第1章公司治理導論

經理人自利//

公司治理定義//

公司治理標準//

“一體適用”的*佳行為是否存在//

公司治理與公司績效的關系//

第2章國際公司治理//

資本市場//

法律//

會計準則//

監管制度//

社會和文化價值觀//

不同國家的治理結構//

第3章董事會：職責與義務//

董事會職責//

董事會獨立性//

董事會運作//

董事會任職期限//

董事會選舉//

董事的變更//

董事的法定義務//

第4章董事會：選聘、薪酬與變更//

董事的人才市場//

董事任職資格的披露要求//

董事會招聘程序//

董事薪酬//

所有權準則//

董事會評估//

董事的變更//

第5章董事會：結構與影響//

董事會結構//

董事長//

首席獨立董事//

外部董事//

董事會獨立性//

獨立委員會//

董事會的銀行家//

董事會的財務專家//

董事會的政治關聯//

員工代表//

“繁忙”董事//

連鎖董事會//

委員會重疊//

董事會規模//

董事會的多元化//

女性董事//

小結//

第6章戰略、績效衡量與風險管理//

組織戰略//

戰略實施過程//

商業模式開發和檢測//

關鍵績效指標//

董事會在績效評估與商業模式上的作為//

風險與風險管理//

風險與風險承受能力//

商業模式的風險//

風險管理//

風險管理的監督//

評估董事會風險管理績效//

第7章CEO人才市場與CEO繼任計劃//

CEO人才市場//

CEO人才儲備//

CEO更替//

新任CEO//

CEO的繼任模式//

CEO繼任進程//

董事會是否準備了CEO繼任計劃//

外部搜尋過程//

第8章高管薪酬與激勵//

高管薪酬爭議//

薪酬的構成//

薪酬的影響因素//

薪酬咨詢公司//

薪酬水平//

CEO薪酬同其他高管薪酬的比率//

CEO薪酬同普通員工薪酬的比率//

薪酬組合//

短期激勵//

長期激勵//

福利與補貼//

薪酬披露//

薪酬話語權//

第9章高管持股//

高管持股與公司績效//

高管持股與風險//

高管持股與代理成本//

會計操縱//

股權操縱//

股權出售與內幕交易//

10b51規則//

套期保值//

抵押//

交換要約與重新定價//

第10章財務報告與外部審計//

審計委員會//

會計質量、透明度和控制//

財務報告質量//

財務重述//

會計操縱的檢測方法//

外部審計//

審計質量//

審計行業//

《薩班斯奧克斯利法案》的影響//

擔任CFO的外部審計師//

審計人員輪換//

第11章公司控制權市場//

公司控制權市場//

收購公司與目標公司的股票市場評估//

反收購保護//

反收購措施//

避免不必要的收購//

第12章機構股東與激進投資者//

股東角色//

大股東與機構投資者//

機構投資者與代理投票//

激進投資者//

股東民主和參與公司事務//

代理咨詢公司//

第13章公司治理評級//

第三方評級系統//

信用評級系統//

商業公司治理評級系統//

學術研究人員開發的治理評級系統//

治理評級系統的可行性//

第14章治理模式的選擇//

家族控制公司//

風險投資公司//

私募股權公司//

非營利組織//

第15章回顧與總結//

檢驗不足//

焦點不對//

重要變量缺失//

環境背景//