包郵 e-HR系統(tǒng)設計與實踐

作者：商華

出版社：科學出版社出版時間：2016-09-01

開本： 32開 頁數(shù)： 136

本類榜單：計算機/網(wǎng)絡銷量榜

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版權信息
內容簡介
目錄

e-HR系統(tǒng)設計與實踐版權信息

ISBN：9787030500205
條形碼：9787030500205 ; 978-7-03-050020-5
裝幀：暫無
冊數(shù)：暫無
重量：暫無
所屬分類：
計算機/網(wǎng)絡
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企業(yè)軟件開發(fā)與實施

e-HR系統(tǒng)設計與實踐內容簡介

商華著的《e-HR系統(tǒng)設計與實踐》將信息化人力資源管理的理論方法與軟件實用操作相結合，系統(tǒng)地介紹了e-HR系統(tǒng)的各個功能模塊，分理論介紹、實驗介紹和實驗練習三個篇章漸進分析了信息化人力資源管理中的各項功能和系統(tǒng)方案，比較全面地梳理了當前信息化操作中人力資源管理的基本項目內容和實踐特征。本書實踐操作性強，圖文并茂，針對設計實踐的操作步驟簡潔、易懂，可為信息化人力資源管理系統(tǒng)的操作者提供有效的指導。本書可作為企業(yè)信息化人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)和實踐操作的指導書，同時可作為各類大專院校的人力資源管理相關專業(yè)師生的參考材料。

e-HR系統(tǒng)設計與實踐目錄

前言 **章 e-HR理論 **節(jié) e-HR開發(fā)環(huán)境第二節(jié) 業(yè)務功能介紹第三節(jié) e-HR應用特點第四節(jié) e-HR應用價值第二章 e-HR實驗實驗一系統(tǒng)管理與基礎設置實驗二職務職能管理實驗三員工信息管理實驗四招聘甄選管理實驗五人員變動管理實驗六培訓開發(fā)管理實驗七考勤管理實驗八績效管理實驗九薪酬管理實驗十福利管理實驗十一員工自助服務實驗十二審批流定義和預警設置第三章 e-HR練習練習一系統(tǒng)管理與基礎設置練習二職務職能管理練習三員工信息管理練習四招聘甄選管理練習五培訓開發(fā)管理練習六薪酬管理練習七福利管理練習八員工自助服務練習九審批流定義和預警設置參考文獻

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