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包郵 職場(chǎng)有門道

作者:阿貴
出版社:民主與建設(shè)出版社出版時(shí)間:2017-10-01
開本: 32開 頁數(shù): 237
¥15.5(4.2折)?

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職場(chǎng)有門道 版權(quán)信息

職場(chǎng)有門道 本書特色

職場(chǎng)是一個(gè)充斥著情、利、欲、策等的小社會(huì),你說它是一個(gè)圈子也好,說它是一個(gè)公司也罷,它儼然是大社會(huì)中的一個(gè)小“社會(huì)”。一個(gè)人要生存,他就要想辦法為生存而賺錢,只要是能讓你有可能賺錢的地方,都可以說是你的職場(chǎng)。

職場(chǎng)有門道 內(nèi)容簡介

管窺堂奧的職場(chǎng)心經(jīng),獨(dú)辟蹊徑的職場(chǎng)智慧。打造職場(chǎng)基礎(chǔ)、硬件職場(chǎng)關(guān)系、歷練職場(chǎng)能力、積累職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、提高職場(chǎng)修養(yǎng)、調(diào)整職場(chǎng)心態(tài)、善用職場(chǎng)技巧。

職場(chǎng)有門道 目錄

**章 / 職場(chǎng)的生存之道 002 / 01個(gè)人品牌是職場(chǎng)的一面旗幟 005 / 02珍惜你的職業(yè)信譽(yù) 007 / 03維護(hù)公司利益 010 / 04為自己“充電”,用知識(shí)武裝自己 012 / 05做一棵不斷成長的小樹 014 / 06大處著眼,小處著手 017 / 07傾注熱情,讓工作變得有趣 020 / 08擴(kuò)大“承擔(dān)圈”,放大“成功圈” 022 / 09靠山重要,自己的價(jià)值更重要 第二章 / 職場(chǎng)的利益之道 026 / 01拿業(yè)績來爭取自己的利益 029 / 02不讓利益誘惑你的心 031 / 03做人要低調(diào),別搶上司的風(fēng)頭 034 / 04榮耀歸于上司的正確領(lǐng)導(dǎo) 037 / 05不要只為薪水而工作 040 / 06沒有金剛鉆,別攬瓷器活 043 / 07如何才能讓老板為你升職加薪 045 / 08女性游刃職場(chǎng)小竅門 048 / 09做人做事,要留余地 051 / 10攜手與同事“共贏” 第三章 / 職場(chǎng)的明智之道 055 / 01人貴有自知之明 058 / 02要腳踏實(shí)地,不要好高騖遠(yuǎn) 061 / 03糊涂做人,聰明做事 064 / 04職場(chǎng)做人要大度一點(diǎn) 067 / 05學(xué)會(huì)識(shí)人,看透人心 071 / 06職場(chǎng)做事,切勿投機(jī)取巧 073 / 07凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢 076 / 08于同事*好保持*佳距離 080 / 09學(xué)會(huì)隱藏自己的弱點(diǎn) 083 / 10人在屋檐下,不得不低頭 第四章 / 職場(chǎng)的人脈之道 088 / 01締造良好的人際關(guān)系,為成功搭設(shè)平臺(tái) 090 / 02要懂得與同事分享成功和快樂 092 / 03經(jīng)營利于晉升的人際關(guān)系 095 / 04睜大眼睛,找別人的亮點(diǎn) 097 / 05不要為自己設(shè)立職場(chǎng)“假想敵” 101 / 06在家靠父母,出門靠朋友 105 / 07學(xué)會(huì)贊美別人 第五章 / 職場(chǎng)的權(quán)謀之道 109 / 01職場(chǎng)做人要八面玲瓏 111 / 02做好自己的事情,不要“越位” 114 / 03鋒芒不宜太露 116 / 04讓自己成為上司的左膀右臂 118 / 05滄海橫流,方見英雄本色 120 / 06不做過河拆橋的事情 122 / 07遠(yuǎn)離同事之間的是非 125 / 08對(duì)上司進(jìn)言要慎重 第六章 / 職場(chǎng)的方圓之道 131 / 01辦事果斷,先下手為強(qiáng) 133 / 02不要輕信他人之言 135 / 03在職場(chǎng)不可不分是非 137 / 04身在職場(chǎng)不必事事較真 140 / 05讓謠言不攻自破 142 / 06寧可得罪君子,絕不得罪小人 144 / 07做人要坦蕩,做事要踏實(shí) 第七章 / 職場(chǎng)的情理之道 149 / 01善于表現(xiàn),但是不要亂表現(xiàn) 152 / 02給下屬表演的舞臺(tái) 154 / 03收心為上,收身為下 158 / 04用誠心能換來忠心 160 / 05不要事不關(guān)己,高高掛起 161 / 06不做見利忘義的小人 165 / 07打人不打臉,揭人不揭短 168 / 08重諾,但不要輕易承諾 第八章 / 職場(chǎng)的做人之道 173 / 01積極適應(yīng),勇于奉獻(xiàn) 174 / 02責(zé)任比能力更重要 176 / 03做錯(cuò)了,就認(rèn)錯(cuò) 180 / 04自作聰明,反被聰明誤 183 / 05聽人勸,吃飽飯 185 / 06明確的目標(biāo)是成功的一半 187 / 07一定要遵守職業(yè)信譽(yù) 189 / 08尊重你的競爭對(duì)手 第九章 / 職場(chǎng)的進(jìn)退之道 192 / 01困難前面,勇往直前 194 / 02當(dāng)攻則攻,當(dāng)守則守 197 / 03謹(jǐn)慎把握,要待機(jī)而動(dòng) 200 / 04關(guān)鍵時(shí)刻,絕不縮手縮腳 202 / 05學(xué)會(huì)忍讓與謙讓,廣結(jié)善緣 205 / 06進(jìn)退之間,明退暗進(jìn) 208 / 07進(jìn)退之間,當(dāng)進(jìn)方進(jìn) 210 / 08進(jìn)退之中,有舍有得 第十章 / 職場(chǎng)的非常之道 214 / 01保持好心態(tài),才有好業(yè)績 216 / 02傾注熱情,成就事業(yè) 218 / 03勿以善小而不為,勿以惡小而為之 221 / 04職場(chǎng)的捷徑——跟對(duì)上司 224 / 05公司成長,個(gè)人才能發(fā)展 226 / 06會(huì)休息的人才會(huì)工作 229 / 07人往高處走,跳槽需謹(jǐn)慎 232 / 08立項(xiàng)有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn) 234 / 09關(guān)鍵時(shí)刻,堅(jiān)持到底就是勝利
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職場(chǎng)有門道 作者簡介

作者為高級(jí)人力資源管理師,資深人力資源培訓(xùn)師。多年專業(yè)人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有豐富的人力資源管理實(shí)踐和咨詢經(jīng)驗(yàn),專長于人力資源規(guī)劃、開發(fā)與培訓(xùn)、員工激勵(lì)、員工關(guān)系等。

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