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勞動者收入差距:來自中國的產業證據

包郵 勞動者收入差距:來自中國的產業證據

作者:吳萬宗
出版社:立信會計出版社出版時間:2017-03-01
開本: 其他 頁數: 203
本類榜單:經濟銷量榜
中 圖 價:¥36.8(7.5折) 定價  ¥49.0 登錄后可看到會員價
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勞動者收入差距:來自中國的產業證據 版權信息

勞動者收入差距:來自中國的產業證據 本書特色

《勞動者收入差距--來自中國的產業證據》是吳萬宗博士根據他的博士論文進行修改補充而成的書。本書以中國為研究對象,分析了在中國目前的情況下,中國產業發展過程中,勞動者收入差距的現狀、原因以及對策。全書采用了大量**手資料,進行全面的分析,對縮小勞動者收入差距提出了有益的建議。

勞動者收入差距:來自中國的產業證據 內容簡介

本書是吳萬宗博士根據他的博士論文進行修改補充而成的書。本書以中國為研究對象,分析了在中國目前的情況下,中國產業發展過程中,勞動者收入差距的現狀、原因以及對策。全書采用了大量靠前手資料,進行全面的分析,對縮小勞動者收入差距提出了有益的建議。

勞動者收入差距:來自中國的產業證據 目錄

前言
1 緒論
1.1 引言
1.2 研究的目的與意義
1.3 相關概念界定
1.4 研究的思路與方法
1.5 研究的創新點
1.6 本章小結

2 國內外研究動態
2.1 引言
2.2 產業政策與收入差距
2.3 產業結構變遷與收入差距
2.4 全球化貿易與收入差距
2.5 本章小結

3 產業政策與收入差距
3.1 引言
3.2 理論機制探討
3.3 計量策略、數據來源與變量選擇
3.4 實證結果分析
3.5 進一步討論:具有競爭兼容度的產業政策效應
3.6 本章小結

4 產業結構變遷與收入差距
4.1 引言
4.2 中國產業結構調整及收入不平等:理論與事實
4.3 計量策略、數據來源與變量選取
4.4 實證結果分析
4.5 穩健性檢驗
4.6 本章小結

5 行業出口強度與收入差距
5.1 引言
5.2 理論基礎與計量策略
5.3 數據來源與變量選取
5.4 實證結果分析
5.5 進一步討論:價格效應還是結構效應
5.6 本章小結

6 產業發展、人力資本和收入差距
6.1 引言
6.2 中國產業發展與人力資本積累
6.3 優秀的企業選擇人力資本投入
6.4 人力資本投入與企業工資差異
6.5 對內生性問題的進一步處理
6.6 本章小結

7 全文總結與政策啟示
7.1 引言
7.2 主要研究結論
7.3 政策啟示
7.4 研究不足與展望
7.5 本章小結

附錄
附錄A 產業結構升級的其他度量方式與基尼系數
附錄B 各省、市和自治區產業結構和基尼系數情況
參考文獻
后記
展開全部

勞動者收入差距:來自中國的產業證據 作者簡介

  吳萬宗,上海立信會計金融學院國際經貿學院教師,江蘇江都人,上海財經大學產業經濟學博士。現從事產業發展、企業績效與收入分配關系研究工作。曾在《管理世界》《經濟學動態》《財貿經濟》《財經研究》《中國經濟問題》等期刊發表論文10余篇,多篇論文被《China economist》和人大復印資料翻譯或者轉載;主持或者參與多項上海財經大學研究生創新基金項目;參與多項國家社科基金重大項目。

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