**章中國的“亞里士多德”——荀子 馮友蘭曾在《中國哲學史》中指出：“荀子在中國歷史之地位如亞里士多德之在西洋歷史，其氣象之篤實似之。”由此可見荀子在中國思想史上的地位之高。荀子以儒學為本，是諸子百家的集大成者，足可稱為先秦時期繼孔子、孟子之后*有成就的儒學大師。荀子在中國學術界、思想界的地位不可忽視。《荀子》的思想相當豐富，對中國文化產生了多方面的影響。若要了解中國文化的博大精深，就離不開對荀子的研究和解讀。 荀子其人(2) 荀子其書(6) 荀子“性惡”解讀(9) 第二章將命運掌握在自己手中——荀子“人定勝天”論的現代意義 人是什么？為什么有些人覺得一生幸福，而另一些人一生卻總是感到痛苦？自從人類開始認識自己以來，人們思考*多的就是命運。命運是人類有史以來*神奇的，命運又是所有人*關注的。然而，早在幾千年前，圣哲荀子就以其睿智的思想告訴了我們，命運不是由神來安排的，命運其實就掌握在我們自己手中。 人的命運可以選擇(14) 用行動改變命運(18) 發現自己，掌握自己的命運(21) 激發你的潛力，就能改變命運(25) 善于進行自我調控就能把握命運(29) 性格決定命運(32) 不要聽從命運的安排(35) 設計命運，定位人生(40) 磨礪自信，造就人生(46) 埋怨只能說明你無能(48) 第三章這樣做人*討人喜歡——荀子智慧與人性之辯 人性究竟是善的，還是惡的？至今也是一個糾纏不清的問題。孟子說人性本善，實際上他是從人的肯定性一面來鼓勵人、安慰人；荀子說人性本惡，實際上他是從人的否定性一面來鞭策人、警醒人。當荀子說，人性生來是丑惡的，我們應該感謝他的直率，讓我們清楚地知道我們該改變些什么。 好心態是做好人的前提(52) 欲望太多造成心理貧窮(57) 追求功名不要棄君子之道(61) 得不到的未必是*好的(64) 學會自我節制(67) 不要為了欲望失去朋友(70) 出人頭地要慢慢來(72) 君子要謹慎處世(75) 時刻自我反省，用樂觀情緒養心養身(77) 不要盲從他人，堅持自己的原則(79) 人生需要不斷進取(80) 造就人生(83) 近朱者赤，近墨者黑(85) 第四章有心人，天不負——荀子的做事方式 做事的方式千千萬萬，但*終的目的卻都是取得成功。從荀子博大精深的智慧中，我們尋得了一些做事的捷徑與技巧，相信對你也會有所裨益。 學習是終生的需要(88) 活用你的知識(90) 鍥而不舍，萬事皆可成(93) 持之以恒才有成(96) 注重積累，升華你的人生(99) 成功的*大誤區——目標不適(102) 半途而廢，只能收獲失敗(105) 做事要分輕重緩急(108) 不要事必躬親(113) 習慣的力量不可忽視(117) 行動，行動，再行動(121) 巧借他人成事(124) 尋求志同道合之人(127) 第五章人情練達皆學問——荀子的為人處世 世事洞明，方能人情練達。為人處世是行走人世的一門必修課，從古至今皆是如此。一個練達人情的人，必是一個受人喜歡的人；一個練達人情的人，必能在紛繁復雜的塵世中游刃有余。但是，何為練達人情的人呢？荀子智慧如是說。 斤斤計較認死理，失利是自己(130) 嫉妒是人生大忌(132) 寬厚待人，與人為善(135) 滿招損，謙受益(139) 時時要有危機意識(142) 誠實守信是人的重要品格(147) 謙遜處世，低調做人(149) 發怒是痛苦的引爆線(152) 多交些良師益友(157) 第六章贏在口才——荀子智慧與言談技巧 荀子說，君子一定要善于言談。一句話，退三軍；一句話，抵九鼎；一句話，救人命。語言的力量就是思想的力量，語言的力量就是情感的力量，語言的力量就是智慧的力量。人每天總是要說很多話，而且越是能辦事，越是辦事多的人，越是會說。因此，一味奉行“沉默是金”，乃是一種消極的人生狀態，善于說話才是一種積極的人生態度。 良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒(160) 言簡意賅才達意(162) 逢人只說三分，還有七分自己賞(164) 忠言不逆耳，人們更愛聽(166) 諷刺傷人害己，贊美讓生活更美(168) 爭辯不能消除錯誤，只能加深怨恨(171) 嘴邊留下個把門的(174) 出其不意，以“巧”服人(176) 看天吃飯，看臉說話(180) 第七章人不可貌相——荀子的智慧與識人術 俗話說：“畫皮畫虎難畫骨，知人知面不知心。”可見，在“魚目混雜”的茫茫人海中，練就一套高超的識人技巧就顯得十分的必要了。但要想真真正正地看透一個人卻很難，荀子給我們提供了一些切實有效的途徑。 人不可貌相，識別廬山真面目(184) 知己識人得天下(187) 識人重其樸實無華(191) 識才先識德(193) 識別不當之才(195) 評價他人不能感情用事(198) 要有識才之眼和容才之量(200) 明其性格任其職(202) 根據自身經驗識人(206) 識別各色人等(210) 觀其行知其心(213) 識人識其心性(215) 睜大眼睛辨別君子與小人(218) 親賢人，遠小人(220) 第八章水可載舟，亦可覆舟——荀子的智慧與用人之道 對于一個企業、一個團隊來講，光有睿智的領導是不行的，還得覓得*得力的干將；對于一個人來說，光有滿身才華是不夠的，千里馬還需要得到伯樂的賞識。如何用人？如何用對人？對于一 個企業的興衰成敗具有舉足輕重的作用。荀子對這一點是認識得相當透徹的。 人才：**要素(224) 得民心者得天下(230) 知人善任(232) 懂得授權(235) 任人唯親不可取(238) 用人有度，提拔得當(240) 以仁德降服民心(243) 第九章做老板的好臂膀——荀子的思想與現代企業的評價體系 企業拿什么標準來衡量員工？員工又以什么標準來為自己定位？優秀的員工不僅能替老板分憂解難，更重要的是要有自己的原則。其實，圣哲荀子早在幾千年前就給了我們立下了評判的標準。 忠誠*可貴(248) 盡職盡責才能盡善盡美(251) 勇于負責任，不諉過(255) 執行以達到老板的期望(257) 服從是美德(259) 沒有任何借口(262) 為老板分憂解難(265) 不要只會說“YES”(268)