推薦序 1 VII 推薦序 2 XI 中文版序言 XV 第1章 重塑未來市場 ? 富含數據的市場正在悄然興起 003 ? 海量數據市場降低市場失靈的頻率 005 ? 一場淘金熱即將到來 008 ? 企業將面臨嚴峻挑戰 010 ? 從金融資本轉向數據資本 012 ? 超越傳統市場的全新市場 014 ? 追求個人的實現 015 第2章 人類交流與合作 ? 溝通方式影響人類合作 022 ? 更高效的合作 024 ? 互為對手的兩種機制 026 ? 一場由市場組織的變革 030 ? 公司機制的優勢走向尾聲 032 第3章 市場與貨幣 ? 信息可以創造市場，也可以破壞市場 038 ? 信息多優于信息少 041 ? 信息過多，也會壓垮我們 043 ? 價格是信息的濃縮 045 ? 以貨幣為基礎的市場 049 ? 沖破價格束縛 052 第4章 市場的復興 ? 計算機的決策不會受到人類認知的約束 059 ? 迎接海量數據市場 062 ? 科技與數據結合 063 ? 數據本體和標注策略 066 ? 識別*佳個人偏好匹配 069 ? 匹配算法帶來企業競爭優勢 072 ? 匹配將變成一種基本服務 074 ? 機器學習系統登上舞臺 075 ? 自適應機器學習系統 078 ? 市場自身的重塑 080 ? 應用范例：愛情市場 081 ? 把*重要的決策權，握在自己手里 083 第5章 公司與控制 ? *優秀的“亞馬遜機器人” 086 ? 技術創新推動公司創新 088 ? 報告制度與會計制度 090 ? 泰勒式科學管理 093 ? 下放決策權 095 ? 標準操作流程和檢查清單 098 ? 提高企業決策者的決策能力 100 ? 探索法可行嗎？ 102 ? 海量數據讓公司面臨挑戰 104 第6章 公司的未來 ? 效率紅利 109 ? 管理決策自動化 113 ? 公司內的數據流有限 115 ? 擁有 T 形技能的人，難被取代 116 ? 專注于成本，還是組織結構？ 118 ? 聲破天從“管道”躍上“平臺” 120 ? “小組化”管理系統 121 ? 向企業組織結構中引入市場 DNA 123 ? 企業內部人才市場 125 ? 超越公司邊界 127 ? 單人公司，還遠嗎？ 129 第7章 資本的衰退 ? 銀行業面臨完美風暴 133 ? 貨幣的信息作用正在式微 135 ? 傳統銀行業務被拆分 137 ? 資本的兩個功能分離 139 ? 金融資本主義終結的代價 141 ? 數字投資顧問 142 ? 銀行的應對策略 144 ? 信息具有價值 146 ? 信貸的顛覆式創新 147 ? 投資管理的顛覆式創新 149 ? 傳統銀行風雨飄搖 151 第8章 反饋效應 ? 反饋循環存在兩種危險 157 ? 市場分散決策變得集中化 159 ? 三種效應導致市場集中化 160 ? 阻礙新進入者 163 ? 關鍵在于分享什么 164 ? 累進數據共享授權 166 ? 防止出現集中控制傾向 167 ? 會計準則需要與時俱進 170 ? 監管機構應關注數據使用限度 172 ? 失敗案例：“協同控制工程” 173 ? 嚴防海量數據市場的“老大哥” 175 第9章 工作權益與分配正義 ? **輛自動駕駛卡車 180 ? 勞動報酬和工作機會都降低了 182 ? 機器人稅可行嗎？ 185 ? 新技能等于新工作機會？ 186 ? 全民基本收入 188 ? 全民基本收入的困境 190 ? 經濟增長的果實被少數高管竊取 192 ? 超級巨星公司 194 ? 革新稅制 196 ? 用數據繳稅 197 ? 聘用新員工可享稅收抵免 199 ? 超越薪酬 201 ? 讓更多的人選擇工作 203 第 10章 人類的選擇 ? Stitch Fix：擁抱海量數據市場 206 ? 推動更可持續的經濟發展 211 ? 迎接經濟“大調整”時代 213 ? 促進多元化，避免集中化 215 ? 選擇我們想要的 216 ? 保有個人選擇的自由 218 ? 市場是一種高效的人類合作方式 219 ? 沿著知識的道路繼續前進 221 致 謝 223 譯后記 227 參考文獻 233