座位代表權力，真的，假的？ 13 流言、攻訐是職場致命傷 14 不跟團購就代表沒人緣嗎？ Part Ⅲ 小不公平要不要計較？ 15 我就是有主管緣，有錯嗎？ 16 加薪要怎么談才聰明？ 17 無效的會議，是*浪費成本的事 18 私人情感搬上職場，應該嗎？ 19 碩士畢業，薪水就能直沖兩倍嗎？ 20 專業知識，不等于專業能力 21 年終獎金代表工作成效嗎？ Part Ⅳ 工作不到一年就想離職？工作哪有那么簡單 22 離職前想清楚，夢想能不能當飯吃？ 23 你已經有足夠的能力跳槽了嗎？ 24 如果公司有“旋轉門條款”，怎么跳槽？ 25 在職場工作有同理心，是*深層的心法 26 與其抱怨公司，不如想想如何改變 27 確定要離職，要說出真正的原因嗎？ 28 如果不經歷“重復”的磨煉，換到哪兒都一樣 Part Ⅴ 從厭倦到期待，憲哥想告訴你的幾件小事 29 等考績，不如準備考績 30 人際關系資源，真的重要嗎？ 31 簡報技巧是一時的，能力卻是永遠的 32 機會來臨時，先判斷自己能否勝任 33 好的學習態度，是職場翻身契機 34 面對抉擇，用“巧實力”應對 35 不要酸人，成功同僚的背后一定有番大學問